英國倫敦城市大學研究發現,太過樂觀的人,容易變得懶惰、自滿,執行能力較差。 研究人員以英國近3.2萬名銀行從業者作為研究對象,通過發放問卷、咨詢其主管等形式,了解他們的工作執行情況,全面分析了性格與執行力之間的關系。結果發現,對未來過于樂觀的人,業務能力普遍較差,健康狀況不佳。研究人員認為,盲目積極、過于憧憬將來容易使人驕傲自滿,增加懶惰情緒,導致執行力下降,無法實現階段性目標。endprint
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