文化館機制創新與細節管理研究

◎張世峰

文化館機制創新與細節管理研究

◎張世峰

隨著社會經濟的發展，人們的精神文化水平的提高，越來越多的文化館在我國被建設，但是我國文化館的建設不論是機制還是管理都存在著許多問題。本文著重論述如何創新管理機制，推進務實管理，建立高效的現代化文化館。

文化館 機制創新 細節管理

我黨在十八屆三中全會中著重提出文化館的建設，要求文化館機制不斷創新，緊抓文化館的管理機制，提升文化館服務的能力。自此以后，文化館的建設問題成為當前關注度較高的問題之一。而我國文化館的管理一直沿用老制度，這樣的管理機制在飛速發展的今天已經不適用了，因此，創新文化館的管理機制，提高文化館的服務能力迫在眉睫。

一、文化館管理的難度

文化館的種類繁多，面對的人群也較為廣泛，開放性較高，且管理機制不完善，沒有固定的職能與定位，因此，文化館管理難度較大。由于文化館服務的多樣性與復雜性，所以它在管理中與事業單位是不盡相同的，文化館需要一套屬于自己的管理體系。文化館涉及的范圍較廣，不論是內容方面還是面向人群方面，所以文化館的管理跨度特別大，對管理人員有特別高的要求。文化館是一個展現藝術的舞臺，在選擇管理人員時，不能僅限于管理方面的才能，還需要藝術專業性的人才。有了藝術的舞臺，必然會配備相應的設備，管理人員又需要具備一定的設備技術才能。文化館是一個服務性的場所，所以管理人員一定要具有服務人員的素質。因此，文化館的管理方面需要復合型的人才，在具備管理能力的基礎上，還需要一定的藝術才能、技術才能和服務意識。

二、創新管理思維

創新是一個經久不衰的話題，各行各業都需要創新，文化館的管理也不例外。我國的文化館一直沿用老的制度，其有很多弊端，因此文化館管理的創新勢在必行。文化館是一個公益性的機構，所以文化館的管理團隊應該著眼于大局。在處理人際關系時，要落到實處，用心交流，做到真正的和氣。各自為政，小團體，因個人喜好而影響大局這一類的行為都是必須摒棄的，只有著眼于社會的利益，團結一致的一個團體，才能建設一個服務高效化的現代化文化館。文化館是一個藝術氣息遍布的地方，充滿了感性的思維，在這里，管理團隊必須具有相同的價值觀。不能因為個人的價值觀而忽視了文化館的文化服務。文化館的管理人員一定要帶領員工樹立為人民服務的意識。擁有共同的價值觀才能使上下言行一致，共同為建設文化館做出努力。此時，文化館班子的魅力就尤為重要。管理者一定要身先士卒，擁有良好的作風，言行一致，為員工做出榜樣。當然，作為一個管理者，一定要有正確的管理方法與領導方法，能夠有效地提高員工的積極性，引導員工樹立正確的價值觀，建立為人民服務的意識。只有不斷提升管理者的魅力，才能真正提升文化館的服務效能?？傊?，創新的思維必須貫穿文化館的管理機制，只有這樣，才能建設高效先進的現代化文化館，才能使文化館緊跟時代的潮流。

三、推進常態管理機制

現在的文化館缺乏完善的管理機制，因此，建立完善的管理機制勢在必行。常態管理機制的要求在文化館管理機制中也是適用的，目標、程序、制度、考核、執行、獎懲這六個要求都是必不可少的。國有國法，家有家法，首先建立文化館的法，即文化館的日常管理制度，讓日常工作有法可依，有章可循，同時能夠解決文化館人員的管理問題。文化館的日常管理機制一是對文化館各個事項、各個環節管理提出來的，另一個是對文化館各部門內部的事項與人員管理提出來的。為了激勵員工的工作熱情，建立完善的目標管理和考評制度是必不可少的。目標的建立，能夠規定動作執行力，圓滿地完成文化館的任務。通過這種做法，提升員工的業務能力和個人工作素質。在此基礎上，完善的考評制度有助于獎懲制度的合理實施?？记谥贫戎饕怯勺栽u、同級互評、領導測評三個步驟完成的。這樣的制度能都督促員工盡心完成本職工作，而不是敷衍了事?？记诘闹饕獌热菔菃T工本職工作的完成程度、創新的能力、人際關系的處理這些方面。在一個團隊中，一個完善的管理機制尤為重要，只有在有制度的條件下，工作才能有條不紊地進行，團隊才能有序地持續存在。只有這樣的管理機制，才能夠提高文化館的服務效能，使文化館有條不紊地運行。

四、結語

為了適應現今科技的飛速發展，文化館的創新勢在必行。然而文化館的管理跨度大，難度大，因此，必須有一個完善的制度進行文化館的建設。綜上所述，一是在管理思維上進行創新，提高管理者的素質與技能；二是在制度上推進常態管理制度，使文化館在管理過程中有法可依。在這些基礎上，管理者利用人格魅力使文化館上下一心，提高文化館的服務效能，為人民服務。

[1]戴旭鋒.淺談文化館業余藝術團隊工作機制創新——以南湖區“陽光”少兒藝術團為例[J].參花，2016（14）.

[2]楊碧云.新形勢下群眾文化藝術普及機制創新研究[J].大眾文藝，2017（03）.

[3]張世武.淺談文化館以人為本的管理創新機制[J].赤子，2017（11）.

張世峰，男，大專，公主嶺市文化館，助理館員，研究方向：公共文化服務）

（責任編輯 王芳）