淺談我國管理會計的現狀及創新舉措

鄭麗

目前，我國正處在經濟體制改革的不斷深入、產業結構調整、轉型和升級的關鍵時期，企業要在市場競爭中的獲勝，就必須加強內部管理。會計也必須不斷調整自身對經濟的反映功能，以適應經濟環境變化的要求，這既讓我們看到了管理會計發展的大好前景，也讓我們感到了加快我國管理會計發展的緊迫性。

1.我國管理會計發展的現狀分析

上世紀80年代初期，管理會計作為一種理論體系正式進入我國，部分企業開始借鑒管理會計理論在企業管理中應用。90年代以后，企業管理體制發生了很大變化，管理會計理論研究變化卻很小，將管理會計局限在企業內部成本管理上的現象依然風行，以學術研究為方向的創新開始出現但發展緩慢。

（1）傳統管理會計系統是以管理職能為基礎構建的，這樣是不利于企業競爭的需要。企業在競爭中獲勝的重要因素是競爭優勢，而競爭優勢是由內部價值鏈的優化與否決定的。

（2）我國目前在管理會計中應用最多的方法為財務分析、本量利分析、固定資產投資決策等，很大一部分企業的信息系統仍然是為財務會計設計而不是為管理會計設計的。

（3）企業相關部門提供了龐雜無序的財務信息，導致管理會計信息過多而雜亂，擾亂了管理人員所進行的規劃與控制決策不具相關性。

（4）我國現行管理會計理論中，由于在理論的模型設計上過于簡化的原因造成與實踐脫節并不適用的現象。比如成本概念非泛化，成本信息是管理中的關鍵信息，傳統管理會計仍以價值增值為著眼點，多數是指產品生產環節相關成本，沒有引入產品壽命周期成本、質量成本、信譽成本等成本思想。

（5）傳統管理會計在資產回報評價中，基于形式上的需要才采用較為先進的指標體系，但實際上企業本身缺乏采用新的指標體系的原動力，造成管理會計的發展受滯。

（6）現階段的管理會計在人力資本的確認、計量方面不健全。知識經濟時代，人力資本和財務資本共同構成企業兩大資本要素，而且人力資本對財務資本起支配作用，企業員工不斷學習和創新能力是核心競爭力的源泉。

（7）目前我國企業中影響管理會計在企業中運用的最主要因素，企業管理者特別是高層管理者對管理會計重要性的的認識不足，支持不夠，對已有的管理會計應用經驗缺乏系統的總結和提高。

（8）管理會計在實踐過程中沒有注重長期信息的提供，難以適應快速變化的經營環境，致使企業面臨較大的風險。企業要實現戰略管理，管理會計就應提供戰略性的長期風險決策信息，針對傳統的固定預算、彈性預算都是短期性的特點進行改革，做到隨環境變化而不斷調整，使得短期預算更加科學化、合理化。

（9）我國學術界對管理會計的研究投入的力量比較少，專家學者們不愿意深入實踐出調查和總結經驗，造成理論界過于偏重財務會計，而不輕視管理會計的現象。

（10）在西方發達國家.管理會計具有明顯的職業性與專業化特征 相應專業組織的建立及資格考試的推行，對于推動企業應用管理會計有著重要的作用。而在我國尚不具備如西方發達國家管理會計產生，發展的市場環境和企業制度，也不存在相應獨立的組織和考試制度。

2.加快我國管理會計發展創新的舉措

要充分發揮管理會計的作用，提高企業經濟效益，必須立足于我國目前的國情，推動管理會計的不斷創新與發展。

（1）加強管理會計的研究與創新，建立有中國特色的管理會計體系是發展管理會計的根本途徑。首先，我國管理會計的定位應明確在建立社會主義市場經濟體制、促進現代企業制度發展這一水平上，如果一味追求空大上的理論會有悖于我們經濟發展的現狀。其次，加強管理會計規范化，尤其是管理會計教科書在內容排列的邏輯順序、基本理論結構、名詞、概念以及方法等許多方面的規范化，以便于使初學者準確和完整的學習、掌握和運用管理會計，也將有利于管理會計的推廣應用。

（2）提高會計信息的管理質量。信息系統的改進決定了管理會計的發展。作業制成本、作業制管理、作業制預算以及綜合平衡記分卡等的應用，極大地突破了原有管理會計信息系統。只有對管理會計所依賴的信息系統進行有效的重新設計，更多地關注管理會計的管理本質，更加重視挖掘企業經營活動信息的管理內涵，更加符合管理會計從應用角度處理信息的實際情況，才能從根本上解決管理會計的發展問題。

（3）優化市場環境，建立現代企業制度。過去政府直接管理企業、企業依賴政府的狀況，造成了國有企業經濟效益低下，也阻礙了管理會計的應用。進一步完善我國的法律體系，為企業創造一個公開的、自由競爭的市場環境，使企業能在這種環境中達到優勝劣汰，促進企業在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法。

（4）加大教育培力度，進一步加強管理會計教育，提高會計人員的素質。管理會計的運用最終要通過會計人員去落實實施推廣應用。因此會計人員的素質對于管理會計的實際應用起著極為重要的作用。所以，只有建立一支高素質的管理會計人員隊伍，才能實現管理會計理論在實踐中更好的落實應用和不斷的改進，才能充分發揮管理會計的功能，提高企業經濟效益。

管理會計的教育不僅要重視理論研究和發展，也要注重實務會計人員的培養。會計人才的培養應當既包括專業的會計教育，也要包括其他類型的在職教育。從專業教育的要求出發，逐步形成系統的理論課程體系，既包括專門的理論課程，又要包括實踐性的課程。具體實施過程中，可以引進國外專業教材和先進做法。管理會計人才的培養，不但要提高其管理會計意識、普及管理會計基本知識，還也加強其對企業管理各方面知識的通曉，能更好的服務于企業的整體發展要求。要加強會計人員的后續教育，這將是企業管理會計人員不斷提高職業素養、加快管理會計發展的主要手段。

（5）加強管理會計理論研究教育在實踐中的應用。管理會計理論研究學者們的研究方向可大致分為兩類：一是注重借鑒西方管理會計理論，密切關注歐美學者的研究方向和成果，并在此基礎上總結好的做法，形成符合我國實踐的理論系統，用來解決我國的企業實踐、解決在我國企業管理中出現的具體問題。二是以深入企業實踐總結成功經驗，尤其是追蹤做得好的民營企業及合資企業的成功經驗，挖掘共性并進行系統總結從而形成相關理論。

（6）轉變觀念，培養企業主要領導人的管理會計意識。與會計人員相比.企業主要領導人的管理會計意識和素質的培養顯得更為重要。美國著名管理會計學家圣地亞哥州立大學Cheechow教授曾說過：“中國目前最需要的其實是管理會計而非財務會計”。相關調查表明，單位領導不重視管理會計成為阻礙管理會計應用的重要原因。所以，提高企業領導推動管理會計的應用成為管理會計在企業中應用并發揮積極作用最為關鍵的因素。管理會計作為計量資源使用的信息系統，在市場經濟中的作用越來越受人們的重視，可以說市場經濟越發達，管理會計的作用越重要，已為企業管理者和管理會計研究者認可。 因此，企業領導人應該加強管理會計的意識，經濟師等職稱考試也應當增加管理會計方面的學習和考試內容。實踐證明，一個企業的主要領導人對管理會計的重視程度高低，直接決定了管理會計的發展前途.也決定了企業的興衰成敗和生存發展。

總之，管理會計的應用與推廣是一項龐大的系統工程，在我國的推廣運用仍任重而道遠。這不僅需要管理會計實務界的廣泛參與，也需要管理會計理論界的積極參與。隨著改革的不斷深入和經濟的持續發展，管理會計必將成為我國企業的內在需求，所以管理會計在我國的發展終會克服種種阻礙其發展的內外部因素，將會在我國企業運營中發揮越來越重要的作用，為我國社會經濟發展作出巨大貢獻。 [科]