宣傳工作對事業單位思政工作的探討

賀文君

摘 要：近年來各個事業單位積極開展內部建設工作，取得了卓越的成效，但卻在一定程度上忽視了宣傳工作的重要性。本文就針對當前我國事業單位中開展宣傳工作的重要性進行了深入分析，并圍繞思政工作的相關理論結合事業單位宣傳工作開展過程匯中暴露出的主要問題探討了合理的解決途徑，希望對我國事業單位工作能力的提升有一定的指導意義。

關鍵詞：事業單位；思政工作；宣傳；探究

事業單位作為社會服務系統中重要的一個環節，在促進社會發展過程中發揮著積極地作用，尤其是近年來隨著事業單位編制體制的改革的不斷深入，事業單位面臨著諸多的機遇與挑戰，如何緊跟時代潮流，采取積極有效的措施開展思政工作是今后政府及相關管理部門需要面臨的重要課題。

一、開展宣傳工作對于推動事業單位思政工作的重要意義

（1）改正傳統的錯誤認識。進行政治宣傳是政府事業單位開展行政工作的重要形式，也是提升事業單位工作效率和政府公信力的重要依托。開展宣傳工作最重要的就是幫助事業單位人員和社會人士改正舊有的錯誤觀點，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務態度，從而使他們認識到思想政治工作不再是假大空的理論而是與他們的工作和生活息息先關的，是關乎個人核心利益的，這樣無論是對個人以后的發展還是事業單位工作效率提升都具有重要的推動作用。

（2）掌握第一手資料。思想政治工作者進行宣傳工作除了進行基本的教育工作外，還需要深入群眾，深入了解基層民眾在工作中和生活中面臨的問題和基本訴求，進而獲得第一手資料，為今后的工作打下堅實的基礎。因此宣傳工作的另一職能就是可以幫助思想政治工作者廣泛聽取群眾的心聲，增強工作的針對性和實效性，避免出現宣傳內容脫離實際、脫離群眾的情況發生，更有利于提升政府公信力，將群眾與政府工作部門更好的凝結起來，為社會注意現代化建設提供有力保障。

（3）營造良好的溝通環境。宣傳工作的另一作用就是在群眾與政府事業單位之間建立良好的互動關系，更有利于營造良好的溝通氛圍，將政府大政方針更好的想民眾傳達，也更有利于廣泛手機來自基層的意見和建議，這無疑是一種雙贏之舉。以往政府思想政治工作人員總是坐在辦公室內進行實際工作，基本上很少深入基層進行宣傳工作和民意調查，沒有真正了解民眾的基本需求，也使得干群關系變得緊張。這種工作形式可以幫助思想政治宣傳人員真正走到群眾中去，消除與基層群眾之間的隔閡，營造更加和諧融洽的溝通環境，也更有利于開展政治宣傳工作。

二、目前我國事業單位宣傳工作中面臨的主要問題

（1）對宣傳工作不重視。目前我國事業單位思政工作中表現出的突出問題就是難以提起對宣傳工作的重視，導致事業單位內自上到下充斥著一種對宣傳工作的輕視情緒，宣傳工作長期得不到很好的發展，工作強度和質量多難以保證。造成這一現象的主要原因一是包括工作者在內的自身片面認識對宣傳工作帶來的消極影響，經過長時間的積累形成了一種消極的工作氛圍，二是很多事業單位的聘用制度存在嚴重問題，工作人員的綜合素質普遍偏低，達不到宣傳工作的素質要求，同時工作態度也飽受詬病，進一步樹立了干群關系。

（2）思想政治工作者沒有認識到宣傳工作帶來的長期效應。從短期時間來看，可能事業單位的宣傳工作無法立刻為本單位帶來直觀的經濟利益和社會影響力，甚至在一些特定情況下還可能起到反作用，因此很多工作人員沒有認識到宣傳工作所帶來的長期效益，沒有認識到自身工作的價值，從而容易在工作中產生懈怠情緒，忽視了工作強度和質量，長此以往邊境形成一個惡性循環，宣傳工作得不到實質性的進展，也是使得思想政治建設工作強大的生命力沒有表現出來。

（3）宣傳工作沒有完善的制度進行保障。事業單位宣傳工作中面臨的另一重大問題就是缺少一個完善的制度保障實際工作的順利開展。黨的宣傳工作對提升思想政治工作具有重要的推動作用，但是一般的宣傳工作容易給人一種言過其實、假大空的感覺，且實際宣傳工作中面臨諸多問題，這就需要一套完善的制度進行保障。如當今很多事業單位宣傳工作的監督機制沒有完全建立，也沒有形成卓有成效的評價機制和晉升機制，很多思想政治宣傳員由于缺乏必要的監督和工作動力而產生懈怠情緒，長期以往必將阻礙黨的政治宣傳工作的進一步發展。

三、提升宣傳工作實際效果的幾點建議

（1）端正工作態度。為了進一步提升宣傳工作的實效性和針對性，首先就要求宣傳工作人員大端正工作態度，摒除舊有的思想觀念，將宣傳工作擺在突出的位置，扎扎實實的做好宣傳工作。試想一個宣傳工作者連最基本的工作意識都沒有，那么其他工作就無從談起。端正態度不僅僅需要學習基本的宣傳技術和技能更重要的是要明確責任與任務，只有這樣才能從根本上提升工作效率和工作質量，真正了解到宣傳工作的重要性和實際意義。

（2）及時更新工作理念。事業單位的宣傳工作人員更需要及時更新工作理念，順應我國基本的國情和實際需要設置短期和長期的工作任和工作計劃，用良好的工作理念來引導這一工作的有序進行，從而實現宣傳工作的長期穩定發展。樹立正確的工作理念的核心內容就是樹林起以人為本、服務大眾和關心群眾的基本工作理念，不斷革新工作方式和方法，從而增強宣傳干部的凝聚力和工作能力，激發其工作潛能。

（3）健全保障機制建設。一個健全的工作機制是保障事業單位宣傳工作長期穩定發展的關鍵和保障，更會說事業單位應該重點建設的基本內容之一。保障制度不僅可以保證宣傳工作者的合法權益，還迫使他們更加專心的學習相關宣傳技能、領會工作精神，進而提升自身的工作能力和負責任程度。比如對表現優異的宣傳工作者給予一定的福利、薪金或是名譽獎勵可以激勵其更好地做好本職工作，并對其他人做好示范作用，同時對那些工作不認真、應付了事的工作人員給予一定的處罰措施也會起到一定的震懾作用，幫助他們端正工作態度，養成良好的工作習慣。另外，事業單位宣傳部門還應該進一步完善工作機制和晉升機制，進一步明確工作人員的基本職責和權利職能，使工作人員在實際工作中做到有法可依、有法必依。

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