基層團委工作現狀調查報告

李蒙

【摘要】群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，更多關注、關心、關愛普通群眾。要強化服務意識，提升服務能力。心系群眾不是一句空話，而應當體現在實實在在地為群眾服務上。只有堅持從群眾需要出發開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，群團組織才能真正為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

【關鍵詞】基層；團委工作；調查報告

為了使上級團委更好的了解友誼農場第五管理區團委的工作現狀，也為了進一步開展好場直社區團委的工作。我們在場直社區內進行了深入細致的調查?，F總結如下：

一、團委工作的基本特點及存在問題

1、團員及青年流動較快。因管理區以種植農作物為主，近年來很多職工去外地發展創業，青年們作為主要勞動力，紛紛涌向外地務工，而管理區青年們多忙于農活，人員組織較不方便。

2、實際團員數流失嚴重。一是由于務工人員的流動性大，不好管理和掌握，致使團員數量減少。二是歷年來團關系管理不規范，學生團員到了社會后，雖然團關系由學校團委轉交到場直社區團委，但因入團手續填寫不夠詳細，難以劃分所屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯系。三是各單位，團員們在工作調動時，多數未能及時轉交團關系，造成了團關系管理混亂，給各支部團費收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。

由于以上原因，導致管理區團委實際團員人數與在冊團員人數相差懸殊。

3、基層團干部兼職、大齡化、無薪情況嚴重。通過對管理區8個團支部情況的調查來看，由于受職教和經費等因素的制約，有95%以上均為兼職，其中70%以上的團干部超過三十歲。雖身兼數職，但報酬并未相應增加，特別是團干部的報酬并無正式規定，幾乎等于無報酬，而且團干部年紀較大，分擔工作多，負擔較重，精力多放在別的工作上，與青年人做接觸少，難以把握當前青年人的思想脈搏。

4、“重經濟輕思想”情況嚴重?，F在多數青年都非常關心經濟發展，同進更看重自己的發展機會和發家致富的本領。對社會制安、社會保障等問題也都給了一定的關心，但對不能帶來經濟效益的公益活動的積極性和主動性極低。

二、團青工作急需改進的幾個方面

1、基層組織建設需加強。團支部是共青團組織的基層單位，是團的工作的出發點和落腳點，是聯系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團的工作，必需加強基層團組織建設。近年來基層團的工作弱化等大環境的影響，直接影響了團支部在工作中的地位和形象，而且基層團干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發揮，基層團組織日漸萎靡，多數處于松散癱瘓狀態，有事臨時組織，無事各自散去現象普遍存在。

2、干部隊伍需培訓。團干部是共青團工作的貫徹和執行者，其素質和能力在很大程度上決定了團的工作水平。團員干部素質參差不齊，缺乏必要的團務知識，與時代發展脫節，缺乏接受新生事物的能力，沒有良好的服務態度，導致在青年人中沒有號召力和影響力，沒辦法更好的團結和幫助廣大青年。因此必須盡快的完善團的培訓機制，加大團干部的培訓力度，提高廣大基層團干部的修養與工作能力。

3、團員管理需規范。隨著新形勢的發展，流動團員人數地增加，團員管理難度增大，再加上對團員的進出管理不嚴，操作規程不夠規范致使基層團員數量銳減，而部分基層團組織對此極沒有深刻認識，單純的只為了擴大團員隊伍，放寬對團員入團的審核，使很多不夠資格的青年也進入到團員隊伍，不僅打擊了優秀青年向團組織靠近的積極性，更失去了共青團所代表的先進意義，很大程度上影響了團組織在基層的影響力和號召力。必須進一步規范嚴格團員管理辦法，抓緊抓嚴團員入團審批手續使共青團成為真正意義上的代表光榮與先進的青年組織。

4、經費渠道需拓寬。目前基層團的活動經費還是主要靠團費和劃拔兩個途徑，而基層團員數量本身有限，加上流失嚴重，而歷年來團的工作一直處于停滯狀態，廣大群眾對于團委極為漠視，活動開展困難，。經費不能保障就不能滿足正常的活動要求，影響工作開展，團的活動經費問題成為制約團青的工作全面活躍的瓶頸。

三、提升團青工作的重點及對策

1、切實加強基層團組織的建設。要提高團組織在基層中的分量和地位，改變團工作的人力資源不足的現狀。一是要加強團的自身建設，建立和完善工作制度和正常的組織生活。以簡單、適用為原則，使基層團干部對于自己的工作內容做到心中有數。二是要重視團干部隊伍培養。首先配齊配強基層團干部，加強對團干部的管理培訓，尤其要幫助他們落實職務津貼在內的各種政府、生活待遇，調動和保護基層團干部及共青團工作的積極性。其次要建立團干部儲備制度，為基層團支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。三是多組織團員參與組織活動，將團員活動與青年活動相區分，提高團員待遇，突出團員與普通青年的區別，為進一步發展團員隊伍奠定基礎。四是要重視團員干部的思想教育，特別是青年團干部的思想教育，樹立為團員服務和青年服務的觀念。

2、立足基層生產實踐，創新開展團的活動。創新活動內容，突出經濟效益，貼近生產需求，圍繞基層中心工作設計開展活動，并通過對這些問題的解決，使之成為團的工作發展的生長點。一是要根據當地的實際情況，成立信息服務隊，向廣大基層青年提供最新的、急需的供求信息與科學技術。場直社區團委通過網絡等渠道收集科技信息，向廣大基層青年提供各類致富信息。二是要建立青年人才檔案，幫助有特長的青年發揮其優勢，以延伸團的手臂，擴大團的影響，團結凝聚廣大青年。場直社區團委通過幫助有特長的青年參加各項比賽的機會，與青年們交了朋友，使他們樂于參與共青團組織的活動，聚攏了大批的青年，為搞好團的活動奠定了群眾基礎。三是要創新活動方式。注意將工作時間與業余時間相結合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣多樣的特點，利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。四是要提高團的工作科技含量，圍繞農業生產，提高團的科技含量。廣泛開展“學科技，用科技爭做科技型員工”活動，使團的工作成為基層工作的重要組織部分。

3、立足基層現實情況，積極優化團的環境。一是要爭取基層黨支部對青年工作的組織領導，優化團的工作環境。二是要規范工作規程，進一步規范團的工作制度，嚴格執行團員管理，團員生活，團會團課等日常工作規程，增強基層團的號召力，提高組織在基層青年心目中的地位和形象，夯實團的工作基礎。三是要加強政策建設，堅持黨建帶團建，以團的工作實際和需要出發，制定，落實青年工作的相關政策。把團的權利，經費標準，干部待遇等以基層管理制度的形式確定下來，納入管理考核之中。為團組織的順利開展提供政策保證。四是要貫徹落實好“推優入黨”工作，提高團在管理區工作中的政治地位。

4、切實保持和增強群團組織的群眾性?！叭罕娦允侨簣F組織的根本特點?！痹谥醒朦h的群團工作會議上，習近平總書記指出，要切實保持和增強群團組織的群眾性。群團組織和群團干部特別是領導機關干部要深入基層、深入群眾，爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執行者、黨的群眾工作的行家里手。因此，群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，更多關注、關心、關愛普通群眾。要強化服務意識，提升服務能力。心系群眾不是一句空話，而應當體現在實實在在地為群眾服務上。只有堅持從群眾需要出發開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，群團組織才能真正為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。