從“微笑曲線”看中國企業轉型

甄潔

摘要:在中國經濟飛速增長的狀態下,由于我國缺少產業定價權,產業鏈中有很少能進到中國人的錢包,我國國民的人均居民消費水平反而呈下降趨勢,對此,我國國企應在保證經濟“綠色增長”的前提下,深化體制改革,注重企業轉型,由“中國制造”走向“中國創造”。

關鍵詞:偽幸福生活,產業鏈,定價權,綠色經濟。

中國的GDP在近幾年以平均每年10%的速度飛速增長,遠遠超過了發達國家。2010年1月12日,國際投行瑞信發布的“中國消費者調查報告”稱,中國居民家庭收入自2004年以來,至少增長了50%,此報告一出立刻引發部分市民的強烈質疑,大呼家庭收入“被增長”。一份來自中國社科院的報告披露,1992年至2007年的15年間,職工工資報酬所占GDP比重降低了12%,以此看來中國居民收入增速相對緩慢,占GDP的比重不斷下降,已經成為中國經濟發展的一大隱患。

我們很容易被這些飛速增長的數字沖昏了頭腦,顯然我們處于“偽幸福生活”狀態下,CPI怎么也跑不過GDP,人均工資的增長速度怎么也比不上通貨膨脹的增長速度。世界500強中有490家都已經進駐中國,在中國經濟飛速增長源于其豐富的勞動力資源,經濟以物質的稀缺性為核心,而中國恰恰缺的不是勞動力,這樣,國外的資本家就利用了這一點,將很多產業開在了中國這個具有豐富廉價勞動力的國家。

成品的制造過程分為生產、加工、裝配、包裝、運輸等,由此形成了產業鏈,供應鏈,價值鏈。就拿美國的芭比娃娃為例,美國生產的芭比娃娃在20世紀90年代中期成為典型的全球產品,芭比娃娃的生產過程從美國的梅特爾公司制造模具開始,然后把鑄模提供給中國的工廠,中國臺灣供應塑料和頭發,中國大陸公司提供制造芭比娃娃服裝的棉布,再在中國廣州進行裝配,最后由香港運往美國梅特爾公司的客戶那里和其他地方,生產芭比娃娃經歷了這么多環節,一個芭比娃娃在美國賣價10美元,而中國從中的盈利僅僅1美元?，F今,幾乎每一家大公司都是全球性的,他們挑選中國這個人力資源豐富的地方,利用其廉價勞動力最大限度的降低成本來賺取更多的剩余價值。如果以橫軸表示生產過程,縱軸表示盈利水平,我們可以畫出一個“微笑曲線”,中間加工裝配的過程盈利水平很低,而中國正處于“微笑曲線”的低谷處。美國工人的工資是中國工人的工資的30倍—美國工人每周40小時的工資為800多美元,而同樣40小時中國工人大約只有25美元的工資,而且,雖然美國工人的勞動生產率較高,但是許多公司和行業根本無法彌補這種巨大的工資差距。

那么,是什么造成了這種現象呢?首先,在于中國企業的準確定位和國有品牌的缺失。近十年來,我國大多數企業缺乏自我定位,一味的為外國企業代工,國外企業設計好產品形象,由我國企業來完成成品的加工,這樣我國企業缺少了產品的研發與自我創新的過程。其次,在于我國缺少產品定價權。知識產權和品牌權完全掌握在國外企業手里,他們具有完全的定價權,這就使得我們國內的加工企業不得不賺取他們定好的價錢,對由此賺取的加工費我們不得不接受。

為此,我國企業,尤其是南方的許多中小板產業亟需從以下方面進行產業轉型:

一. 產品的合理定位。我們有些人喜歡穿世界名牌的衣服,例如普拉達的一件上衣要人民幣差不多三萬,但是在美國市場上折合成人民幣卻只要一萬五千元;同樣,寶馬的一款車子如果在中國市場上要60萬元,而在美國才20萬元而已,實際上是我們缺少國有品牌以至于失去了品牌定價權。當然,格力,愛國者,海爾等已經實現了產品的合理定位,并沒有把自己的產品定位定得很高,而是迎合大眾,主要適合中端消費者。

二. 健全勞動力市場。我們都知道,南方出現了“用工荒”等問題,正是因為上漲的工資也抵不住飛速上漲的物價,導致他們即便打工除去生活基本開銷也所剩無幾,更有甚者入不敷出,何況很多外來打工人員都是迫于家庭的負擔無奈背井離鄉來到城里打工,自己一人掙得工資不夠家里三口基本開銷,所以他們寧愿等待一個更高的工資也不愿意將就。因此我們應建立健全勞動力市場的相關政策制度,對外來務工人員進行登記注冊制度,充分了解勞動力市場,利于人力資源的合理流動。

三. 開辟自己的技術市場。我們中國的傳統勞動密集型產業因為缺乏核心競爭技術,所以凈利潤很低,而解決凈利潤低的現狀是要轉型成高科技企業,例如光伏產業,它的凈利潤高達60%~80%。具體要求企業加大技術投入,每年的技術投資至少占總利潤的20%,也應對一些未來很有發展潛力的產業涉足,提供一定的經費保證其運轉。

四. 實現經濟的“綠色增長”。自中國實行“對外開放”政策以來,很多外企紛紛進入中國,很多國外資本家把制造業放在中國,這些產業所帶來的利潤對于一個發展中國家來說無疑是一個很大的誘惑,然而我們卻忽視了它背后我們所付出的代價—環境被破壞,資源被浪費,勞工被壓榨。

五. 形成完整的產業鏈。想要擁有完全的定價權必須牢牢控制住整個產業鏈,從產品設計、原材料采集、生產、加工、裝配、包裝、運輸再到運輸以及客戶源等銷售渠道必須建立起一個運轉良好的鏈條,保證其暢通無阻的運行。這樣,我們的勞工就不會受到不公待遇以及不會被過度壓榨,我們的產品也有了完全自主的定價權。

總之,我國的企業轉型道路任重而道遠,必須經歷一個過渡過程,在保證經濟“綠色增長”的前提下如果能對產品有完全自主的知識產權,又有產品的合理定位定價,并由此形成一條良性的產業鏈條,相信不久的將來我國的企業就會華麗的轉身。(作者單位:遼寧大學經濟學院)

參考文獻:

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[2]《郎咸平說:我們的日子為什么這么難》—郎咸平著,2010年9月第一版

[3]《怪誕行為學》—[美]丹·艾瑞里著,趙德亮、夏蓓潔譯,2011年12月第一版