據歐洲職業培訓發展中心網站2016年7月22日報道,人力資本、技能發展和技能認證是斯洛伐克2016年下半年擔任歐盟輪值主席國的優先事項。
斯洛伐克于2016年7月1日開始擔任歐盟輪值主席國,其發布的題為《公民機會聯盟》的文件,重點強調年輕人是“歐洲未來活力和繁榮的關鍵”,但同時他們可能也是長期的失業者。
文件還指出,教育體系和勞動力市場之間的適當銜接有助于失業率的持續降低。文件引用了由歐盟委員會于2016年6月發布的《歐洲新技能議程》,旨在“通過發展技能、提高透明度、為職業教育和高等教育現代化提供支持,提高教育部門和勞動力市場需求之間的聯系?!?/p>
斯洛伐克任主席國期間將努力確保歐盟成員國之間資格互認,以及關于知識、技能和能力方面各類文件的認可。
《輪值主席國計劃》(The Presidency Programme)指出,在歐盟委員會關于建立技能保障機制的磋商方面,斯洛伐克在輪值期間旨在提高成人教育水平,其中包括數字技能、創業技能和橫向技能。
在《歐洲終身學習資格框架》的修訂方面,斯洛伐克在輪值期間將重點開發關于技能和資格的工具與服務,以及提高技能和資格的可比性,同時將注重高等教育以及數字技能的現代化。
(青島科技大學外國語學院劉丹陽編譯)