“三亮三評”構建作風建設長效機制

“三亮”：一是亮個人身份。全市機關工作人員公開照片、姓名、政治面貌、職務、個人職責、聯系方式和監督舉報電話等。二是亮崗位職責。公開業務職能、辦事程序、辦理時限、負責人及聯系方式，懸掛于辦公場所顯著位置。三是亮單位承諾。在辦公區域顯著位置和單位網站首頁，公布出單位主要職能、工作流程、服務承諾等。

“三評”：一是評領導班子。包括服務對象評議、社會評議和單位之間互評。二是評機關科室。遵循“季度評議、半年匯總、年終總評”的原則，把評議科室與評議個人有機結合，各科室排出名次，個人評出等次。三是評服務窗口。由行政服務中心負責組織，利用電子服務評價器等多種手段，每月組織一次評議。

（河南省南陽市委組織部 王 兵）endprint