2019年2期
刊物介紹
《預測》雜志(雙月刊)由合肥工業大學預測與發展研究所主辦,是國內唯一一份以預測經濟、社會、科技發展,報道最新預測技術、方法及應用成果為主旨的學術期刊。自1982年創刊以來,一直以其獨特的內容和學術風格深為廣大讀者所歡迎。1992年,本刊被評選為國家中文核心期刊。1998年,本刊被國家自然科學基金委員會管理科學部遴選和認定為17種中國管理科學重要期刊之一。同時,本刊還加入了《中國學術期刊(光盤版)》、《中國科學引文索引》(CSCI)、《中文社會科學引文索引》(CSSCI)“中國期刊網”等大型期刊數據庫。 《預測》雜志的讀者對象包括:從事管理學、經濟學的科研人員,高等學校管理學科和經濟學科的師生,企業管理人員,行業管理人員,政府工作人員。
預測
- 領導風格對員工工作場所偏離行為的影響:基于全范圍領導理論的研究
- 組織職業生涯管理何以影響軍工研發人員的創新行為?
——自我決定與特質激活理論整合視角 - 領導-成員交換差異對工作幸福感影響的跨層次分析
- 工會文娛休閑活動對員工福祉影響的實證研究
- “瓷飯碗”員工信息搜尋行為與組織社會化:有調節的中介模型
- 社交媒體導向、社交媒體能力與企業間合作
- 創新網絡知識流動對企業創新績效的影響研究
——基于網絡嵌入性視角 - 企業社會資本與突破式創新關系的實證研究
——基于企業間合作行為和環境掃描的中介調節效應 - 股權激勵合約會影響企業資本結構動態調整嗎?
- 我國上市公司“不務正業”與審計需求
- 風險投資對創業企業創新投入的影響:基于篩選效應和增值效應
- 基于擴展的DSSW模型的資產價格泡沫生成演化建模及仿真研究
- 供應商風險規避下考慮零售商資金約束的雙渠道供應鏈定價決策