現代企業文化·理論版
文化新論
工會工作
企業黨建
- 探索功能型黨組織建設研究
- 基于融合創新思維模式的“五融五優·紅色引擎·綠色共享”黨建品牌的探索與實踐
- 如何以“問題”導向與“唯實”導向落實全面從嚴治黨責任
- 國有企業廉政風險防控的有效途徑
- 增強黨建意識 開拓國企黨建工作新局面
- 新時代下基層黨務工作者的“初心”和“使命”
- 如何加強國有企業黨建工作
- 關于國有建筑企業抓黨建促生產融合策略的探討
- 創新項目黨支部工作機制,推進項目黨建一體化建設
- 論如何有效提高國企黨建的工作質量
- 新形勢下國有企業黨建工作創新方法研究
- 如何做好電力企業黨建和精神文明建設工作
- 突發公共衛生事件中加強公立醫院黨的領導工作實踐
- 國企改革中黨支部戰斗堡壘作用發揮分析
- 新形勢下加強基層黨組織建設的思考建議
- 新形勢下推進基層黨支部工作“標準化、規范化、品牌化”的思考
- 新時期國企黨建工作的困境及對策
- 如何加強新時代國有企業基層組織工作
- 對新時代如何加強黨員教育的思考
- 關于國有企業黨建品牌建設的探析
- 形勢任務教育在航天企業中的創新實踐
- 對新時期國有企業基層黨支部建設工作的研究
- 油公司體制下如何充分激發基層黨組織活力
- 論如何抓好紀律作風轉變提高工作執行力
- 創新建立黨支部建設“十考核”制度使新舊動能轉換在過硬黨支部建設中落地
- 基層黨組織如何強化黨員責任意識的探索與研究
- 加強國有企業基層黨組織建設及其價值分析
- 經濟學視角下國企基層黨建工作科學化面臨的挑戰
- 完善黨員教育管理機制 探索發揮支部職能新途徑