吳曉/文 鄭紅/攝
剛剛經歷完一場權力之爭,面對這樣的業績,新任掌門張大中能否帶領國美重返輝煌?
相信很多人對于這一問題都拭目以待。
2011年3月9日,國美電器公告稱現任董事長陳曉將辭去董事局主席一職,由張大中接任。
就任當天,張大中表示自己與國美頗有淵源,對國美管理層也十分熟悉,目前國美管理層穩定,即使有人員流動,也屬正常情況。對于如何發展國美,他表示今年的首要任務就是加快擴張步伐,加大開店速度。這與大股東黃光裕一貫秉承的擴張戰略不謀而合。
3月28日,國美電器發布了簽署張大中名字的2010年度財報。財報顯示,國美電器上市公司826家門店實現營業收入509.1億元,同比增長19.32%;實現凈利潤19.62億元,同比增長39.25%。事實上,這是陳曉期內的最后一份年報。
至此,黃光裕曾在去年8月在獄中提出五項提案,包括撤銷配發,撤銷陳曉、孫一丁董事局主席、執行董事職務,委任鄒曉春和黃燕虹為執行董事。此次陳曉離開董事會,意味著黃光裕在獄中的五項提案全部達成。
關于黃光裕、陳曉兩人矛盾公開化始末,之前本刊曾有過專門報道。此前國美故事的戲劇性發展及高度曝光,已然直接誘導政商學各界乃至普通市民階層熱烈討論股東、董事和職業經理人之間的契約關系,以及股東大會、董事會和管理層的權與責。
沸沸揚揚的國美之爭,猶如一面鏡子,折射出企業各種利益之間的沖突和矛盾,黃光裕與陳曉之間展開了一場道德與資本的較量。
也許,國美事件不具有普遍性,但卻是中國企業進化史上的典型案例。資本運轉背景的復雜,也會使家族企業的利益分配增加復雜性和多變的可能性。
在黃光裕出事之前,國美集團雖然是上市公司,但毫無疑問是黃光裕的家族企業。作為民營企業創始人,在中國目前的商業文化氛圍中,是受到充分尊重的。
從某種程度上來說,這次控制權的爭奪更像是一場“去與不去家族化”的較量。國美控制權的爭奪,是創始家族與強勢職業經理人的利益爭奪。國美大股東和董事局的爭斗,具有戲劇性和偶然性。
然而,對于一貫視董事會和管理層為控股股東“傀儡”的中國企業而言,這卻還是一個新鮮課題。唯一不同的是,國美是因為黃光裕深陷牢獄之災而發生劇情突變。