實施人才強省戰略　加快培養和引進優秀科技創新人才

宋　海

組織實施特派員行動計劃，是深化省部產學研合作，加快培養和引進創新人才的重要創舉

2006年全國科學技術大會以來，黨中央、國務院多次強調。要加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，引導和支持創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生產力轉化。廣東作為我國改革發展先行區和推進自主創新的重要省份，在建設創新型國家的格局中，肩負著重大的使命。教育部、科技部對廣東給予厚愛。和廣東省政府聯合開展了省部產學研合作區域試點工作，大力支持廣東在科技、教育工作的很多方面先行先試。大膽探索。

三年來，在兩部一省主要領導高度重視和正確領導下，在各相關單位的積極參與下，省部產學研合作規模不斷擴大，層次不斷提高，成效不斷顯現。校地、校企通過組建產學研創新聯盟、實施產學研結合項目、共建研發平臺等多種模式，促進了科技與經濟緊密結合，進一步完善了廣東區域創新體系，提升了廣東自主創新能力和核心競爭力。目前，省部產學研合作已經成為廣東破解制約發展重大難題的重點工作和開展自主創新綜合試驗的重要基礎及主要內容。

人才資源是第一資源，高層次人才是經濟全球化競爭日趨激烈條件下制勝的核心戰略資源。當前，廣東省正處于經濟社會發展全面轉入科學發展軌道的關鍵時期。要實現“堅持面向世界，服務全國，努力建設成為提升我國國際競爭力的主力省，探索科學發展模式的試驗區，發展中國特色社會主義的先行地”的戰略目標，關鍵在于建設一支善于科學發展、具有國際競爭力的高層次人才隊伍?！皟刹恳皇　甭摵蠁拥摹笆〔科髽I科技特派員行動計劃”。就是深化省部合作，實施人才強省戰略。加快培養和引進一大批優秀科技創新人才服務廣東經濟社會發展的重大創新之舉。

通過省部合作平臺，組織實施企業科技特派員行動計劃，進一步加強高校、科研院所與廣東企業的溝通聯系，促進校企、校地產學研的深入合作，這不僅有利于建立和完善省部產學研結合的長效機制。開辟國內優勢創新資源加快進入廣東的新渠道新途徑，同時，也為全國的高校和科研機構提供了加快培養中青年教師和科技人員的大舞臺、加快提升服務社會經濟發展能力和水平的新天地。

在新時期新階段，我國現代化建設對高等教育最重要的要求。就是要為經濟結構調整和經濟發展方式的轉變服務。為構建國家創新體系和建設創新型國家服務。為人民服務。高校能否培養出善于創新的高素質人才，正日益成為關系到現代化建設全局的大事。組織實施企業特派員行動計劃，為中青年教師和科技人員深入生產第一線，深入了解企業和產業的技術需求提供了條件。從目前眾多國內知名高校和科研機構積極參與第一批省部企業科技特派員行動計劃的情況看，高校已經深刻地認識到自己肩上擔負的重大歷史使命，堅持“以服務為宗旨，在貢獻中發展”的辦學理念，堅持走產學研結合的道路。加快建設國際一流大學，培養服務于經濟社會發展的創新人才。比如華中科技大學專門制定政策，把中青年教師到企業駐點一年，作為其職稱晉升的必要條件。

明確定位，扎實推進企業科技特派員行動計劃

今年6月，教育部、科技部和廣東省政府聯合印發文件，共同組織實施省部企業科技特派員行動計劃。對于單項具體工作，兩部一省聯合印發文件，這在以前是從來沒有過的，充分體現了兩部一省的主要領導對企業科技特派員工作的高度重視。作為國內第一批省部企業科技特派員，應該感到無比的光榮，同時，也應深刻地意識到自己肩負的重任。

以企業為主體，推動產學研緊密結合

企業科技特派員入駐企業，要以服務企業為主要目標，主動開展工作，結合企業發展需要，凝練出支撐企業發展的關鍵技術需求，充分發揮專業所長和高校、科研機構的雄厚科技創新資源和優勢，組織力量開展技術攻關。積極幫助企業解決技術難題。特派員除了肩負為入駐企業服務職責外，還應成為企業、地方政府與高校、科研機構的聯絡員和橋梁，要積極推動相關高校、科研機構與地方政府和企業開展更多、更緊密的產學研合作。

以服務產業為己任，提升產業核心競爭力

第一批143名特派員主要從事領域集中在電子信息、裝備制造等廣東支柱產業，涵蓋了廣東20個地級市，與廣東的產業發展布局契合度非常高。這一批特派員大都來自國家重點建設大學和科研機構，具有副高職稱以上的人員超過了85％，很多都是相關領域的知名專家。省部產學研辦和地市科技局要充分利用好這一優勢資源。圍繞區域產業發展需求開展深入的調研，結合產學研創新聯盟、示范基地和創新平臺建設，凝練重大產業共性技術需求，突破區域產業發展的重大技術瓶頸，加快提升產業的核心競爭力。

加強組織領導，努力做好服務保障工作

省內各有關單位和部門要在“特派員行動計劃工作指導小組”的統一協調下，根據實施方案，切實負起責任，加強領導，精心組織，形成工作合力，推動省部企業科技特派員工作的順利開展。

省部產學研辦和科技廳要切實做好具體組織實施工作，制定和落實支持特派員開展工作的具體政策措施；要督促各地市科技局做好后勤保障工作。時時關心特派員的工作和生活狀況；要經常到特派員入駐的企業，為他們排憂解難。同時，也希望特派員派出高校、科研機構要解決好特派員們的崗位、工作考核等后顧之憂，讓他們能夠在企業安心工作。各特派員駐點企業，要十分珍惜這一難得的機遇，要切實履行協議，為企業科技特派員開展工作提供良好的工作環境和生活條件；要充分發揮企業特派員的技術所長，解決企業發展的技術難題，加快提升自身研發能力。

創新思路，不斷開拓省部產學研結合工作的新局面

在剛剛閉幕的廣東省科學技術大會上，汪洋書記、科技部萬鋼部長、黃華華省長、教育部李衛紅副部長等領導都對省部產學研結合工作給予了很高的評價。也提出了更高的要求。要進一步深化省部產學研合作，推動省部合作再上新臺階，迫切需要我們與時俱進，進一步解放思想，創新思路，不斷開拓省部產學研結合工作的新局面。產學研各方及有關部門要在抓好企業科技特派員、產學研創新聯盟、共建創新平臺等具體工作的同時。大膽嘗試、不斷創新，勇于探索更多有利于推進產學研結合的新機制新模式，不斷豐富省部產學研合作的內涵。

廣東省委、省政府一直把省部合作作為加快吸引培養高層次人才的重要平臺。在兩部一省印發的《關于深化省部產學研結合工作的若干意見》和省委、省政府近期出臺的《關于加快吸引培養高層次人才的意見》中，都提出了多項具體措施，優化環境，努力創造吸引高層次人才的新優勢。希望各位特派員在為企業和產業解決技術難題的同時，也要把為企業培養和引進高層次技術和管理人才、培養和優化企業研發團隊作為工作重點。要通過建立企業博士后工作站、博士工作站、研究生創新基地、共建企業研發中心和委托培養等方式推動企業人才隊伍建設。

企業科技特派員工作是一項長期性的工作。在工作實踐中，省部產學研辦及相關管理部門要注重發現挖掘典型、宣傳推廣典型，堅持用先進典型的示范作用引導帶動更多的企業和高校積極投身于產學研合作。

相信，隨著科技特派員們深入到生產第一線，依靠其扎實的專業知識和雄厚的創新資源，在兩部一省的正確領導下。大家同心協力，振奮精神，真抓實干。必將推動省部產學研結合工作取得更大的成效!