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感謝工會

2016-08-15 18:17羅振宇
特別文摘 2016年15期
關鍵詞:通用汽車公司廠子奇葩

羅振宇

前不久我看了一本書,叫《底特律往事》。在這本書里,我看到一個情景,讓人很傷心。通用汽車廠在俄克拉荷馬州的首府俄克拉荷馬城有一家工廠,2006年2月,這家工廠的2000多名員工搞了一次祈禱。

這個祈禱特別奇葩,基督教、猶太教、巴哈伊教,還有伊斯蘭教,原來井水不犯河水的宗教教派,居然在一個教堂里祈禱。祈禱什么?祈禱他們的廠子不要關停。因為這家廠子是生產大型SUV的,就是雪佛蘭開拓者那種越野車,這種車體積特別大,所以特別耗油。2006年正值石油價格飆漲,所以這家廠子面臨關閉的風險,工人階級生死攸關。

可在《底特律往事》這本書里我看到了一句令人哭笑不得的話,有一個工人說:“感謝上帝賜給我們工會?!?/p>

按照常識,這個廠子關門之后,所有的工人都會成為失業者。但是沒關系,上帝給了他們工會,這幫工人在失業之后的48周,也就是將近一年的時間里,每月可以繼續領取95%的工資。如果不干活兒還能拿到95%的工資,我倒寧愿失業。

48周之后就結束了嗎?不,因為通用汽車公司跟工會之間還達成了一個協議,48周之后,工人如果還沒找到工作,沒關系,可以到“職位銀行”來上班,每天早上按時打卡,每天晚上打卡下班。在那里干什么呢?什么都不用干,可以喝茶、看報紙、看電視、看光碟、做填字游戲、下象棋,隨便你,只要在那兒待著就可以。

那有工資可拿嗎?可以接著拿95%的工資。什么時候算個頭兒呢?只有兩種情況下可以退出職位銀行。第一種情況,原來關閉的那個廠子復工了,你要接著回去上班。第二種情況,公司把你派到了其他工廠去上班。

公司隨便把工人派到哪里都行嗎?不,因為工會跟公司簽的協議里面講得清清楚楚,公司不能逼迫一個工人到離家50英里之外的廠子去上班。如果每天上下班那么遠,那不是不管工人階級的死活嗎?所以實質上,工人們可以一直在職位銀行里待下去。

為什么非得要求工人們每天早上來打卡不可呢?讓他們在家里待著不就好了?通用汽車公司也有自己的考慮,它當然希望在那里待著的人越少越好。所以,但凡有點兒自尊心的人,都忍受不了如此枯燥而單調的生活,但凡還有一點兒謀生的想法、還希望把人生過得多姿多彩的人,就會去找別的工作。

職位銀行把一些有追求、有出路的人給耗走了,通用汽車公司也就少支出一點兒費用。但是也帶來一個負面結果,就是把那些沒啥追求、沒啥想法的懶漢們,永遠攬在了自己的懷里。通用汽車公司因為1984年跟工會簽的這個協議,導致現在每年要支出10億美金去養活這些人。

看到這里我覺得很奇葩,也試圖去找其他的細節和資料,卻找不到。后來問了一些美國的朋友,為什么關于職位銀行我能找到的資料那么少呢?人家說,無論是通用汽車公司還是工會,都覺得這事有點兒丟人,所以職位銀行的很多細節,雙方都不愿意談。

美國最大的汽車配件公司德爾福的老板講過一句話,他說如果你買一輛韓國車,你車的一個配件可能叫衛星收音機??墒悄阗I了一輛美國車,它必然有一個配件叫大量的社會福利津貼,因為買車人要為每年支付給職位銀行的10億美金埋單。

(摘自《羅輯思維:中國為什么有前途》中國友誼出版公司 圖/陳明貴)

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