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探索『區域一體化』老年教育新模式

2016-04-14 02:51林省老年大學
老年教育(老年大學) 2016年11期
關鍵詞:市州老干部局培訓班

吉□林省老年大學 張 渺 孟 璿

探索『區域一體化』老年教育新模式

吉□林省老年大學 張 渺 孟 璿

吉林省老年大學承擔全省老年教育業務指導職能,與省老年教育協會協同開展工作,打破校際界線,開門辦學,互幫互助,實行緊密的區域合作,形成了社會力量支持、文化氛圍濃厚、輿論環境良好、各?;ブ搫拥膮^域一體化老年教育新局面。

共同實行對老年教育的檢查指導

在省委、省政府的支持下,省委、省政府有關部門把發展老年教育作為共同的責任與擔當,經常共商發展大計,聯合實施檢查指導。近5年來,依托省校倡導和組織召開了全省老年大學校長座談會20余次,全省老干部局長會議2次,共同商討解決老年教育發展問題。由省委老干部局和省校領導帶隊先后赴省內9個市州、60個縣(市、區)實地走訪調研,與近70名局長和40余名校長面談,并深入到教師、學員和工作人員中了解情況,研究推進老年大學工作的思路與辦法。形成了省里幫扶市州,市州幫扶縣區,各地在搞好本級辦學的同時,發揮優勢,量力支持,對口幫扶,團結互助,促進了區域老年教育工作協同發展。

區域人力資源統一協調

辦學人員不足是各地老年大學面臨的共同難題,該省通過系統內開放、系統外協調的方式解決人力資源短缺的問題。一是與活動中心兩塊牌子一套人馬,工作人員分工不分家。二是借調老干部局工作人員辦學。三是從其他單位帶編調入人員到老年大學工作。四是建立教師資源共享庫。五是培養優秀學員到基層任職,實現了人力資源共享。

免費提供均等培訓機會

近5年來,吉林省老年大學開門辦培訓班,開放教育資源和教育環境,先后舉辦2次短期校長培訓班,3次為期1周的全日制脫產教師培訓班,為全省170余名老年教育工作者提供了溝通交流、互相學習的機會。目前培訓工作已經形成長效機制,未來5年該校將為全省每一名老年教育工作者提供一次免費培訓機會。

拓展學習方式的時空界限

拓展學習方式,開放老年教育時間和空間,不局限于學校圍墻。該省先后創辦了老年遠程教育學習網,建成了空中大學,免費為省內百萬老年人提供均等的教育機會。網站現有書畫、養生保健、時事政治等6類專業、121門課程、882課時,建立基層教學點200多個。還專門針對基層校開設了交流專欄,報道各校特色活動,展示教學成果。

協同共抓力量大。多年來,通過“開門辦學”,引進來、走出去,共交流、齊發展,匯聚全省辦學合力,現省內各校已形成辦學理念基本一致,管理制度基本統一,課程建設相互認同,教師資源互幫共享,工作人員相互交流,文化宣傳齊頭并進的區域一體化老年教育發展共同體。老年教育呈現出從未有過的興旺發展景象。

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