基于信息時代醫院思政教育工作的開展探討

吳國雄

（湖南省人民醫院保衛部，湖南 長沙 410005）

基于信息時代醫院思政教育工作的開展探討

吳國雄

（湖南省人民醫院保衛部，湖南 長沙 410005）

科學、合理的思政教育工作的開展，能夠有效幫助醫務人員樹立正確的價值觀和職業觀，從而使醫院在改革和發展中有明確的方向。信息時代的到來，社會情況復雜多變，給醫院的思政教育工作帶來了新的機遇和挑戰，同時，也存在著一定的問題。文章分析了信息時代下醫院思政教育工作中存在的問題，并針對工作中存在的這些問題提出解決對策，希望為新時代醫院的發展做出貢獻。

信息時代；醫院；思政教育工作

隨著信息時代的到來，將醫院、醫護人員置于一個新的、復雜的環境當中，導致醫護工作中出現了一些不和諧的音符，例如收受紅包、醫鬧現象等等，這些以個人利益為追求而出現的社會不和諧音符阻礙了我國醫院的建設，不利于引導醫院和職工更好的履行全心全意為人民服務的職責，不利于和諧社會的建設。而思政教育工作的展開則為醫護人員職業道德的建設和社會責任感的提升提供了一個有效的途徑，細致、深入、扎實的思想政治工作，是保障以正確的方式處理醫院與社會關系的重要途徑。

1 信息時代醫院思政教育工作存在的問題

（1）個人利益、物質利益侵蝕醫護人員思想。信息時代的到來，帶來了復雜的社會利益關系，很多醫護人員為了一己私利而收受患者的紅包，在診病過程中為了獲得更多的經濟利益而給病人開名貴的藥品，自己卻在中間獲得回扣，這也成為當下醫患關系出現的重要引導因素，也是我國必須要加強醫院思政教育工作的原因。其次，由于我國的醫療衛生水平還處于發展階段，很多地方的醫療資源有限，一些醫務人員則利用職務之便，將自己能夠掌握的公共資源隨意挪用，從中謀取私利，不僅對醫院的社會聲譽造成嚴重不良影響，使用不當還會出現生命危險，而這也是醫院思想政治教育工作開展的重要原因。

（2）醫院對信息時代思政教育工作重視不到位。信息時代的到來帶來了新的機遇和挑戰，為醫院的發展帶來了新的困難，然而，很多醫院的領導并沒有意識到新時代到來所帶來的不同的思想觀念，仍然將工作的重心放在醫院的相關業務上。因此，仍然沿用傳統的思政教育方式對醫護人員進行職業道德教育，而這種方式顯然已經不能再對信息時代的醫護人員發展起到實質性作用，沒有對醫護人員進行實質性的考核和檢驗，導致很多醫護人員在面臨信息時代下新的社會環境和工作環境下受到不良思想的影響，使其價值觀出現嚴重的偏離，做出違背醫德的事情，造成不良的影響。

（3）思政教育內容不能做到與時俱進。時代在發展，社會在進步，人們的思想也在不斷的改變，社會環境越來越復雜，各種思想觀念開始沖擊醫護人員的意識和觀念，很多醫護人員由于經濟利益誘惑，或者升值誘惑，在工作中走一些旁門左道，在與患者的接觸中也以個人利益為主，導致了當下醫患關系僵化的問題。然而，很多醫院領導忙于提高醫院的治療水平，忙于招聘更多有高專業水準的醫生，卻沒有意識到信息時代的到來已經對當下的醫護人員造成了沖擊，舊的、傳統的思政教育內容已經不能再適應當下社會發展的要求，對醫護人員個人素質和社會責任感的提升起不到實質性的幫助。因此，思政教育的內容必須與時俱進，急需得到創新，部分守舊、落后的思想教育內容應該被剔除。

2 提高醫院思政教育工作效率的途徑

（1）加強對信息時代醫院思政教育工作的重視。首先，投入更多的人力、物力、財力，通過設置專門的思政教育部門，設置專門的思政教育工作室等，讓醫護人員意識到思政教育工作的緊迫性，從而引起對思政工作的重視；其次，擴大思政教育工作的覆蓋面積，將全院的職工都納入到思政教育工作中，做到整個醫院協調一致向前發展；最后，以人為本，在重視這項工作的同時，要加強對醫護人員的重視，落實以人為本的原則，做好職工的思想工作，從生活上關注職工，真正幫助解決職工生活上的困難，只有職工的生活有了保障，才能進一步從物質層面轉化內的精神層面，職工才有更多的精力投入到提升自己的思想政治水平中來，從而樹立正確的職業觀和價值觀，激發他們工作的積極性，為醫院的建設作出貢獻，使思想政治工作真正取得好的成果，為建設和諧社會做出貢獻。

（2）利用信息化網絡平臺輔助思政教育工作的展開。首先，可以通過微博及時發布醫院的思政教育方針政策和教育內容，通過微信等社交媒體對職工進行實時培訓，職工也可以通過微信等發表自己對思政教育工作的看法，醫院可以定期或者不定期的通過網絡平臺對職工的思想政治水平進行檢驗，不受時間和空間的限制，而通過這種密切詳細的溝通和關注之后，會加強醫院領導與醫護人員之間的溝通，增進了解，有利于醫護人員與院領導之間相互理解的加深；其次，醫院可以利用互聯網上提供的思政教育方面的大數據，選擇最有必要講解的思政教育內容，并與本院的工作實際相結合，確定最適合醫院職工的思政教育內容，從而提高思政教育的科學合理性，提高課程效率；最后，利用信息化工作構建起來的思政教育網絡載體，加強優化教育方式和教育力度，能夠幫助醫護人員時刻緊繃思想政治工作這根弦，堅持正確的工作方法不犯錯，這樣才能建設成一支合格的醫院職工隊伍，才能為醫院未來的發展奠定思想基礎。

（3）強化監督，提高思政教育工作的落實效率。首先，醫院內部應該建立健全思想政治教育工作的監督制度，設立舉報電話、意見薄、監督員等多種舉報途徑，實現對醫院的全面監督，實現對思政教育工作的落實；其次，強化對工作作風的監督，提高思政教育的目的是轉變工作作風，加強對醫護人員工作細節，尤其是開藥方、收費、服務態度等方面的監督，設立專門的收費標準和用藥標準，從而有效落實相關的工作；最后，強化監督，提高醫護人員的思想政治水平，對因循守舊，依靠職位謀取私利的工作人員按照規定予以處分，加強對醫護人員的思想政治素質和人文素養的培訓，不斷提高醫護人員的專業知識和水平，成為對醫院的發展和建設有用的人才。

（4）組建有信息化新時代思想的思政教育專職隊伍。首先，醫院應該引進相關專業的人才，學習思想教育工作的方式和方法，結合本單位實際，制定出最合理的教學策略；其次，加強對現有醫護人員的培訓，讓他們真正成為懂得思想政治，并能夠真正踐行各項方針政策的領路人；最后，對思政教育隊伍進行定期考核，對職工的表現進行分析，發現其中存在的問題，對思政教職工隊伍的表現進行客觀公正的分析，采取優勝劣汰的方法，逐漸提升醫院職工的凝聚力和核心競爭力。

3 結語

醫院思政教育工作的開展是現代社會醫院工作發展的必然結果，信息時代的到來為醫院思政教育工作的開展提供了新的機遇和挑戰。思政教育工作的展開對穩定教職工思想水平，不斷提高職工的工作效率等都有非常重要的作用。醫院領導應該意識到思政工作的重要意義，具體分析本醫院的實際情況，為思政教育工作的開展保駕護航，為醫院未來的進一步發展做出貢獻。

Discussion on the Developm ent of Ideological and Political Education in Hospital Based on Information Age

WU Guo-xiong
（Department of Security，Hunan Provincial People's Hospital，Changsha，Hunan 410005，China）

Scientific and rational ideological and political education work can effectively help medical staff to establish the correct values and professional view，so that the hospital is in a clear direction in the reform and development.The arrival of the information age and complex and changeable social situation has brought new opportunities and challenges to the hospital's ideological and political education.At the same time，there are some problems.This paper analyzes the problems in the work of ideological and political education in the information age，and puts forward some countermeasures to solve these problems in the work, hoping to contribute to the development of the new era hospital.

information age；hospital；ideological and political education work

D64

A

2095-980X（2017）06-0216-02

2017-05-16

吳國雄（1975-），大學本科，主要從事醫院政治工作。