淺談護理部主任業務查房對實習生的積極影響

蓋秀英 鄒麗君 宦麗萍 池麗洪

（吉林市人民醫院，吉林 吉林 132001）

淺談護理部主任業務查房對實習生的積極影響

蓋秀英 鄒麗君 宦麗萍 池麗洪

（吉林市人民醫院，吉林 吉林 132001）

目的 為提高護理管理質量，建立積極向上的護理團隊，培養實習生的專業價值感，熱愛護理專業。方法 由護理部主任組織全院骨干護士長、部分實習生參加群策群力積極發言，護理部主任總結優劣。結果 解決護理工作中的難點、拓展護理視野、激發實習生的學習興趣、經驗交流等作用，體現了群體智慧的力量及護理?？圃卺t療活動中的重要地位[1]。結論 護理部主任參加護理業務查房真正發揮了護理部的引領及帶教作用，增強護理實習生的專業價值感及榮譽感，堅定護理實習生為護理事業奉獻終生的信念。

護理部主任；護理業務查房；實習生；積極；影響

實習生是護理專業的后備力量，對于實習生正確、積極的引導有助于護理事業的發展，對于未來護理專業的走向起到良好的奠基作用，因此建議各護理部主任將實習生的帶教工作納入到，護理管理工作的重要地位上來。護理部主任作為醫院高級護理管理者，有責任積極主動對實習生親自帶教。

1 對于查房科室選擇及要求

1.1 要充分體現以患者為中心的思想

在整個查房過程中，一定要征得患者及家屬的同意和支持，以有效及時解決患者現存及潛在的護理問題，促進患者康復，滿足患者需求為目的，不可因查房而對患者造成不必要的負擔及痛苦，并在護理查房中向患者及家屬展現我院護理團隊的力量，取得患者的信任度，增強實習生的職業榮譽感。

1.2 護理查房的形式應具有靈活性和實效性

滿足患者健康需求結合現代人的時代特點，查房應更加注重實際效果，而忽略查房形式上的刻板束縛，賦予查房的時代氣息，形式可靈活多樣，組織形式可以不拘一格。

2 護理部主任在護理業務查房中應起到的作用

2.1 護理部主任來科室參加護理業務查房時，護士長及責任護士會為本次查房做精心的準備，患者病情評估全面，各種告知落實到位，病史等資料采集全背，基礎護理落實到位，生活護理照顧周祥，護理措施全面、主動、有效落實，規范的護理文件書寫，護患關系良好建立，大方得體的儀表著裝，患者及家屬對護理工作高度贊賞，一定會使實習生在感知上，看到高質量的護理工作的完成情況，深知護理工作的實質是為患者提供專業的照護，清楚患者真的需要我們提供怎樣的護理工作，去除表面腐化的工作作風，形成一種工作追求的目標，建立護理專業價值歸屬感[2]。

2.2 由于參與護理查房的人員在討論中都要踴躍發言，造成一種壓力，為了充實自己的理論知識，多數護理人員主動有針對性的查找資料和書籍，，從而激發了護士及實習生們的學習興趣，充滿濃厚的護理專業理論的發言，高質量而具有實際應用價值的建議，使實習生看到護理前輩，良好的職業素質，優秀的職業風貌[3]，一切為了患者的高尚職業情操，為實習生樹立了良好的職業榜樣，使實習生對于護理工作有個清楚的了解，有助于實習生自己建立自己的職業規劃。督促護士及實習生自覺學習專業知識，在護理領域里奮發進取。學習增強護士的專業價值感，使實習生知道我們護理人所思所作都是為了人類的健康。

2.3 通過組織積極的查房討論，護士長們、護士們、乃至實習生們的踴躍參與，積極發言，即可樹立護理專業的主人翁思想，開發自信，鍛煉交流的能力，使實習生們感受到護理?？祁I域的博大精深。讓他們感受到有責任進一步來通過自身的努力來深化護理?？频陌l展。

2.4 護理部主任通過查房，能及時了解護理工作的開展情況，進一步了解每位護士長及護理骨干解決護理問題的能力，通過護理討論，不但發現了臨床存在的護理問題，也解決了護理問題，對護士長的工作起到了指導和監督作用[3]。此外，實施和堅持全院的護理查房，對護理部人員自身也是一個很好的學習和提高過程[4]。讓實習生看到工作需要踏踏實實，嚴謹求實。及護理管理中的關于質量控制的嚴格要求，及PDCA循環在護理管理中的應用。

2.5 通過與患者及家屬的交談，可以很客觀的了解患者對科室的護理工作的滿意度。并征求患者及家屬的意見和建議，使護理工作能夠不斷完善以患者為中心的服務。讓實習生知道護患溝通的技巧及重要性。展現出患者來就醫必須得到人格上足夠的尊重，患者身心靈的全面健康是護理工作的最大目標[4]。

2.6 查房者要注意自身業務素質的提高。儀表著裝、行為舉止一定要符合護士禮儀要求。語言須親切、簡潔、指導下級護士時要用專業術語，且要有的放矢。護理部主任查房，既是護理管理中的重要手段，同時也是為護士及實習生上了一次生動，形象，及非常有教育意義的一課。

3 護理部主任在護理業務查房中的應注意事項

3.1 病例的選擇要選擇病情相對較重較復雜的；疑難的病例；具有個案價值的；新開展治療護理的項目的患者。

3.2 護理部主任的總結發言一定要注意先表揚，先提出約3～5個優點后指出一個建議改善的問題。不要消滅大家的積極性，也要改善病區護士長面對護理部主任查房談虎色變的現象。使被查療區的護士長及護士們可以得到威望的樹立及工作價值的認可的同時。也得到了有益的指教，心悅誠服的接受，在實習生面前充分展現體現護理管理的人文化[5]。

查房結束后，認真做好記錄，也要記錄實習生的發言，使實習生感動被重視，并將不足之處立即進行整改、落實。

4 小 結

護理部主任護理業務查房帶領實習生的參與，展現護理人對于未來護理事業的發展積極負責的態度?？梢耘囵B和造就出優秀的護理人才，堅定實習生對于職業選擇的信心，培養對于護理工作的職業價值感和職業自豪感。

[1] 徐錚.護理部主任參加護理業務查房的作用[J].醫學信息,2010, 23(1):225-226.

[2] 葉彩云,李珍蘭,劉玲.1例多器官嚴重損傷患者的臨床護理討論[J].中華實用護理雜志,2008,24(5):56-57.

[3] 孫愛琴,毛秋云.護理查房在提高護士長業務水平中的作用[J].中華護理雜志,2006,41(9):832-833.

[4] 舒若蘭,鄭謹,王愛萍,等.11個省市1004名護理管理者崗前培訓調查[J].中華醫院管理雜志,2006,22(2):130-132.

[5] 馬曉偉.立足國情加強建設開創我國護理工作發展新局面[J].中華護理雜志,2005,40(11):801-806.

R192.6

A

1671-8194（2013）23-0388-02