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“微”不足道如何變成“微”力無窮

2014-01-11 13:42李洞元
政工學刊 2014年7期
關鍵詞:骨干著力戰士

●李洞元

“微”不足道如何變成“微”力無窮

●李洞元

當前,在基層第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,部分戰士黨員表現出了“我位卑權小,本來就是群眾,參加活動沒意義”的思想困惑。要解開這個困局,戰士黨員就要照好理論理想、黨章黨紀、民心民生、先進先輩這“四面鏡子”,對自身進行正確的角色定位,積極發揮“微效應”聚合起來的接地氣正能量,“微”不足道就會變成“微”力無窮。

一、注重傳播“微思想”熏陶群眾

善用“微道理”給群眾解疑釋惑。針對周圍部分群眾由于自身學歷水平低、理解能力弱,容易對黨的理論和各級重大決策指示掌握不深不透,思想容易受西方意識形態迷惑、政治立場左右搖擺的現狀,身兼理論小教員等文化水平較高的戰士黨員就要主動作為,用淺顯易懂的微道理撥開他們的思想迷霧,把大理論、深內涵講通俗、講透徹,真正使這部分官兵能夠快速吸收、全部消化掉理論上的難點熱點,及時把他們從“局外”拉到“局內”,實現思想上的同頻共振。

勤用“微談心”解群眾思想包袱。針對當前部分群眾特別是義務兵群體時代烙印重、民主意識強、個性特點多的現狀,傳統式的一板一眼教育往往會事倍功半,身兼思想工作骨干的戰士黨員就要準確把握“微時代”脈搏,適應“微時代”特點,積極開展“微談心”。在談心中運用微量的言詞、采取微妙的方法、端正微笑的態度、展開微觀的引導,搭起一座黨群間的“連心橋”,春風化雨般滋潤官兵的心靈園地,化解思想上的壓力疙瘩,聚合起群眾激情獻身強軍實踐的強大正能量。

巧用“微語言”幫群眾糾偏正向。針對當前部分群眾特別是不擔任骨干的士官群體職業懈怠,愛崗敬業、愛軍精武意識淡薄的現狀,黨員骨干尤其是擔任士官支委的老黨員不能當“旁觀者”,要著眼戰士微小舉動,窺視戰士“微話語”,在第一時間獲取他們的思想信息,及時對癥下藥,用見微知著、以小寓大的方法,巧用戰士樂于傾聽的三五句話不嫌短的“微語言”,第一時間幫助他們糾偏正向,幫其樹立正確的人生觀、價值觀,及時對他們的思想變化進行實時過程監控,適時同黨支部溝通反饋,不能等到他們服役期滿算總賬,用自己的“微薄之力”換取他們獻身使命的萬丈激情。

二、注重發揮“微作用”服務群眾

在訓練上給予群眾無微不至的指導。當周圍群眾遇到訓練上的瓶頸時,戰士黨員要及時向其分享自己的“微經驗”,把自己的訓練小心得、小筆記毫無保留地傳授給需要解困的同志。這就特別需要擔任骨干、“實戰”經驗豐富的黨員,著力在新兵同志對各項訓練技巧懵懂無知亟需“上路”的關鍵時刻給予傾心指導,著力在新骨干第一次參加比武考核、課目示范心里沒底的關鍵時刻給予傾心指導,著力在內向戰士因心理自卑而放棄“強武”的關鍵時刻給予傾心指導,真正為他們送上雪中之炭。

在工作上給予群眾無微不至的幫帶。針對新形勢下部分戰士受多元文化影響而出現“民主意識強、不愿被管理”的現象,管理經驗豐富的士官黨員要主動去解難幫困,用自己的帶兵經驗幫助新任職骨干擺脫管理困境,破解管理難題;針對文化知識較差又懷揣在部隊考學、提干等成才夢想的年輕戰士,大學生黨員要積極發揮一技之長,主動同這些群眾結成互助對子,幫其建立夢想成長檔案,給予無微不至的智力支持;針對新兵面對新環境適應慢、面對新任務壓力大的實際,義務兵黨員就要充分利用年齡與其相仿思想代溝小的優勢,靠上前手把手進行幫教鼓勵。

在生活上給予群眾無微不至的關懷。當周圍的群眾因為家庭困難而愁眉不展時、因為身體生病而虛弱不堪時、因為親人離得太遠而不能一起過生日時、因為站崗執勤而不能觀看春節晚會時,戰士黨員要盡兄弟之誼,積極主動地把困難扛起來、把憂慮分起來,用一句句體貼的話語、一杯杯滾燙的姜湯、一個個祝福的蛋糕、一次次自覺的替崗等無微不至的關懷筑起暖心的“熱巢”,用其散發著戰友情光芒的正能量溫暖到每個需要關懷的群眾。

三、注重塑造“微典型”帶動群眾

著力塑造勤儉樸實、無私奉獻的雷鋒式“微典型”。雷鋒同志雖然離開我們已經半個多世紀了,但雷鋒精神卻始終閃爍著耀眼的光芒,它內在的先進性、廣泛的群眾性、強烈的實踐性、永恒的傳承性為和諧世界的構建提供了有益的元素。作為新時期的戰士黨員,要積極塑造勤儉樸實、無私奉獻的雷鋒式“微典型”輻射群眾,著力強化自己的理想信念,深扎對黨忠誠的根基;著力改進務實作風,沿著雷鋒同志無私奉獻樂于助人的足跡繼續走下去,切實帶動周圍群眾激情獻身強軍實踐,為構建和諧軍營提供強勁的動力引擎。

著力塑造愛崗敬業、以連為家的許三多式“微典型”。針對當前部分群眾敬業意識不夠、履職標準不高、榮譽心不強的現狀,廣大戰士黨員要積極塑造愛崗敬業、以連為家的許三多式“微典型”輻射群眾。堅持從微小事情做起,小到一次站崗、一次出車、一次打掃衛生,都以“黨員示范崗”的標準做到極致,用自己的一個個優秀習慣不斷為單位榮譽增光添彩,切實用自己的“微效應”熏陶帶動這部分工作狀態“亞健康”的群眾。

著力塑造敢打硬拼、無堅不摧的有血性“微典型”。面對當今復雜的國際國內環境,作為一名軍人特別是一名黨員,只有深入貫徹黨在新形勢下的強軍目標,才能真正履行好使命。一支隊伍能打勝仗的關鍵因素是精氣神,廣大戰士黨員群體要責無旁貸地當好敢打硬拼、無堅不摧的“血性軍人”樣板,在平時的訓練中見紅旗就扛、見第一就爭,爭當訓練標兵、技術能手、連隊刀尖;在急難險重工作中見任務就上、見困難就攻,敢于第一個“吃螃蟹”,能夠連續作戰,勇于攻堅破難,給群眾樹立一個永不言敗、敢打硬拼的“血性標桿”。這樣才能真正將群眾的能量凝聚在一起,筑成一座無堅不摧的戰斗堡壘。

【作者系71571部隊干部股股長】

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