我國企業會計監督的現狀及應對途徑分析

摘 要：自改革開放以來，我國會計行業持續發展，會計工作也有了實質性的突破。在社會主義市場經濟背景下，我國現代企業制度日趨完善，企業會計工作范圍日漸擴大，業務處理復雜化，相關方面已被提出新的更高要求。為此，需要全面而客觀地分析我國企業會計監督現狀，通過不同途徑采取可行的措施解決存在的問題，確保企業會計監督工作順利開展，促使企業會計行為日漸規范化，提高會計數據信息質量，避免出現失真現象，強化企業會計監督管理。以此，合理控制企業運營成本，實現最大化的經濟效益。

關鍵詞：我國；企業會計監督；現狀；應對途徑；分析

在社會市場經濟背景下，非公有制經濟形式的重要性日漸顯現，能夠調動不同利益主體的生產積極性、主動性，促進我國國民經濟的持續發展，但也導致一些深層次的矛盾日漸激化，會計工作秩序混亂，會計信息失真現象普遍化，影響投資人、債權人等切身利益，導致國家無法客觀地了解經濟生活的具體情況，制定可行的宏觀調控政策，無法順應新時期經濟發展客觀規律。面對這種情況，急需要采取各種有效的措施開展會計監督工作，解決會計監督中存在的問題，提高會計信息準確率，更好地指導實踐。以此，不斷增強企業的核心競爭力，更好地應對來自各方面的挑戰，走上健康持續發展的道路。

一、加強企業會計監督的重要性

在社會市場經濟背景下，會計對企業的重要性日漸顯現。在日常運營過程中，企業想要改變自身經營管理現狀，獲取更多的經濟價值，必須加強企業會計監督。主要是因為在現代社會投資環境中，經濟建設必須具備鮮明的法制化特點，會計監督必須合法、合理，確保招商引資等順利進行。而會計監督正好是晴雨表，能夠動態監測社會市場運行環境，避免不法分子利用會計監督的漏洞，開展一系列違法活動，確保國家、社會乃至企業發展都擁有良好的經濟環境。同時，在現代化企業發展過程中，必須擁有健全的發展機制，合理化的會計監督制度能夠確?，F代企業處于良性發展中，走上長遠的發展道路，提高會計信息準確率。此外，會計監督能夠保護企業所有財產，有效規避存在的風險，構建科學化的內部控制制度以及責任制，確保企業內部分工明確化，避免權、責混淆，確保企業各種經濟活動順利開展。

二、我國企業會計監督現狀

1.缺乏健全的監督機制

在日常運營過程中，企業并沒有根據自身實際情況，完善已有的監督機制，導致企業會計監督職能得到不應有的發揮，會計監督流于形式。隨著經濟體制進一步改革，企業經營方式、經營機制都發生了質的變化，在迎來發展機遇的同時，也需要面對更多新情況，更具挑戰的問題，而這些問題是無法依靠舊機制徹底解決。以所有權沒有徹底分離的國有企業為例，在日常工作中，會計人員扮演著雙重身份，要代表國家動態監督企業的運營狀況，又要代表企業的切身利益，全方位管理各項會計事務，而這導致企業會計很難徹底執行對應的會計監督職能。在分離企業所有權、經營權之后，會計已經完全屬于企業，但會弱化會計對企業運營的監督。部分企業并沒有圍繞新財務制度客觀要求，完善內部會計管理制度，會計管理一片混亂，甚至有些企業沒有構建可行的內部控制制度、監督制度，即使有，也只是流于形式，缺乏監督職能，內部管理混亂，經常發生虛假行為。還有些企業為了獲取更多的經濟利潤，讓內部的會計人員故意違反會計事項，阻礙他們行使監督職能，擾亂會計秩序。

2.缺乏健全的內部會計控制制度

就企業而言，想要確保經濟管理活動順利開展，必須構建科學化的內部控制制度，也就是說，內部控制制度涉及到不同部門崗位職能、責任，企業會計人員的財務監督管理職能。企業的內部控制不能單獨依靠某部門力量，而是需要各部門的協同作業，貫穿于企業生產、經營的全過程。會計控制系統是內部控制制度的關鍵所在，而會計監督卻是會計控制系統不可或缺的重要環節。但在運營過程中，企業并沒有意識到會計監督制度的重要性，沒有根據自身實際情況，完善已有的內部控制制度。具體來說，企業會計基礎工作薄弱化，沒有進行規范化的管理，內部控制制度形式化，并沒有認真執行，徇私舞弊現象普遍化，導致會計監督工作規范無法順利進行，影響相關經濟活動的有序開展。

3.企業會計人員綜合素質低下

通常情況下，企業會計信息都是企業會計人員完成、提供，也就是說會計監督職能的發揮和他們自身綜合素質密切相關。在我國基本國策作用下，社會經濟發展已經步入嶄新的階段，企業會計工作職能逐漸接近國際水平。但我國會計監督起步有點晚，極度缺乏高素質專業會計人才。長此以往，我國企業并沒有意識到財務工作在整個運營過程中的重要性，會計人員任用、選拔具體條件低下，沒有對員工進行必要的崗前培訓，誤以為會計工作等同于簡單的記賬，隨意將相關人員安排到內部的財務崗位上。而在日常工作中，企業也沒有針對社會市場動態變化，定期對會計人員進行系統化的培訓，這是一種普遍現象，導致我國會計人員整體素質低下，不具備專業化的業務能力，監督作用自然也得不到應有的發揮。換句句話說，在社會市場經濟背景下，我國會計人員數量大致能滿足新時期經濟發展的要求，但綜合素質、業務能力遠遠不足。此外，企業會計人員并不具備較強的法律意識，不具備必要的職業道德素養，經常違規操作，也制約著他們行使財務監督權力。

三、應對途徑

會計監督是經濟監督的關鍵性內容，以單位經濟利益為出發點，全方位監督經濟活動，看其是否真實、合理、合法等，尤其是監督是否合法，確保各項經濟活動順利開展。為此，在運營過程中，企業需要改善會計監督環境，有效解決會計監督方面存在的問題，充分發揮會計監督職能作用。

1.提高企業會計人員綜合素質

在日常運營過程中，企業領導者要以社會市場為導向，培養更多高素質、高職業道德素養的專業會計人員，負責企業的會計管理工作，能夠嚴格按照相關規定履行好自身職責。企業要適當提高會計工作人員選拔、任用條件，測試他們各方面技能，滿足相關條件者才能被錄用，根據他們已有的綜合水平安排到適宜的工作崗位上，進行必要的崗前培訓，盡快熟悉該工作崗位相關事宜，更好地勝任本職工作。在日常工作中，企業要定期對會計工作人員進行系統而全面地培訓，對他們進行在再教育學習，學習財務、會計管理理論知識，相關的經濟會計法律法規，不斷完善他們已有的知識結構體系，具備扎實的理論知識，還要開設一些進修班等，提高他們的專業技能，提高他們的綜合素養，積累豐富的工作經驗，提高他們的應變能力，分析和解決問題能力，能夠從容應對工作中出現的各種問題，確保各項經濟活動順利開展。還要對其進行必要的職業道德培訓，強化他們的法律意識，能夠嚴格遵守相關法律法規，具備較強的責任感，認真做好本職工作，履行好監督職能。當然，企業會計工作人員也要注重自身技能的提高，注重深造學習，提高自身綜合技能，成為新時期社會市場需要的高素質會計專業人才。

2.健全企業內部控制制度

在會計監督體系中，內部控制制度的完善至關重要，是會計監督有效進行的重要保障。為此，企業要全方位分析各種主客觀影響因素，通過不同途徑優化完善控制制度，促使會計人員職責明確化，避免權與責混淆，認真做好本職工作，盡可能減少人員因素的影響，進一步強化會計監督職能，促使重大經濟業務事項決策、執行程序更加明確化，動態監督重大財務事項支出情況，企業財產清查組織程度、范圍等必須明確化，根據實際情況，采取可行的措施加以完善。在此基礎上，還要制定合理化的內部審計制度，責任追究制度等，促使已有的內部控制制度更好地發揮自身作用，落實到具體的工作崗位中，避免形式化。

3.健全會計監督法律法規體系

想要會計監督得到有效實施，法律法規的有效保障至關重要。就我國而言，盡管根據社會市場動態變化，頒布了新的《會計法》，但還需要從不同角度入手，進一步完善《會計法》實施細則，使其更具操作性。在此基礎上，還要制定更加合理化、科學化的配套法律法規、實施細則，進一步優化完善，構建全新的會計監督法律法規體系，健全已有的會計監督機制，促使會計監督能夠真正落到實處，做到有法可依。還要明確政府、社會、企業各職責，避免權與責混淆，促使企業會計監督職能更加清晰化。對于那些違法違紀的企業、負責人，要加大處罰力度、執行力度，促使會計監督呈現出違法必究的特點，也能警醒其它工作人員，避免同類事件再次發生。還要結合各方面情況，建立、完善統一化是會計制度，滿足企業多元化經營的客觀需求，促進其更好地向前發展。企業要逐步推行科學化的會計委派制，讓會計人員從企業中分離出來，單獨行使監督職能，從根源上治理虛假會計信息、違法違紀等問題，可以制定相關的委派會計人員管理制度，從不同角度入手做出明確規定，比如，激勵機制、法律責任，促使企業會計監督作用得到應有的發揮。

4.強化企業社會監督能力

政府相關部門必須強化外部監督管理，要采用定期與不定期結合的形式抽查企業內部會計監督職能執行情況，督促企業根據自身運營情況，健全內部會計監督體制，使其更好地指導實踐工作。我國稅務管理部門、財政部門等都必須嚴格按照法律所賦予的權力，隨時動態監督、檢查企業會計行為、職能，并根據其具體情況，進行必要的宏觀調控，不斷完善企業財務會計人員核算，提高相關信息數據的準確率。我國會計行業也需要從不同角度入手，進一步強化企業會計監督職能，促使會計師事務所、專業會計師隊伍都具有較強的風險防控意識，構建全新的行業內部管理控制制度以及外部監督管理控制制度，為充分發揮企業會計監督職能提供有力的保障。

5.明確會計責任主體

在日常運營過程中，企業要明確單位負責人已有的會計責任主體地位，確保所提供的會計信息更加客觀、完整，他們必須為此負責，保證會計機構、會計工作人員能夠遵循相關的法律法規履行好自行職責，不隨意指使、強令他們違規辦理一系列會計事項，充分顯現單位負責人的責任主體地位，更好地行使自身已有會計監督職能。在此基礎上，單位負責人必須具備多方面的技能，比如，管理、財務，熟悉必要的經濟法規，能夠對自己、單位乃至法律負責。

四、結語

總而言之，在生存發展道路上，企業必須意識到會計監督的重要性，要全方位分析其存在的問題，采取多樣化的措施加以解決，健全企業會計監督機制，構建可行的責任制度，提高企業的社會監督能力，企業會計人員的綜合素質，構建“科學化、合理化”現代企業制度，確保各項經濟活動有序開展，避免出現會計信息失真現象，提高會計數據信息準確率，為相關工作的順利開展提供具有參考價值的數據信息。以此，不斷加大企業會計監督力度，合理控制企業內部運營成本，減少不必要的經濟損失，提高人、財、物等利用率，優化調整內部人員結構，促使企業獲取更多的經濟利潤，不斷增強自身核心競爭力，更好地應對瞬息萬變的社會市場環境，更好地應對來自各方面的挑戰，走上健康持續發展的道路，擁有更加廣闊的發展前景。

參考文獻：

[1]李興建.當前我國企業會計監督存在的問題及對策[J].財經界（學術版），2011，03：99-100.

[2]張文琳，張義.我國當前企業會計監督存在的問題與對策[J].中外企業家，2014，04：146+150.

[3]趙志霞，王燕霞.簡論我國企業會計監督存在的問題和對策[J].赤峰學院學報（自然科學版），2015，09：138-139.

[4]李旭，張忠慧.企業會計監督存在的問題及對策[J].新經濟，2015，14：103-104.

[5]陳熹微，田洪靜.我國企業會計監督存在的問題剖析及改善對策[J].中國商論，2015，07：175-177.

作者簡介：李林利（1994.11- ），女，重慶市云陽縣人，重慶市涪陵區長江師范學院財經學院財務管理專業，學歷：本科在讀，署名單位：長江師范學院財經學院，研究方向：會計監督