大數據時代財務人員何去何從

柳州歐維姆機械股份有限公司 袁智云

大數據時代財務人員何去何從

柳州歐維姆機械股份有限公司 袁智云

隨著時代的發展與社會的進步，我們現在正在經歷著“大數據時代”。大數據時代對我們這個時代來講，就是一次全新的時代轉型。本文主要就大數據時代財務人員的轉型與未來的職業規劃兩個方面的內容進行論述。

大數據時代 財務人員 轉型 職業規劃

網絡信息技術的快速進步與普及，使得廣大的財務人員正在經歷著一次深刻的時代轉型與重新定位。其中最為明顯的一個變化是許多的財務人員從日常繁重的財務工作中得以解脫，利用網絡信息技術使得財務管理向著科學化、正規化、高效化轉變，可以對于企業的日常管理與未來的發展規劃起到重要的服務作用。在這種形勢下，廣大的財務人員需要運用正確的方法進行自身的職業規劃，使自己的綜合素質得到提高，更好的為企業的發展貢獻出自己的才能。

一、大數據時代財務人員的深刻轉型

傳統的財務人員重在履行自己的職責，對于企業的經營成果與財務狀況進行認真的研究與匯總分析，為企業規避經營的風險提供依據。但是，隨著時代的發展與科技的進步，大數據時代來臨了，廣大的財務人員需要經歷一次全新的轉型與自我定位。比如：現代的財務人員不僅需要進行日常的財務管理，更重要的是利用更具科學化的財務信息為企業日常管理與企業的發展決策提供可靠的依據，最大程度的規避企業決策的風險，使企業在市場競爭中最大限度的展示出強大的競爭力，推動企業的發展與進步。而想要達到這一點，需要從以下三個方面進行工作。第一，對于財務人員進行基礎的大數據財務培訓，利用科學高效的云計算技術進行財務數據與信息的科學化、精細化、集中化、低成本運作，最大限度的提高財務信息的效率。第二，利用大數據中現有的財務專業知識與數據進行財務分析、企業發展的投資分析、對于公司其它部門的工作進行溝通、對于資金管理進行有效的協調，推動企業管理機制的現代化。第三，為了更好地在市場競爭中求得生存與發展，一些財務人員需要進行綜合素質的提高與專業財務知識水平的進步，成為企業發展的戰略財務人員，對于企業的融資、預算、未來規劃等提供專業化的意見與建議。

二、大數據時代財務人員的職業規劃

在大數據時代，財務人員的未來職業規劃主要由兩種。第一種，對于自己擁有正確的職業定位、掌握學習基本的大數據時代專業的網絡財務操作系統，在日常工作中能夠認真的履行自己的職責，保障企業日常的財務工作科學有效的運轉。但是，這類的財務人員沒有以專業財務知識為核心的綜合素質，沒有進行自身的全面發展轉型，不能為企業日常管理效率的提高以及未來的發展提供重要的信息服務。第二種為已經完成轉型的現代化高素質的戰略性財務人員，他們不但具備專業的財務素養，還可以對于企業的經營風險進行指出、對于企業的生存發展提供科學可靠的意見與建議，用全局性的眼光推動企業市場競爭力的提高、市場份額的擴大、樹立起良好的經營信譽與形象。而想要完成由基礎性的財務人員向戰略性財務人員的轉型，需要我們在今后的實踐工作中進行認真的研究與學習，全面的推動自身能力的提高。比如：全面預算管理的能力、目標管理的能力、企業文化的認真研究與思考、企業個性化管理、企業價值鏈管理等等。

(一)注重自己專業技能的培養

注重自己專業技能的培養是進行基礎性財務人員向戰略性財務人員轉型的基礎與前提。因此，財務人員需要在日常工作中進行基礎性財務工作的研究與總結，形成具有規律性、個性化的專業財務管理水平，為企業的管理者與經營者提供更好更優質的財務信息，便于企業做出科學的發展規劃。比如：財務計劃、財務分析、財務的預算與預測、業務評價、績效管理等等這些專業的技能都需要財務人員在日常的工作中進行學習與提高。

(二)具備全局的發展視野與眼光

戰略性財務人員需要具備全局的發展視野與眼光。在大數據時代，財務管理、財務管理應用的專業技能、現代的網絡信息技術在企業的財務運行中已經開始朝著一體化的趨勢發展。在這種情況下，財務已經不再是一個單一的服務部門，而是演變為企業生存發展進行科學決策的一個重要部門。因此，戰略性的財務人員僅僅具備專業化的財務能力是不夠的，還得需要具備與財務信息相關的專業知識與一些必要技能的培養，形成全局性的財務管理眼光。比如：與財務相關的金融知識、法律知識、商業發展模式的知識、現代企業運營方向的知識，具備洞察市場變化的能力，及時地為企業的轉型與發展進行科學的建議能力等等，這些都是需要專業性的財務人員向戰略性財務人員轉變必須要掌握與學到的知識與技能，并且在完成這種轉變后還要不斷地進行提高與完善。

(三)全面提升個人的綜合素質

成為戰略性財務人員需要全面提升個人的綜合素質，使自己完成向現代化高素質決策管理人才的轉變。我們如果把專業的財務能力水平與全局的視野眼光叫做“硬實力”，那么具有綜合性的個人素質就是一個人的“軟實力”。這種軟實力包括企業發展需要的協調能力、適應能力、組織管理能力、經營決策能力、良好的職業道德、健康的心理素質、對于自身進行約束管理的能力、進行優質談判的能力等等，這些都屬于一個人進行綜合素質提高需要加強的方面。具有綜合素質的戰略性財務人員是一個企業未來發展急需的人才。所以，廣大的財務人員要進行全面的專業技能提升與個人綜合素質的培養，為成為戰略性的財務人員而努力奮斗。

三、結束語

大數據時代的財務人員正面臨著機遇中迎接挑戰，挑戰中充滿機遇的現實。所以，廣大的財務人員需要不斷的提高個人的專業技能以及綜合性的素質，成長為一個可以為企業的發展決策與日常管理起到重要作用的戰略性財務人員。

[1]袁緒民等.財務共享服務下財務人員的轉型出路[J].財務月刊(上)，2014，15（02）：189-190

[2]姚瀾.大數據時代下的會計工作的思考[J].中國管理信息化，2015，11（17）：36-37

[3]趙萍.互聯網+背景下企業財務管理思變[J].合作經濟與科技，2015，04（16）：161-161

[4]傅紅彬，官登水.大數據浪潮下的管理會計對策與發展的探討[J].中國管理信息化，2015，09（18）:54-55