現代企業文化·理論版
文化新論
企業黨建
- 黨建引領 凝心聚力 開創卓越綠色礦山新局面
- 新時代加強國有企業基層黨支部建設的思考
- 創建機制推進黨建工作與中心工作深度融合
- 國有企業黨員角色認知和行為研究
- 國有企業基層黨組織突發事件應對機制研究
- 切實推進新時代公立醫院黨建工作的幾點實踐思考
- 新形勢下如何做好國有企業的黨群工作
- 新形勢下基層黨建工作創新
- 黨建凝聚力量 科研引領創新
- 國有企業強化基層黨建工作的舉措
- 國有企業黨建工作路徑創新問題研究
- 認真開展主題黨日活動對于提升基層黨組織認知度的重要性研究
- 新時代背景下企業基層黨建工作探討
- “互聯網+”思維推動供電企業基層黨建工作的轉型與發展
- 關于全面從嚴治黨向基層黨支部延伸的調研與思考
- 探討新時代黨建質量提升的行動邏輯
- 蔣莊煤礦廉政分級約談機制的探索與實踐
- 石油企業基層黨建工作的主要問題及創新路徑
- 企業黨建工作中精益化管理的應用
- 加強和改進事業單位黨建工作的思路探討
- 推進國有企業海外黨建工作的路徑思考
- 疫情防控背景下提高國有企業基層黨支部效能的實踐與探索
政工之窗
- 企業科協加強科技工作者思想政治工作的思考
- 加強和改進機關黨員干部思想政治工作的對策
- 如何用創新理念加強衛健系統思想政治工作
- 電力企業政工管理中的常見問題及對策
- 社會主義核心價值觀背景下國企思政工作的重要性
- 國有企業加強和改進90后青年職工思想政治工作的對策建議
- 堅持“兩手抓”,扎實做好國企思政工作
- 新時代如何做好離退休人員政治思想工作
- 新時期油田黨建與思想政治工作研究
- 鐵路建設職工的思想政治工作初探
- 思想政治工作要努力做到“五要”
- 如何以改革創新精神推進國有企業思想政治工作
- 煤礦企業黨建思想政治工作的創新要點分析
- 對醫院職工思想政治引導的創新性研究
- 國有企業政工人員隊伍建設的探索與實踐
- 如何提高政工干部工作能力和政治素質
- 關于開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的探索與實踐
- 加強和改進國有企業黨建與思想政治工作的思考