關于加強林場防火工作的探討

胡繼偉 張立功

摘 要：社會經濟的高速發展對生態環境造成了非常嚴重的污染，發展生態和諧經濟也成了社會各界共同關注的發展問題。森林資源對于人類社會來說不僅提供了大量的經濟資源，同時也是地球重要的環境資源，植樹造林成為目前保護生態環境的重要措施。林場的防火工作關系到林場的安全生產，也是林場管理的重要環節之一。近幾年我國林區火災時有發生，更加需要加強林場的防火工作，來保護重要的林場資源。本文就林場火災發生的原因進行分析，探討目前林場防火工作應當如何進行，以便提高林場管理工作的效果。

關鍵詞：林場 防火工作 管理

1 加強林場防火工作的背景

近幾年我國經濟發展迅速，人們的生活水平也在不斷提高，相應的林業發展形勢也產生了一定的變化。傳統林業以木材作為主要的盈利手段，而現在更加注重生態效益。正因為提出了生態和諧發展的概念，林業的主要工作方向是保護林業資源?；馂膶α謽I來說是極大的威脅，要想使生態利益最大化，就必須強化林業防火工作。林業資源對經濟發展、環境等都是非常重要的，保護其平穩發展很大程度上確保了整個體系的完整。雖然林業火災不能絕對的避免，但是采取積極的措施進行預防是非常關鍵的，防火工作除了林業管理人員加強管理，還需要增強整體的防火意識，這樣才能更好的保護林業發展的安全。

2 森林火災發生的主要原因分析

2.1 自然環境因素

森林火災的發生主要受到自然環境的影響，其中比較關鍵的有林場地形、氣候因素等。林場通常都建立在地勢比較復雜的山區，地形起伏大，大量的溝壑穿插其中。林場發生火災很容易因為地形的阻擋而無法第一時間發現，隨著山區的走勢很快蔓延開來，造成嚴重的損失。而且隨著經濟發展不斷加快，環境污染加重，全球氣候變暖，氣溫升高也會造成嚴重的森林火災。一般情況下，氣候變暖會導致降水減少，干燥的氣候加上持續的高溫，非常容易造成大面積的森林火災。除此之外，林區的防火基礎設施比較落后單一，火情發生也無法通過防火設施進行及時的處理，可能無法良好的控制火情。林區面積大，交通不便，通訊無法覆蓋，都有可能造成火災的持續蔓延。

2.2 人為因素

第一，林區管理人員缺少防火意識，并沒有充分重視林區火災隱患，忽略了防火工作的重要性，沒有明確自身管理責任，錯誤的以為防火工作應當有政府的相關人員進行，從而導致林業的管理工作中一直都沒有進行相關的防火管理。正是因為林區管理人員疏忽，導致林區存在很多火災隱患，一旦發生火情也很難采取有效的措施進行處理。第二，林區大多靠近山村等人員聚集區域，對于火源的管理比較困難。山區村莊進行農業活動時，會把柴草等易燃物隨意堆放，對于自身生產活動也沒有進行防火處理，很容易產生火災隱患并蔓延到林區造成損失。而且，有時還會發生蓄意縱火的行為，或者在進入林區后沒有注意用火安全，煙頭等不及時熄滅也會造成嚴重的火災。第三，缺少林區防火隊伍，或者防火隊伍專業性不強。林場面積較大，交通不便，如果防火隊伍人手不足，就很難徹底杜絕潛在的火災因素。而且目前很多林場在防火隊伍的組建上，任用有經驗但缺少相關專業知識的人員，雖然有一定的管理經驗，但是專業處理能力不足， 積極度不高，對于防火任務的重視程度較低，在工作上也很難真正發揮作用。

3 關于加強林場防火工作的探討

3.1 加大林場防火宣傳力度，增強防火護林的工作意識

林場火災帶來的損失，很大程度上是因為管理人員的疏忽或是沒有及時的妥善處理，所以說要加強林場防火工作。

首先要對從政府工作人員到林場管理人員進行全面的防火意識教育，把林場防火工作最為一項基礎工作重視并落實，確保從根本上不會忽略防火工作的重要性，也為今后專業防火隊伍的組建打下基礎。防火宣傳工作作為防火工作的一項基本任務，必須要深入，除了宣傳林場防火工作的重要性外，還要強調防火工作的嚴肅性，宣傳防火護林法規和相關處理辦法，讓林場管理人員有一個端正的態度開展工作。除此之外，還要將相關法規等對有關村鎮進行宣傳，防火知識進校園等，為林場防火工作創造一個良好的環境。

另外，還可以通過地方媒體，強化對林場火災危害性的報道，將火災帶來的影響告知公眾，警示群眾并讓大家都把護林防火工作重視起來。

同時，林場防火工作的相關人員，必須要接受專業的教育，提高防火意識的同時，提高專業素養，能夠在日常工作中把防火工作嚴肅落實，確保防火工作的實際效果。

3.2 明確防火工作責任，完善護林防火的體制

林場管理人員屬于防火工作的管理者，也是因為對于防火責任的不明確，錯誤的認為防火工作應當由政府相關人員完成，使得日常管理中對于防火工作沒有明確的安排，也缺少相關的工作制度，防火工作變得非常隨意。為了做好林場防火工作，需要一套完整的防火工作體制，有相關制度的約束，防火工作才能夠更加有序的開展，并在實際操作中有所參考。在護林防火制度中，首先要明確管理人員的責任與義務，明確化日常管理工作中防火工作的具體落實，避免部門之間相互推卸責任，讓防火工作在實際管理中能夠得到落實。相關管理部門不僅要制定防火制度，還要在實踐的過程中發現問題，比如管理區域重復和防火應急辦法不完善等，要進行及時的糾正和完善，讓防火工作越做越細致，越做越全面。有了防火制度的約束，防火工作能夠落到實處，管理人員能夠各司其職，對于疏于管理的部門和個人要進行嚴厲的批評和再教育，讓林業管理工作更加規范化，讓防火工作在實際工作中發揮作用。

3.3 建立專業的防火護林隊伍，提高管理人員的專業素質

在組織管理人員學習林業法律法規的基礎上，對防火工作人員進行專門的職業培訓，提高工作人員的工作素質以及執行防火管理的能力。在理論上管理人員不斷強化，同時還要提高工作人員的實踐能力，所以對管理人員的專業技能培訓也必不可少。防火管理人員要將理論知識轉化成實際操作技能，除了對工作人員進行專門的培訓外，在聘用防火工作人員時也要對專業技能做出要求。防火工作人員在實際工作中不僅要對工作流程非常熟悉，還要對林場的防火設施有詳細的了解，會使用各類的滅火設備，針對不同的火情能夠有序的執行救火措施，保證工作人員在工作中能夠及時的處理火情，盡可能的將火災造成的損失降到最低。

3.4 強化防火實戰訓練，鍛煉應對突發事件的能力

防火工作屬于日常工作中非常重要的一環，除了消除各類安全隱患外，還要具備一定的應變能力。積極組織防火演習，對可能發生的火情進行模擬演練，讓工作人員在實際操作中根據實際情況靈活的應對，這樣在發生火情時也能夠正確快速的處理。

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