公共衛生事業單位思想政治工作創新探討

楊凌

摘要：只有充分發揮黨的思想政治工作優良傳統，公共衛生事業單位才能打造一只精明能干而有意志堅強的工作隊伍，更好地實現預防疾病、促進健康和延長生命的目標。筆者總結了新時期公共衛生事業單位在思想政治工作中暴露出來的一些突出問題，通過分析對思想政治工作方法創新途徑的提出建議。

關鍵詞：公共衛生事業單位；思想政治工作；創新

中圖分類號：D412 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）013-0000-01

公共衛生事業單位是為了改善環境衛生條件，預防、控制疾病流行以促進人民身體健康而設立的公益性的事業單位。在社會大環境的影響下，公共衛生事業單位的思想政治工作面臨新的困境、呈現新的特征，如果不能積極應對，則無法充分調動工作人員的積極性，不能有效營造干事創業的濃厚氛圍。思想政治工作是我黨的優良傳統，我們要繼承并創新工作方法，更好地服務于公共衛生事業。

一、當前公共衛生事業單位思想政治工作中存在的問題

（一）對思想政治工作重視程度不夠，投入不足

改革開放以來，黨的中心工作從“以階級斗爭為綱”轉變到以經濟建設為中心，社會經濟領域呈現了多樣的經濟組織形式，經濟成分趨于復雜。經濟基礎決定了人們的思想意識，公共衛生領域的許多新問題、新矛盾接連出現，如果思想政治工作不能及時跟上，工作人員的道德意識、集體主義意識將逐漸淡化，甚至出現嚴重的道德、思想滑坡和腐敗問題。

思想政治方面的很多問題在苗頭階段不容易發現；有的領導認為工作人員素質較高，不容易產生問題；業務工作容易出成績，而思想政治工作卻是“務虛”，不容易見成效等等方面影響了某些公共衛生事業單位對思想政治工作的重視程度，喪失了防患于未然的預警意識和憂患意識。這就導致了很多公共衛生事業單位在思想政治工作領域政工隊伍缺乏優秀的專業人才，基礎設施老化，開展思想政治工作捉襟見肘。

（二）工作人員工作壓力大，價值觀多元化

不同于一般性的事業單位，公共衛生事業單位肩負為社會大眾促進健康、預防疾病、制感染的重任，這決定了工作人員不能一門心思追名逐利，而要胸懷全心全意為人民服務的信仰理念。隨著改革開放中長大的一代漸漸成為工作中的主力，他們比較追求個性和注重自我感受，集體合作意識不強，甚至某些人對開展思想政治工作消極應付，對規章制度等硬性約束比較排斥。而疾控中心、血站等公共衛生事業單位業務工作任務繁重，工作時間長又比較單調，面臨突發性的公共衛生事件時，需要工作人員隨叫隨到，第一時間奔赴工作現場。如果工作人員缺乏堅定的理想信念，出現工作懈怠、延誤時機等問題，將造成不可估量的后果。

（三）工作方法單一陳舊，缺乏針對性

傳統的思想政治工作方法一般為灌輸式的教育方式，自上而下廣播式的宣傳黨的路線、方針、政策。但是，隨著新時代的發展，特別是信息網絡技術的普及，人們接收信息途徑、內容過于龐雜，傳統的思想政治內容很容易被淹沒在信息海洋中，正確的思想政治理念很難深入人心，不能更好的指導工作實踐。

傳統的工作方法也忽視了每個工作人員的個體需求，只是按照上級統一部署進行籠統式、階段式的思想政治教育，重形式、走過場、輕實效，具體到每個員工無法真切體驗到大家庭的關懷，精神上就沒法向組織靠近。

二、創新公共衛生事業單位思想政治工作的方法探索

（一）轉變觀念，確立思想政治工作地位

公共衛生事業單位要徹底改變重業務工作，而輕思想政治工作的現狀，要充分認識到兩者是相輔相成、互相促進的，不可顧此失彼，要同步發展、共同前進。工作人員要深刻領悟黨的方針政策深刻內涵，提高思想覺悟，積極調動工作積極性，為公共衛生事業的有序發展提供動力。一要加強隊伍建設。提升政工隊伍的政治、品德和業務素養，為思想政治工作開展提供組織保障。二要提升裝備水平。加大基礎設施的更新換代，積極適應新媒體時代需求，充分利用現代工具提供工作質量。

（二）以人為本，貼近干部職工生活實際

思想政治工作對象是人，這就要求思想政治工作要以人文關懷為出發點，從內心尊重對方，悉心聽取他們的意見，保護他們追求自身價值、維護自身權益的權利。要把解決工作人員思想問題與物質問題聯系起來，切實將工作人員的飽暖放在心上，幫助他們排憂解難。這樣在開展思想政治工作時，更容易拉近彼此關系，更容易將其思想引導到正確的方向上，促使他們樹立科學的世界觀、人生觀。

人性中也總會有自私貪婪的一面，不僅要細心解釋，幫助他們擺正個人與社會的關系，也要設立規章制度，讓他們清楚哪些是一步也不能逾越的“紅線”。在思想政治工作中，提醒工作人員要無時無刻不在心中敲響警鐘，對可能犯錯的風險點保持高度警惕。

（三）與時俱進，緊跟時代文化發展潮流

在繼承原來優秀的工作方法基礎上，公共衛生事業單位的思想政治工作要改變被動式、說教式的工作方法，正確的思想觀念在潛移默化中影響工作人員。一是加強分類指導。針對不同年齡、學識等人群，工作方法要因人而異、因時而異。既要加強理論教育，也要抵制各種錯誤思潮；既要有集中宣傳教育，也要激發廣大工作人員自我學習。做到具體情況、具體分析、具體對待，有的放矢。二是與實踐相結合。組織廣大工作人員通過現場教育、典型激勵等方式，在相互交流、互動示范中，沖擊他們的靈魂，引起他們對思想政治工作的共鳴。三是加大網絡等新媒體的滲透。利用微信、微博等新媒體的傳播信息特點，將喜聞樂見而有教育意義的微視頻、小故事進行宣傳，引導他們自發相互傳播，增加思想政治工作的滲透力。

三、結束語

思想政治工作是公共衛生事業單位開展全部工作的生命線。隨著時代前進，公共衛生事業單位思想政治工作面臨的環境更加復雜，遇到了更多挑戰，出現了一些不適應的情況。面對新形勢和新任務，公共衛生事業單位思想政治工作要迎難而上，充分認識到思想政治工作的重要性和使命感，積極主動改革創新工作方法，緊跟時代潮流，促使公共衛生事業單位思想政治工作結出新的碩果。

參考文獻：

[1]黃紅珍.新時期做好青年干部思想政治工作的方法探討[J].領導科學，2016（01）：22-24.

[2]祝倩.淺議基層公共衛生單位如何強化隊伍整體素質[J].東方企業文化，2014（23）：126.

作者簡介：楊 凌（1977-），女，湖南益陽人，湘潭市中心血站辦公室，助理工程師，大學本科學歷，研究方向：公共管理。