爭先創優視角下石油國企黨建工作創新機制分析

劉洋(中國石化西南油氣分公司川東北采氣廠，四川 閬中 637400)

爭先創優視角下石油國企黨建工作創新機制分析

劉洋(中國石化西南油氣分公司川東北采氣廠，四川 閬中 637400)

黨建工作是目前我國的重要工作，也是石油等國有企業日常工作當中的重中之重，有助于建立一個堅強的領導組織，提高企業的生產效率和員工的工作積極性爭先創優是我們的目標，在這個視角下，黨建工作如何創新成為了重中之重。

國有企業；黨建工作；基層組織；創新

目前，黨組織的建設是我國的重中之重，近些年，我黨進行了一系列的重大活動，從群眾路線，到三嚴三實，再到兩學一做，每一項重大的活動需要石油國企大力支持，也是黨建工作創新的重要基點。在爭先創優的視角下，我們要結合石油企業內部的具體情況，不斷加強黨建工作，同時，要做好機制的創新，提高黨務工作的效果，要把黨的領導作用融入企業發展治理的各個環節，提高生產效率和員工的工作積極性。

1 國有企業黨建工作的發展歷程

國有企業是我國的支柱企業，對于我國的發展是十分重要的。我國作為一黨執政的國家，擁有八千多萬的黨員隊伍，做好黨建工作是非常重要的。從二十世紀八十年代以來，石油國企實行的是廠長負責制，而黨組織不直接參與領導生產，而更多的工作是進行服務，對生產和開采進行后期的保障，強化企業的精神文明建設和文化建設，同時，對員工進行一定的思想教育，并設有專門的黨務機構的人員。這種形式極大的限制了石油企業黨務工作的進行，黨務工作者不參與生產，就不能將工作真正深入到每一名黨員中間，是不利于工作的開展的，隨著社會的不斷進步，我國的逐步意識到了這種模式的劣勢，將領導機構與黨務機構充分的結合了起來，讓石油企業的黨員組成黨務工作的機構，他們和石油工作者一共工作，一同生活，能夠將黨建工作充分深入到基層，深入到人民的內部，從而更好的進行創新，有利于黨建工作煥發新的活力。政治領導、思想領導、組織領導三者有機統一，確保把方向、管大局、促落實。目前，我國的石油國企的黨建工作已經有了一定的起色，但是仍然比較弱勢，主要表現在部分石油國企黨務人員存在不足，同時企業黨務干部隊伍后繼乏人，企業基層黨建工作缺乏制度支撐和創新意識，在職工群眾中缺乏凝聚力和吸引力。

2 石油國企黨建工作存在的問題

自習主席上任以來，我國的黨建工作取得了很大的進步，石油國企的黨組織在爭先創優的口號下，黨組織不但創新黨建工作方式，積極的開展學習，組織豐富的黨組織活動來幫助每一名黨員真正融入當組織，并結合目前我國開展的大項黨建活動，像群眾路線、三嚴三實和兩學一做重大活動，取得了非常好的效果。雖然目前我國石油國企的黨建工作積極創新，取得了非常好的效果，但是，仍舊存在一定的問題。

2.1 國企黨建工作的定位偏頗

新中國成立60年來，國有企業認真貫徹執行中央的決策部署，為把我國建設成為一個富強民主文明的社會主義國家作出了不可磨滅的貢獻。國有企業黨組織在力爭經濟發展的同時，應該凸顯其政治核心作用、戰斗堡壘作用、先鋒模范作用、這種作用的發揮，貫穿于國企的黨建工作，是國企一切工作的核心和基礎。但是隨著經濟的快速發展，石油國企的模式發生了一定的改變，更多的是追求企業的利潤，而逐漸的將黨建工作放到了一個次要的位置上，不利于黨建工作的正常開展。

2.2 石油國企黨員的政治素養和覺悟比較低

目前，我國石油國企的黨建工作中，一個十分重要的問題就是黨員的整體素質普遍較低，對黨的知識和黨的相關規定不夠了解，而且不愿意充當模范帶頭的先鋒，而是一切從自己的利益出發，追求自我，這些政治素養和覺悟低的行為極大的限制了企業黨建工作的開展?；鶎狱h組織未充分發揮戰斗堡壘作用，支部成為團結群眾的核心力量還很薄弱，沒有變成攻堅克難的戰斗堡壘，黨員的日常教育鼓勵基礎性工作履行較差，思想政治工作沒有作為基層黨組織的長效性，基礎性工作。

3 石油國企發展中加強黨建工作的創新機制

要在石油企業中加強黨建工作，并進行相應的創新，首要就是實現理論知識的創新和工作機制創新的結合，針對國有企業的獨特性，我們在開展黨建工作的時候一定要將理論知識的學習和活動的開展以及現實的工作充分的結合起來，以理論的學習武裝黨員的大腦，以結合工作實際來促進企業的發展，通過兩者的結合，真正實現了爭先創優的目的，提高了企業的生產效率。我們在對員工進行教育引導的時候，要充分體現出黨建工作的領導作用，發揮黨員的先進性，帶領每一名員工努力工作，不斷進步。在工作當中，要有創新性，可以把黨員分配到各小組當中，以小團體的形式促進大團隊的前進。其次，是要進行管理體制的創新和活動載體創新的結合。黨建工作需要舉辦一些有特色的活動，讓黨員充分的融入黨組織。而在企業的管理方面，一定要要與活動載體的創新結合起來，在不影響企業管理的情況下，將活動舉辦的更加有效，讓員工們喜聞樂見，提高參與度。在這個爭先創優的大環境之下，我們要不斷加強員工的政治意識、大局意識、創新意識和看齊意識，在管理上要讓員工把企業當做自己的家，把企業的興衰放在自己的心上。同時，對于黨員來說，要在爭先創優活動當中把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實在實際工作當中，積極學習黨的先進理論，以習主席的治國理政思想為綱，幫助我們進行管理。

4 結語

黨建工作是我國石油國企發展的基礎，也是思想武裝力量，我們要在爭先創優的條件下，不斷加強黨建工作的創新，在理論知識創新、工作機制創新、管理體制創新和活動載體創新四個方面充分結合起來，提高黨建工作的時效性。

[1]曹恩銘.新時期深化石油企業黨建工作研究[D].東北石油大學,2014.

[2]段文濤.創新黨建工作提升國有企業的核心競爭力[D].中共中央黨校,2010.

劉洋（1985-），男，漢族，四川南充人，政工師，主要從事企業管理工作。