針對公共圖書館館員素養的分析

李爽

摘 要：本文對當下公共圖書館員工的工作狀態和職業素養進行深入的分析，找出公共圖書館員工所面臨的問題和解決辦法，對圖書館工作的重要性和如何提高館員素養在多層面提出了自己見解，對提高圖書館員工職業素養的必要性和迫切性進行了深入分析，對提升整個圖書館員工的業務素養和精神氣質方面有很大幫助，從而提升圖書館在文化建設中的服務第一線作用。

關鍵詞：公共圖書館員工；迫切性；職業素養；文化建設

1 現代條件下圖書館員工面臨的問題

圖書館的員工自然而然的也會產生消極的情緒，尤其是面對著工資低、社會地位低的現實，所以整天無所事事、不作為、得過且過的狀態時常發生。特別是一些年齡偏大的員工也沒有起到積極的帶頭作用，反而將這里當做是養老的地方，不思進取，給年輕人起到了很壞的負面效應。長期的不學習，不進步，導致業務水平嚴重下滑，跟不上形勢的變化，漸漸地落伍。在圖書館行業內部，缺乏獎罰機制，缺乏競爭意識，更使得圖書館員工產生自甘墮落的情緒。新到工作崗位上的年輕人，也缺乏圖書館業務的培訓，沒有產生對圖書館本職工作的熱愛，更不會把自己的工作當做是一個使自己積極進步、努力向上的動力源，這樣就使整個圖書館行業面臨著被社會淘汰的危險境地，所以我們必須找出問題，認真的進行分析，提出解決問題的辦法。

2 為什么一定要提高圖書館員工的職業素養

首先，隨著我們國家經濟飛速的發展，社會變化日新月異，伴隨著信息時代大潮的沖擊，圖書館自身也面臨著巨大的變革。無論是館藏結構的變化，無論是信息手段的不斷增加，無論是讀者需求的日益增加，都驅使著圖書館行業內部自身的一種轉變。采購圖書的數量成倍增長，各種信息化手段不斷更新，大數據時代的到來，都讓圖書館這個行業的服務形式，服務理念，服務手段產生了巨大的變化。所以圖書館應該迫切的提高自身的功能變化，迫切的加強對圖書館員工的職業素養的教育和培訓。其次，讀者的需求也已經不僅僅滿足于簡單的閱讀圖書那么簡單，他們需要更高的視覺和聽覺的沖擊力，需要更加精準的、更加現代化的服務手段，更大程度的享受信息時代給他們帶來的便利。與此同時，他們還需要到達一種在圖書館學習是一種享受的心靈寄托，這種人文情懷的點點滴滴都是他們越來越在意的地方。最后，對于圖書館本行業來說，逆水行舟不進則退的危機意識也讓我們不得不繼續學習，不斷創新，在不斷的學習中提高自身的工作水平、業務本領和服務態度，以至于不會在大時代變革的浪潮中被淹沒。

3 如何提高圖書館員工的職業素養

3.1 加強思想教育

干一行，愛一行。要讓圖書館員工意識到這份工作是他們安身立命的根本，歷史上任何的事情都是業精于勤荒于嬉，要有生于憂患死于安樂的危機意識。圖書館工作的第一要務是服務，就要確立服務讀者的第一宗旨，把讀者視為一切行動的核心。這就需要培養圖書館員工的責任意識，服務意識，要對這個行業有強烈的熱愛，要對這個行業有感情，才會有強烈的事業心，才會有責任感和使命感，才會全心全意的撲在工作崗位上，才會有不計薪水，不計報酬的奉獻精神。要在一個小小的崗位上，看到自己所處的整個文化事業服務戰線的重要性，正是我們圖書館員工默默無聞的付出，使整個民族、整個國家不斷的向前發展，明白自己的工作并不卑微，同樣也是高大上的工作，才會有榮譽感，才會有工作動力。只有這樣，圖書館員工才會在工作中主動思考問題，找出辦法，這樣的主人翁精神一定會讓他們在日?，嵥榈墓ぷ髦懈臃e極主動，更加充滿干勁。

3.2 加強業務學習

隨著時代的不斷前進，圖書館行業也已經不再是簡單的閱讀瀏覽就能稱之為圖書館工作了。所以對于圖書館員工來說，必須要加強自身的學習，來充實自己。首先，及時對圖書館行業的新技能和新知識進行掌握。對圖書館學和情報學整體的走勢進行分析和判斷。比如在圖書檢索方面的數字化和科技查新等方面要進行系統的集中的學習。要對計算機領域發生的翻天覆地的變化，進行準確的、熟練的掌握。其次，加強自身文化底蘊的修煉也是一項非常重要的任務。圖書館行業在與各領域、各學科的交匯中產生了火花，這就要求圖書館員工要有更寬闊的視野，更深厚的文化底蘊，否則就會制約自身的服務水平，使圖書館服務的質量大打折扣。在面對信息如海水撲面而來的當下，圖書館員工必須要有迅速的和有效地把館藏資源同讀者的需求聯系起來，并且在第一時間把這些信息傳遞給所需讀者的能力。最后，圖書館員工要提高自身的文化修養，才能夠更好地懂得欣賞，把這些由衷的心靈上的感悟與讀者進行交流，讓他們也有一種身臨其境的感覺，使之產生對圖書館的仰慕之情。最后，也不要忘記對基礎業務的再溫習，比如上書、排架、分類等等。

3.3 加強業余文化生活

圖書館館員也是一個個活生生的人，他們更需要在枯燥乏味的工作之余尋找自己身心上的釋放。這就需要圖書館自身加大力量去組織館員進行一些有針對性的活動。比如參加一些名家的講座，在聆聽這些名家講座的同時，收獲到自身所需要的能量，開拓自身的視野。還可以組織一些參觀活動，比如書畫展、圖片展、文物展等等，大大提高了館員各方面的知識閱歷。再有舉辦一下文體活動，比如象棋比賽、趣味運動會等等，在身體和腦力方面進行放松的同時，也是為下一步的工作進行了充電。吉林省圖書館開展了繪畫學習的活動，多名圖書館員工在這個活動中，不僅學習到了豐富的繪畫知識，提高了繪畫水平，而且也增強了自身欣賞美和熱愛生活的情懷。試想一下，當圖書館員工把這種熱愛生活的樂趣帶到了工作中去，給每一個讀者帶來的也肯定是一種暖上心頭的、油然而生的對圖書館的愛，對他們堅定畢生學習一定會起到非常積極的作用。

4 提高館員素養的措施

火車跑得快，全靠車頭帶。圖書館內部，可以組織各部門各領域的業務骨干，去外地圖書館行業發展比較快，比較有代表性的地方去學習，把先進的經驗帶回來，因地制宜地進行與本館實際相結合的工作中去實踐。還可以鼓勵年輕人進行再一步的考試，進行脫產或者攻讀在職的碩士和博士學位，提高圖書館工作人員整體的文化層次，這樣對于圖書館本身的工作也是大有裨益的。再次，在館內建立一種獎罰分明的機制，通過鼓勵員工進行比賽，激發出他們的工作熱情，釋放出更大的能量，對那些偷懶不上進的員工是一種很好的警示作用。最后，可以定期的舉行一些圖書館學或者情報學專業的課題研究，這樣也有助于圖書館員工在平時的工作中更加注重細節，更加注重思考，對提升圖書館整體的服務運行，起到催化劑的作用。

總之，整體來看，圖書館員工還是有一顆真誠為讀者服務的心，他們是熱愛圖書館這個工作崗位的，是熱愛文化事業這一片熱土的，只要做好自身的素養提高，做好每一個員工的思想工作，圖書館事業一定會更加蓬勃的發展。

參考文獻

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