醫改新形勢下如何做好工會女工工作

劉 美

江蘇省儀征市人民醫院 21140

醫改新形勢下如何做好工會女工工作

劉 美

江蘇省儀征市人民醫院 21140

目前針對醫院改革過程中，加強完善工會女工的工作是一項重要的任務，也是保證醫院良好發展的預先性工作，其中醫院工會女工工作方面占有重要地位。如何創新醫院工會女工工作、如何調動女工的工作積極性，是本文闡述的主要問題，筆者主要通過醫院女工工作現狀的分析，探討構建和諧醫院思想政治工作體系，解決在醫改新形勢下做好工會女工的工作具有重要意義。

醫療改革，工會，女工工作

我國改革開放政策正在如火如荼的展開著，在不斷深入的過程長，社會結構和社會經濟的多樣性的變化，醫療改革在其中占有重要部分，有較強可行性和較高安全性的醫療體系是其改革的目標。醫療服務事業直接關系到人們的身體健康，進而影響到社會發展的穩定性和經濟的發展水平。目前婦女的在工作中扮演的角色越來越重要，表現在女性在工作能力和工作地位上都有很大水品的提高，在醫療改革的大背景中，工會女工工作是不容忽視的部分，醫院工會女工可以在單位醫生和女性員工之間起到很好的溝通和連接作用。但是在醫院女工工作方面還存在一定問題，如何解決這些問題為醫療改革做出重大貢獻是需要探討的問題。

一、醫療改革與醫院工會女工現狀分析

（一）醫療改革現狀分析

我國實行醫療改革正在如火如荼的進行著，整體上說我國的醫療改革取得了很大的成功，但是其中還是存在一些問題，筆者通過查閱相關的文獻并結合親身經歷，分析目前我國醫療改革的現狀。

1、市場化趨勢下政府責任缺失

醫療服務市場化的改革趨勢是順應社會發展的，同時也是各個國家醫療改革的總體趨勢，這種改革方向使得醫療行業中存在一定的競爭，可以大大的提高工作效率同時還能相應的節約成本，但是完全依靠市場機制不能將資源實現最優化配置，需要一定的政府干預，市場競爭和相關政策相互結合，才能更好的發揮改革的作用，正如經濟學家斯蒂格利茨所說：“每一種成功的經濟，都是建立在市場和政府的合理平衡之上的”。而在我國的醫療改革下，政府沒有盡到相應的職責，使得一部分醫療結構出現壟斷現象，在市場失效區缺乏適當的干預政策。其中女工的工作是發揮重要的作用的，政府相應的政策以及醫療行業在市場中的發展，都需要女工的工作性質在其中起到了橋梁性的作用。針對目前我國醫療改革中存在的這種政府和市場割裂的現象，女工工作發揮樞紐性的作用。

2、醫療服務體系不完善

醫療服務主要分為三種級別分別是：初級、二級和三級，初級通常是指門診提供服務；二級服務主要由醫院提供；三級主要是針對一些特殊性的疾病，提供專業的護理服務。大多數的病人主要傾向于二級醫療服務，增加了此類醫療服務的工作負擔，而其他級別的醫療服務卻出現閑置的現象。而在國外的社區服務中心是醫療系統的重要組成部分，綜合醫院及?？漆t院作為輔助性的醫療系統共同組成醫療服務行業，有利于引導病人在看病過程中有序、合理的進行。但是目前我國的社區衛生服務極不完善，工作效率非常低。主要是因為政府的扶持政策不完善，難以聚集優秀的醫生，在醫療技術上難以保證，在醫療設備上較為簡陋。在這種形勢下，患者主要轉向大醫院進行就診，本著寧愿多花一些錢和一些時間也會去那里。針對目前我國醫療改革中存在的這種現象，醫院工會中的女工可以申請政府對社區衛生服務進行相應政策上的保障，對社區服務進行扶持，進而宣傳社區服務，鼓勵患者去其中就診。

（二）醫院女工的職責及現狀分析

1、女工職責

（1）加強女職工思想道德教育，以素質教育為本，全面開展女職工素質自我達標活動?？茖W的洞悉目前的社會形勢和國家的政策，把握工會組織的變化趨勢，對工作思路進行相應的創新，對工作內容進行適當的豐富，對工作領域進行正確的拓寬，在創新中形成新的工作思路，在改革中求得發展之路，與時俱進，迎難而上，使得工會工作順利進行。

（2）以源頭維護為重點，協助醫院貫徹執行有關女職工保護的政策，建立女職工保護制度，做好婦女病癥的普查、普治工作。由于婦女本身的身體素質情況，屬于易感病的人群，因此醫院的女工要做好婦女這類特殊人群的醫療知識宣傳和普查工作，從生活和工作中解決病原，大大降低發病率。

（3）維護女職工的民主權利，關心女職工在工作、學習和生活中的實際困難，督促有關部門解決。目前在我國社會中，對于性別歧視還是存在的，因此要維護女性職工的權益，這是工會女工的本職性工作之一，對于女性需要多一點關心和照顧，才能發揮其在工作中最大的價值。

（4）組織女職工開展教育，教育女職工在社會公德、職業道德、家庭美德的建設中發揮模范帶頭作用。幫助女職工樹立正確的人生觀、價值觀。婦女在家庭中發揮重要的作用，只有家庭幸福了，社會才能和諧。才能穩定健康的發展，有些女性職工在人生觀和價值觀中可能存在一定的扭曲，對此醫院女工需要幫助這類女性樹立正確的觀念，有利于身心健康。

（5）加強先進女職工典型的培養和宣傳，動員女職工參加積極的社會公益活動。醫院在公益活動方面同樣也能做出一定的貢獻，其中的工作需要女工來完成，宣傳公益活動的重要性和必要性，讓大家積極參與到公益活動中。

（6）幫助女職工學政治、學文化、學業務，增強身體素質，引導女職工在爭優創先中求發展、求提高。很多醫院中女性職工只想按部就班的做好本職性工作，而有關工作中的創新或是一些組織性活動，沒有較高的積極性，因此工會女工需要動員大家在工作中的創新，鼓勵職工多參加或是組織一些活動，豐富工作內容，提高工作熱情，增加工作效率。

2、醫院女工現狀

根據女性的身份特性，在醫院工會工作中的很多女工不僅要處理工作上的各種壓力，同時還需要處理好家庭中的各種問題。醫院女工需要在工作業務與家庭中合理的衡量好兩者之間的關系，醫院工作是重心，但是還要兼顧家庭的責任，因此，女工需要在醫院工作中更加努力，才能滿足工作中的需求。但是在升職或是深造的機會中會成為不公平待遇的受害者，表現在同等條件下，女工的升職機會遠遠低于男性員工。這種情況給女工們帶來了心里上的不平衡感和較強的失落感，久而久之會導致工作無法順利進行。再加上女性本來心思縝密，較為敏感的本質特征，在與同事之間的相處中容易產生摩擦和小矛盾，為工作帶來很大的不便。在目前醫院女工的現狀，應該結合女工的實際工作情況，切實的分析女工在工作過程中面臨的困難，幫助女工擺脫思想上的壓力，是女工在工作方面能與男性員工受到相同的待遇，這是醫院工會女工工作需要首要關注的問題。

二、女工工作改進策略

（一）提高醫院女工的思想道德素質

醫療行業是服務性質的行業，因此醫院的工作人員需要有較高的職業道德素質，才能具有較強的奉獻精神，更好的投入到醫療服務行業中。與此同時具有精湛的技術是醫護人員必須的素質，醫生的專業技能和專業知識是患者重要的保障，對于工會女工來說，雖然不需要達到專業醫生的技術標準，但是只要是在醫院工作就需要懂得一定的醫理。只有具備上述的綜合能力才能在工作中游刃有余。對此醫院可以采用各種方式來提高女工的思想道德素質，例如可以舉辦培訓班的形式對女工進行思想道德方面的培訓，同時輔以適當的考核，督促并檢驗女工的思想道德知識水平，只有相應的知識儲備才能更好的付諸行動。還可以開展專題講座或是舉辦一些考察活動等形式，定期進行分析總結，開展研討會等，主要是以提高女工的整體道德素質為目的。加強女工的思想道德工作能夠使其更好的投入到醫院工作中來。

（二）保障女工的合法權益

從女性職工的本身來說，她們肩負著家庭和社會賦予的雙重責任，這兩個方面都加重了女性職工的心里方面的壓力，可以說女性職工的壓力要遠遠高于男性員工，而事實上，女性職工在工作地位方面卻遠遠低于男性，即使在同等的業績條件下，升職或是深造的機會也會低于男性職工，主要是受到我國傳統思想的影響，對女性存在一定的偏見和歧視。因此工會應該在這方面注意保障女工的權益，從源頭上對女工進行切實的保護，只有做到真正的關系女工的生活和共組情況才能準確的掌握女工的思想動態，只有制定相應的措施對其工作和生活環境進行優化，女工才能擁有更廣闊的發展空間。

三、結論

醫療改革是我國以人民切身的利益為出發點指定的政策，是國家主要關注方面之一。在醫院中女工的工作扮演著重要的角色，因此在醫改這個大背景下，做好工會女工工作具有重要意義。筆者通過查閱相關文獻歸納總結了醫療改革的現狀，女工工作現狀，從中制定出適合醫療改革中女工工作策略，對于醫院工會中女工工作的發展提供一定的指導意義。

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的情況，增加工作的難度，所以我們要努力成為復合型人才，不僅要做黨群業務的行家里手，學習黨務知識、方法流程和相關制度，還要學習掌握一定的企業經營管理知識和業務知識。只有兩方面的業務都熟悉了，工作才能得心應手，做到補好自己的短板，提升自己的綜合能力。一要培養高超的謀略能力。分析問題要做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”，處理問題要做到果斷、準確。二要培養較強調查研究能力。習總書記說：“調查研究是謀事之基，成事這道。沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權?！辈粌H要從書本上和前人的經驗中獲取知識，還要進行深入的調查研究，只有深入做到調查研究才能真正做到一切從實際出發，真正保持同群眾的聯系，才能保證在工作中盡可能防止和減少失誤。才能了解廣大群眾的真正需求，才能做出正確的判斷和決策。三要鍛煉真抓實干的能力。黨務工作需要有一定的形式和載體，但形式要為內容服務。要堅持融入中心、服務大局的原則，培養務實作風，不搞“兩張皮”，不搞“花架子”。要發揚“釘釘子”精神，努力培養“真抓”的作風和“會抓”的本領。四要培養與時俱進的創新能力。虛心學習和借鑒好典型、好辦法和好措施，在理論創新、機制創新、政策創新上做“文章”，不斷提高研究新情況、分析新矛盾、解決新問題的能力。