中國商論
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經管空間
- 我國民營企業人力資源管理模式創新研究
- 提高小企業勞動合同簽訂覆蓋率政府角色研究①
- 基于新會計準則對盈余管理的影響研究
- 后金融危機時代企業成本控制創新研究
- 中小企業績效考核方案的實施探討
- 酒店廚房管理應用信息系統發展模式研究
- 試論我國企業多元化的現狀及特點
- 現代管理學視野下的財務管理問題
- 知識型員工組織承諾前因變量影響分析
- 中小企業財務風險的評價和控制研究
- 淺談六西格瑪方法在項目管理中的應用
- 心理資本和工作績效的關系在績效管理中的應用
- 淺談企業財務風險管理
- ERP環境下中小企業內部會計控制研究
- 提升企業執行力的必要性和策略分析
- 影響民營企業文化建設的障礙因素和對策探討
- 企業社會責任回報:溝通的角色①
- 基于價值鏈的企業戰略成本管理研究
- 小議企業人力資源管理的缺陷及完善措施
- 品牌戰略在我國企業管理中的影響——以海爾集團案例為例
- 我國中小企業戰略管理的現狀和重要性分析
- 人力資源會計模式相關研究