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何享?。喝ゼ易寤慕K極抉擇

2009-12-23 02:28
新領軍 2009年12期
關鍵詞:董事局分權接班人

采菊東籬下,悠然見南山。山氣日夕佳,飛鳥相與還。

——陶淵明《飲酒》

“白電大佬”何享健終于在2009年退出家電江湖,這一次他把手中的接力棒完全交到了職業經理人身上。在8月26日的董事會上,何享健辭任美的電器董事局主席及董事職務,原董事局副主席、總裁方洪波繼任董事局主席,并兼任總裁。這是美的電器上市16年,公司董事局主席的首次變更。

一直以來,何享健就以“敢于放權”而享譽業界,方洪波從1992年來到美的時只是一個內刊編輯,十幾年來方洪波的職位以火箭般的速度上升。何享健很早就給美的制定了“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”的16 字方針,并印發了厚厚的《分權手冊》,明確規定了整個美的經營管理流程中所有重要決策權的歸屬,為美的的分權提供了制度化的保障。

2008年何享健在接受采訪時稱,很辛苦思考了8年的“接班人問題”已經有了答案,他不再談接班人問題,而是將注意放到了美的集團制度建設、治理結構建設上。他認為,美的集團一直在推進集團管控模式的轉變,誰接班都對美的影響不大。

何享健是一個極懂平衡之術的民營企業老板,這也就意味著,他并不會簡單地離開美的電器董事會。

不管如何,美的為中國民營企業向現代企業轉型已經提供了一個非常好的參照。

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