“為官不易”更要“為官有為”

蔡建軍

今天，我先給大家講一位村黨委書記的故事。他常說：“生命不息，工作不止”，“只要心臟不停，就要腳步不停、腦子不停、事業不停、為人民服務的思想不?！?。在他的帶領下，一個飯都吃不飽的貧窮落后的村莊，變成了天下聞名的“第一村”。他就是華西村老書記吳仁寶。這樣的“為官有為”，為的是擔當盡責，圖的是造福于民。這節黨課，我就從黨員干部如何“為官有為”說起。

黨的十八大以來，中央嚴抓干部作風建設，“八項規定”、“六條禁令”等政策措施不斷出臺，規范黨員干部的一言一行，將制度籠子越織越密。于是，部分黨員干部發出了“為官不易”的牢騷。但也出現了一種讓人憂慮的現象：少數干部覺得多說話、多干事容易出事，因此在位不謀事、不作為，滿足于做一個“太平官”。

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯?！比魏巍盀楣俨灰住钡恼撜{，任何“為官不為”的行徑，都與黨的宗旨觀念、黨紀法規背道而馳?！白鋈嗣窆汀辈皇且痪淇赵?，每個黨員干部都必須厘清身份，清除特權思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，銘記“為官不易”的責任，踐行“為官有為”的擔當。只有這樣才會有所作為，才會受到百姓的愛戴，得到百姓的尊敬。

古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！泵珴蓶|同志指出：“一個共產黨員，應該是……以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭?！泵恳粋€黨員干部都有一定的崗位，都承擔了一定的工作任務，都有一定的目標要求。黨員干部要不斷強化擔當的意識，培養擔當的品格，提升擔當的能力，踏踏實實干出一番真事業，勤勤懇懇做出一番真作為。

在日常工作中，每個黨員干部都要嚴格要求自己，立足崗位奮發有為?！袄卒h傳人”郭明義，無論在哪個崗位都做出了不平凡的業績。他當大型礦用汽車司機時，創造了全礦單車年產的最高紀錄；擔任車間團支部書記時，所在支部是鞍鋼的紅旗團支部；在今天的采場公路管理員崗位上，又是名副其實的標兵、楷模。工作崗位是成就自我、奉獻社會的最好舞臺。我們每個人要像郭明義那樣，以飽滿的工作熱情、不屈不撓的毅力和勤奮扎實的工作，履職盡責，苦干實干，展現新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。

老一輩革命家董必武說過，一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多，但最重要的一個區別，就在于他對群眾的態度。焦裕祿面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的實際，一開始就立下雄心壯志：“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌?！碑數弥约翰∏楹苤貢r，他還豪邁地說：“活著沒有治好沙丘，死了也要看著把沙丘治好?！边@種不怕困難、不怕犧牲的奮斗精神和為民擔當的理想信念，激勵著一代又一代共產黨人。立黨為公，擔當有為，不是一時一事，更要一生一世。

如今，在社會思想文化多元的情況下，領導干部面臨的考驗誘惑更多了，理想信念遇到前所未有的挑戰和沖擊。黨員干部少一點攀權附貴的官欲，做人就增一分骨氣，做事就多一分底氣。我們要自覺把焦裕祿和郭明義作為一面鏡子，對照“三嚴三實”要求，深刻查找和剖析思想根源，正確認識“為官不易”的歷史責任，不斷增強“為官有為”的緊迫感、責任感和使命感。

《明史》記載，朱元璋曾問群臣：天下什么人最快活？大臣們眾說紛紜。有個叫萬綱的大臣說：畏法度者最快活。朱元璋聽后點頭稱是。心有所畏，必身有所正、言有所規、行有所止，這樣的人生方可坦蕩快活。黨員干部不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就會好一點、滿意度就能高一點。如果我們每個人都能學會在約束中工作，習慣在監督下干事，那么失去的是自在用權的不當利益，收獲的卻是心地安然、坦蕩平和的自在人生。最后，請大家結合今天的黨課，想想這幾個問題：“入黨為什么、當干部做什么、身后留下什么？”

（責任編輯：黃武）