◎溪 橋
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她為什么應聘失敗
◎溪 橋
十年前,一個女孩在法國開始了半工半讀的留學生活。漸漸地,她發現當地公共交通是自助售票系統,也就是根據目的地在售票機上自行買票。車站幾乎都是開放式的,不設檢票口,也沒有檢票員,甚至連隨機性的抽查都非常少。她發現了這個所謂的“漏洞”,并精確地估算,逃票被查到的概率僅為萬分之三。
她為自己的這個發現而沾沾自喜,從此之后,她便經常逃票。 她還找了一個寬慰自己的理由:自己還是窮學生嘛,能省一點錢是一點。
四年過去,名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓她充滿信心。她開始頻頻出入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。但這些公司都是先熱情有加,數日之后,卻又婉言拒絕。一次次的失敗使她憤怒,她認為這些公司都有種族歧視的傾向,排斥外國人。
又一次面試被拒絕,這個女孩終于忍受不了,她沖進應聘公司人力資源部經理的辦公室,要求經理給出一個不錄用她的理由。
“女士,我們并不是歧視你,相反,我們很重視你。你來求職的時候,我們對你的教育背景和學術水平都很感興趣,老實說,從工作能力上,你就是我們所要找的人?!?/p>
“既然認可我為什么不錄用我?” 女孩質問。
“因為我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄?!?/p>
女孩說:“我不否認,但為了這點小事,你們就放棄一個難得的人才,值得嗎?”
“小事?我們并不認為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家后的第一個星期,你說自己還不熟悉自助售票系統,檢查人員相信了你的解釋,只是給你補了票。但在這之后,你又兩次逃票?!?/p>
“那時剛好我口袋中沒有零錢?!迸⒃噲D辯解。
“不、不,我不同意你這種解釋,我相信在被查獲前,你可能有數百次逃票的經歷?!?/p>
“那也罪不至死吧?干嗎那么認真?以后我改還不行嗎?”女孩的聲音低了下來。
“不,女士。這件事情證明了兩點:第一,你不尊重規則。你善于發現規則中的漏洞并惡意使用;第二,你不值得信任。而我們公司的許多工作是必須依靠信任進行的,如果你負責了某個地區的市場開發,公司將賦予你許多職權。為了節約成本,我們沒有辦法設置復雜的監督機構,正如我們國家的公共交通系統一樣。所以我們沒有辦法雇用你?!苯浝砩袂閲烂C,他直視女孩,緩緩說道:“同時,可以確切地說,在這個國家甚至整個歐洲,你可能都找不到雇用你的公司了。要知道,在很多時候,道德能彌補智慧的缺陷,然而,智慧卻永遠填補不了道德的空白?!?/p>
直到此時,女孩才如夢方醒,懊悔難當。