內蒙古科協:發揮老科協余熱 共譜科普工作新篇

6月16日，內蒙古科協召開老科協工作座談會。會場上，“重視老科技人才 發揮老科協作用 服務經濟社會發展”的橫幅懸掛正中。9位老科協工作者代表個個精神矍鑠，熱情飽滿，與內蒙古科協黨組書記白寶玉，內蒙古科協黨組成員、巡視員、副主席陳天保及相關部門、單位負責人齊聚一堂，憶成效、展未來，共論科協事業發展之道。

動力：黨委政府重視 隊伍逐漸壯大

內蒙古老科協副會長、原人大農牧委主任趙小勇介紹說，1988年內蒙古老科協成立，比中國老科協還早一年，自然而然成為中國老科協團體會員單位。目前自治區12個盟市中已有9個盟市組建了老科協，有8個大型廠礦事業單位成立了老科協。據統計，自治區老科協會員已發展到12000余人。老科協的發展，離不開自治區黨委、政府的高度重視和支持。近五年來召開的幾次全自治區性工作會議，自治區領導親臨現場指導，有力推動了老科協各級組織從實際出發，搞好科技服務的熱情和干勁。

切入點：“小農戶科技示范園”發揮優勢 服務三農

近年來，內蒙古老科協針對自治區離退休農牧業科技人員比重大、實踐經驗豐富、與農牧民聯系緊密的優勢，把服務“三農”作為始終堅持的一項重要工作，向全自治區老科協組織發出舉辦“小農戶科技示范園”的倡議，并取得了豐碩的成果。這種小農戶科技園有“四小一大”特點：投入小，一兩千元就能辦；規模小，在十畝八畝地上做文章；人力小，只需一兩個科技服務人員，指導幾戶農民；同農民一道推廣園中園顯著成效的黑白地膜覆蓋、節水灌溉等幾項措施，取得小小科研成果?！耙淮蟆眲t是，通過幫助小農戶自己安排科學種田，自己動手干，自己算賬對比，自我教育的方法，讓其心服口服采用科技人員推薦的新品種、新做法。就全村來講，一戶帶十戶，十戶影響百戶，起到示范帶動作用，引領全村共同致富。這種“從小事抓起，抓小做大”的思路，得到了各盟市的積極響應，進一步加大了推廣力度。初步統計，全自治區目前約有示范影響的各類基地25個。

內蒙古老科協會長、原自治區人大副主任劉珍回顧著自己28年的科普工作，臉上寫滿了喜悅與自豪。他翻看著厚厚一打有關“小農戶科技園”的文件、宣傳報道、黨委政府的批示，如數家珍?！秲让晒藕土指駹柨h破解科技入戶難題有辦法——小農戶科技園頗有震撼力》、《中共和林格爾縣委和林格爾縣人民政府關于表彰2009年度全縣小農戶科技園建設工作先進集體和先進個人的決定》、《通遼市老科協小農戶科技園標準》……“要正確理解群眾的牢騷。群眾不愿意嘗試不是他們不想學，是因為聽不懂，又沒有實踐經驗，不知道該咋干?！眲⒄錁銓嵉脑捳Z訴說著推廣工作的艱辛與阻力?！暗墙涍^推廣小農戶示范園，農戶聽大家說只多花100元，一畝能增產400斤糧，秸稈5000斤以上，每畝增收近千元，農民心服口服，再沒有人說‘政府有錢咋都行的風涼話了?！闭f到這兒，劉珍露出了欣慰的笑容。

理論成效：選擇重點難點問題 開展調研和建言獻策活動

內蒙古老科協連續數年將服務大局、開展調研和建言獻策工作列為工作重點之一，各盟市老科協在建言獻策方面提出了許多有價值的意見建議。錫林郭勒盟老科協同經濟信息中心聯手創辦了《專家建議》和《發展研究》兩個內刊，內容涉及水利資源合理配置、防控草原蝗災、濕地資源保護利用等方面，不少建言被盟委公署采納。據不完全統計，內蒙古各級老科協圍繞地區經濟和社會發展中急需解決的問題，提出有價值的建議130余件，得到地區領導批示的有35項，被采納實施的有78項之多。

展望：科協與老科協延伸觸角 密切協作

內蒙古科協黨組書記白寶玉在聽取老科協各位領導的匯報后，一再強調：“兩個字——感動?！薄袄峡茀f這么多年來持續、執著做了這么多實實在在的工作，非常了不起。讓我們對科協工作、科普工作更有干勁?！彼硎?，科協工作的觸角可以繼續延伸?？破展ぷ魇痉兑I、搭建載體，意義十分重大。老科協在帶動老科技工作者發揮余熱方面的作用是無法替代的?？茀f與老科協要相互支持，尋找啟示，使工作更有成效。（馬亞韜）

（內蒙古科協）