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做個游戲,就知道你能干什么工作

2017-09-08 16:26樸添勤信子
大學生 2017年9期
關鍵詞:商戰名校游戲

樸添勤+信子

游戲測出職場特長

畢業于東北大學的何同學已在上海的一家知名軟件公司工作一年了,他是因為大四時參加了一個模擬商戰游戲大賽找到這份工作的。

游戲中,何同學組建一個6人團隊,接管一家正在運營中的快速消費品公司,共同分析數據、設定目標、規劃戰略、選定目標市場……就像真正管理一個公司一樣,與其他團隊在同一個市場中競爭博弈,每一個季度一輪決策,每輪決策都會影響后續的市場發展。最終以市場份額、累積凈利潤、預算使用情況和四輪決策總花費時間為勝出標準。

何同學為此惡補了經營管理、營銷方面的知識,賽前認真研究游戲規則。團隊分三組分別負責高、中、低端產品,決策中常常就遇到的問題激烈討論,做得一季比一季更成熟。也常有分歧,這個時候何同學就站出來引導大家,平衡利弊,達成一致。

最終,何同學的團隊獲得了東北賽區第六名,他如愿得到了一張可選擇實習的企業名單,上面有各行業的企業20個左右。因為一直希望從事互聯網行業,他選擇了現在就職的軟件公司,順利轉正后,負責產品運營,因“協調能力強”頗受器重。

何同學參加的是2015年11月Bridge+求職就業平臺組織的第一屆全國商戰模擬大賽,覆蓋22個省份980多所高校,當年共46000人參賽。

上海第二工業大學酒店管理專業的童錦婷,大四時也參加了這個商戰游戲,不是全國賽,而是因為校企合作,Bridge+組織的在上海二工大校內開展的比賽,共有六個組比拼,每組五個人,模仿一個洗發水公司的經營。公司有100億資金,三款洗發水產品,需要選擇生產或投放的量,制訂銷售戰略,選擇銷售渠道和廣告策略。

童婉婷認為自己“執行力比較強而決斷力一般”,所以在商戰中選擇了起協調作用的一個角色,隊友則分工負責分析數據、制訂戰略等。 比賽中,她的團隊一直處在領先地位,到了第四輪因為“太激進了,想在技術上迅速升級,反而起了反作用”,最終得了第二名。但她在這個游戲中展現了優秀的協調能力,同時被發現比較注重細節,所以Bridge+把她推薦到上海瑞金洲際酒店,現在她已經是宴會廳主管負責高端宴會的接待。

今年,Bridge+全國商戰模擬大賽已經進行到第三屆,平臺最高支持過50000人同時游戲,累計游戲人次超過18萬人次。

二三線,二三本

很多情況下,大學生就業不好更多地是因為區域問題,東部地區資源相對較多學生得到很多機會,而很多二三本院校所在的二三線城市缺乏主導資源,跟在北京上海比機會相對少很多,在非名校、職業能力不清晰的情況下靠投簡歷找到工作的機會很低,雖然這些學生綜合職業能力并不差。

Bridge+ 的CEO錢申介紹,模擬商戰游戲系統顛覆了以往的人機對話的方式,“沒有辦法做攻略,是人和人之間的博弈”。不同專業背景的同學只是在剛開始入門了解一些數據的時候有所差距,而在一兩輪之后,同學們的理解程度基本持平,勝負就取決于決策水平和管理能力,而與專業背景關系不大。更重要的是,學生們可以通過酷酷的商戰游戲在做中學,在錯誤中反思。

同時,游戲中,后臺可以獲取同學們的職業評測數據(這些評測數據是企業在招人中關注的能力),再結合Bridge+的職場基因篩選工具“職業羅盤”判斷學生的職業特質,為企業選出適宜的人才。

因為這個方法能夠比較精準地招到人,所以企業選人會放棄那些不得不加的條條框框,對名校并不特別要求?!吧踔吝€有知名企業特別提出盡量不要去招名校的學生,企業最希望的是踏實肯干,對自己職業定位很準確,能夠長期穩定地做下去的人。而名校學生因為機會太多了,有時候會不那么安定,所以反而不愿意招名校學生?!卞X申說。

2017年7月12日,Bridge+ 的COO張獻趕到北京,忙于工商銀行總行招收實習生計劃。這次工商銀行招收實習生,就是通過Bridge+的模擬商戰游戲從50000學生中,選出5000個進入冠軍賽,再篩選出1500人,工行人力資源最終三選一決定錄用人選。

“企業提出要招什么樣的人,我們通過測評數據推薦給他們,整個過程中不看學校排名,只看能力?!睆埆I說。

更精更準,課程和導師

求職就業,不只是學生的問題,而是學生、學校和企業共同面臨的問題。企業抱怨花費了大量金錢依舊找不到有潛力的大學生;很多高校缺乏能夠提供職業輔導的人力和內容,即使是重點高校也面臨著提升就業質量的問題。

因此,Bridge+希望能夠做大學生職業發展和精準就業的整個閉環,而不僅僅是商戰游戲?!皢巫稣衅?、就業、培訓的都有,但圍繞大學生就業把三方面結合起來的太少,當然做起來很難……”張獻說。

Bridge+以職業課程的方式跟學校合作,如江南大學、仲愷工程技術大學等,給學生提供職業培訓和發展課程。根據崗位匹配程度為學生制定不同學習計劃,并根據進度、效果、動態調整學習內容。學習之后,直接推薦給企業。

同時Bridge+還聚集了2000名職業導師,覆蓋各個行業,平均工作年齡15年,給學生提供職業指導。endprint

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