電網調度監控一體化的運行管理淺析

譚詠樺　姜均　尹庭堅

【摘要】隨著人們生活水平的提高，對于電網運行質量提出了更高要求。對于供電企業來說，電網調度是非常重要的工作，做好電網調度，可以有效降低安全事故的幾率，有利于電力業的更好發展。因此，文章就對電網調度監控一體化的運行管理進行了詳細的闡述。

【關鍵詞】電網調度； 監控一體化； 運行管理

前言：電網調度監控一體化有利于提高電力企業的經濟效益，確保電網運行質量，提高電網管理水平。 所以，電力部門有必要進一步研究電網調度監控一體化的運行管理模式，積極解決管理中存在的問題，促進電網調度監控一體化運行管理模式的有效實施，推動電力企業不斷發展和進步。

一、概述

1.公司調控現狀

公司現有變電站21座，其中220kV變電站1座；110kV變電站5座；35kV變電站17座，均屬自有產權。已將13座變電站列入無人值班改造，到2014年11月底，110kV變電站5座，35kV變電站13座，全部具備無人值班條件，改造后保護微機化率和綜合自動化率100%。而未列入改造計劃的35千伏中和、大進變電站已立項在2014異地重建。

2.監控業務的開展

110千伏新城、中集、縣壩、趙家、竹溪、35千伏豐樂、鐵橋、岳溪、九龍、河堰、正壩、鎮東等12個變電站屬自有光傳輸網絡以上等站已經納入調控監控業務范圍。

3.班組運轉模式

調度員、監控員在同一場所工作，但調度、監控業務各自獨立開展，監控員服從調度員業務管理。監控業務開展后，考慮調控工作強度和安全約束，調控班配置四值，實行“四值二運轉”，每值按4人配置，按照每值配置調度正值、監控正值、調度副值、監控副值各一名設置崗位；中心設置調控運行專責實施專業管理。

二、我國電網運行管理存在的問題

1.電力企業實現一體化管理的難度大

目前，我國電網以多種運行管理模式的形式而存在著，增加了電網統一規范的執行難度。主要受地區差異因素影響，各地區實行的電網運行管理模式不一。另外，電力企業在推行新的電網運行管理模式過程中，不易被更多人認可，為電網調度監控一體化運行管理模式的實施增加阻礙。

2.無人值班的管理模式存在弊端

目前，許多電力企業實行無人值班的管理模式，其模式較傳統。①對于實行多集控中心模式的電力企業而言，受活動范圍因素的影響制約較大，使得企業必須合理配備自動化系統，且增加了工作人員的工作量。②對于采用“變電監控中心+巡維中心”模式的電力企業而言，操作指令輾轉環節多，容易導致誤操作，給電力企業帶來不必要的經濟損失。③對于采用“調控中心+巡維中心”模式的企業而言，調度部門人員對設備運行情況的掌握程度不夠，不利于指揮。

3.調度部門的工作能力有待增強

調度部門在電力企業中發揮著上傳下達的作用，調度部門人員的工作能力水平直接關系著電網運行的質量。所以，電力企業對調度部門工作人員的工作能力要求相對較高。目前，我國電力企業調度部門在下達指令時，由于流轉環節較多，使得信息傳遞效率降低，容易出現誤操作，對電網運行安全有不良影響。另外，調度部門的突發事件處理能力相對較弱，往往不能在第一時間有效解決或控制事態，使得電力企業遭受更大的損失。

4.缺乏專業支持

電力企業要想確保電網運行的安全穩定，有必要投入更多的技術支持。然而，電網運行中，電力企業采用的運行管理模式缺乏專業支持，而這會在很大程度上降低電網的調度效率。首先，隨著我國電力用戶的逐漸增多，電網系統越趨復雜，為電力企業增添了工作難度。尤其在用電高峰時期，調度部門的調度工作尤為重要，其調度指令直接影響電網運行的安全性、穩定性，要求相關部門制定科學有效的應急預案。

三、電網調度監控一體化管理的對策

1.加大管理力度

要想促進電網調度監控一體化運行管理模式的有效落實，電力企業有必要加大管理力度。①加強企業內部組織的建設。一方面，確立電網調度監控一體化的領導小組，使之在運行管理模式實施中發揮著指導性作用；另一方面，確立各工作小組，分別負責不同的工作，協助領導小組共同完成任務。②建立或完善相應的管理制度，為管理行為提供依據，確保管理工作的深入開展。電力企業為負責各項工作的人員分別制定操作規章規定，并要求員工嚴于律己，根據實際需要而不斷對其進行修訂，規范工作人員的行為。③在新的電網運行管理模式下，電力企業需要對人力資源進行重新分配，根據需求而增減各部門工作人員，有效提高人力資源的利用率。

2.加大技術支持力度

①電力企業應對運行設備進行一定的資金投入，根據電網安全運行需要而更新或淘汰陳舊的設備，避免因設備老化而影響電網運行的安全性。②制定合理的設備檢修制度，要求技術人員定期對運行設備進行檢修，及時發現設備故障問題，并給予解決處理，確保運行設備的安全性。③建立完善的技術支持系統，并對其進行監視和控制，促使調度人員合理調度指揮。

3.引進復合型人才

電力企業積極引進復合型人才，有利于促進電力企業完善電網運行管理模式，使電力企業以科學的、先進的管理理念不斷提高服務水平。為此，電力企業可以從兩方面著手：①通過招聘等形式引進人才；②制定有效的人才培養計劃，增強員工技能水平、綜合素質。

4.合理對供電設備進行更新換代

現代我國很多的電力電網都存在設備陳舊、維修維護不及時現象，這不僅影響了電力的運輸使用，而且也對電網調度監控一體化運行帶來了很大的麻煩，要實現電網調度監控一體化管理的進程，就需要對陳舊設備與不能適應一體化的設備進行更新換代，技術人員要定時、認真對設備進行檢驗，對于故障及時進行維修，保證電網調度監督管理一體化的安全。

5.對電網調度監控一體化的重要性提高重視

電網調度監控一體化是一種未來的發展趨勢，雖然不能帶來短期利益，但從長遠打算電力企業應該對電網調度監控一體化的重要性引起足夠的重視，一體化管理可以降低停電時間，提升供電質量。積極推進電網調度監控一體化是電網企業發展的大勢所趨。

6.加強高素質技術人才培養

對于電網調度監控一體化管理需要高素質人才保證質量維護與日常運行管理。加大人才培養非常重要，在進行人才培養時，可以通過定期培訓、交流學習等方式，結合當地實際情況，實現電網調度監控一體化的穩定扎實發展，不斷提升電網調度監控一體化管理的水平。

四、結語

電網調控一體化的運行管理模式作為一種新型的電網管理模式，可以提升供電水平，滿足人們對電能的高要求，因此其推行是電力電網改革的大勢所趨，電網調度監控一體化運行管理既節約了人力資源、提升電網運行效率，又降低電力設備的維修成本、縮短電網運行管理過程，是保證電力企業的提升服務水平和服務質量的重要途徑，對于保證電力系統與電力企業對社會經濟的發展和人民生活水平的提高發揮了重大作用。

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