楊婷婷
(鄂東醫療集團黃石市婦幼保健院,湖北 黃石 435003)
產科護士工作壓力源以及身心健康狀況調查
楊婷婷
(鄂東醫療集團黃石市婦幼保健院,湖北 黃石 435003)
目的 對產科護士的工作強度壓力及身心健康狀況進行調查分析。方法 應用自制的調查問卷對產科的28名護士進行調查問卷,問卷內容為工作強度、工作壓力、身體情況和心理情況。對問卷結果進行統計分析,并制定有效的改善措施。結果 結果顯示:護士的工作壓力依次為患者護理、護理專業及工作質量和工作環境及條件。結論 產科護士的工作強度大、工作壓力大、身體健康和心理健康的情況分值均低于常模。
產科護士;工作強度;壓力;身心健康
護理工作是現代醫療服務中的重要組成部分,工作質量將直接影響患者的治療效果。隨著現代患者的健康意識增強,對護理服務水平的要求也越來越高?,F代護士不再只是完成醫囑與基礎護理工作,還要做好病情評估、??谱o理、健康教育等工作[1]。本研究對產科護士的工作強度壓力及身心健康狀況進行調查,為制定改善方案提供有力的數據支持?,F報道如下。
1.1 一般資料
選擇2015年10月~2016年10月產科28名護士為研究對象,均了解調查過程并自愿參加。年齡20~30歲16名,30~39歲9名,40歲以上3名;護士14名,護師7名,主管護師5名,副主任護師2名。
1.2 方法
采用自制調查問卷調查護士的工作強度與身體健康狀況。該調查問卷包括護士的一般資料,工作天數、小時數和站立時間數及月經是否正常。實驗室檢測護士的BMI指數和血脂指數。
由護理部向調查對象講述此次進行問卷的目的、填寫方式、填寫時間與相關的注意事項,統一發放調查問卷,由調查員回收調查問卷并做好錄入工作。共發問卷28份,回收28份,回收率為100%,均為有效問卷。
運用護理人員工作壓力源量表調查護士的工作壓力。量表共有5個維度35個條目,包括護理專業及工作方面、工作量及時間分配方面、工作環境及資源方面、患者護理方面和管理人際關系方面。使用心理健康癥狀自評量表(SCL-90)調查護士的心理健康情況。
1.3 統計學方法
采用SPSS 16.0統計學軟件進行數據分析,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。
2.1 工作壓力源情況
調查顯示,護士工作壓力主要來自患者護理、護理專業及工作質量和工作環境及條件3個方面。見表1。
表1 產科護士的工作壓力源狀況
2.2 護士身體健康情況
28名產科護士中,BMI指數<18.5有5名(17.86%);BMI指數18.5~24有7名(25.00%);BMI指數≥249名(32.14%)。
血脂水平正常17名(60.71%);血脂邊緣升高9名(32.14%);血脂升高3名(10.71%)。
2.3 護士心理健康情況
研究對象各心理因子得分分值均明顯高于全國常模(P<0.05)。見表3。
表3 產科護士心理健康情況(x±s)
研究結果顯示,產科護士普遍存在工作強度大、超時工作的情況。由于護士的工作性質,護士工作時間幾乎是全程站立或行走的,尤其是年輕護士,其工作內容以打針、送藥、取藥為主,日常工作時間與運動量均遠遠大于我國居民的平均水平[2]。長期處于高強度的工作中,護士很容易產生疲勞、疲憊、注意力不集中、工作效率低下等情況,嚴重影響產科的護理質量。
研究結果顯示,大部分產科護士的BMI指數與血脂水平均不正常,護士的工作強度大,工作時間長,使護士長期處于睡眠質量低下,作息飲食不合理,影響護士的內分泌失調,導致月經紊亂及相關問題的出現。產科的患者急診多并且病情千變萬化,護士需要花更多的時間和精力進行護理。大多數產科護士的工資水平處于國家平均水平,沉重的工作量、工作壓力與報酬不成正比,并且晉升、進修的機會也比較少,使護士的心理健康水平明顯低于全國常模(P<0.05)。有研究發現,造成護士心理健康水平低下的主要原因,是其高強度的工作量和巨大的工作壓力[3]。隨著社會對護理質量的要求不斷提升,護士需要工作之余必須花費更多的時間和精力,來提升自己的護理專業素質。而護士的社會地位不高,薪資福利與工作量和壓力不成正比,加大了護士對于工作的倦怠心情,長期處于壓抑、抑郁的心理狀態。
綜上所述,產科護士的工作強度大、工作壓力大,身體健康和心理健康的情況均不理想。應給予足夠的重視,并制定有效的改善措施,緩解護士的身心健康情況,以保證醫院的護理工作質量。
[1] 甘麗英,馮正直,劉可愚,等.我國護士心理壓力的研究及展望[J].解放軍護理雜志,2013,06(22):28-31.
[2] 陳利芬,杜合英,成守珍,等.不同工作環境、工作壓力和工作強度護士亞健康狀況分析[J].中國職業醫學,2012,05(39):432-434.
[3] 王曉燕,郭智慧.寶雞市三級綜合醫院護士工作壓力源和心理健康的相關性[J].中國健康心理學雜志,2015,08(17):1166-1170.
本文編輯:張 鈺
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ISSN.2096-2479.2017.26.95.02