堅持“四融入”實現“四提升”深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

張濤

【摘要】本文從融入安全生產，提升安全管控能力是開展好活動的堅實基礎；融入經營管理，提升礦井質量效益是深入開展好活動的有效手段；融入作風建設，提升黨員整體形象是深入開展好活動的具體體現；融入和諧穩定，提升職工幸福指數是深入開展好活動的最終目的等4個方面，闡述平煤股份十礦在開展黨的群眾路線教育實踐活動中的扎實做法，為企業穩健發展集聚了堅實廣泛的基層群眾力量。

【關鍵詞】“四融入”；“四提升”；黨的群眾路線

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是當前企業政治生活中的頭等大事。中國平煤神馬集團平煤股份十礦認真完成“規定動作”，堅持“立足實際、著眼長遠、強化落實，注重實效”原則，具體做到“四融入”“四提升”，力求工作取得成效。

一、融入安全生產，提升安全管控能力是深入開展好——活動的堅實基礎

平煤股份十礦堅持把推動企業安全健康發展，作為檢驗教育實踐活動成效的重要標準，努力破解影響和制約企業安全發展的各種瓶頸問題，不斷提升礦井安全管控能力。在實際工作中，礦黨政以“三不四可”思想為指導，大力推進“三基三抓一追究”安全管理模式，逐漸摸索出“不安全不生產，努力創造安全條件去生產”、“治理瓦斯就是解放生產力、治好瓦斯就是發展生產力”等安全理念，并加以貫徹推行；嚴格落實安全生產主體責任，強化安全基礎管理，加強重大災害防治，扎扎實實轉作風強責任反事故保安全，切實提高安全綜合保障能力。同時，按照之前教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本著“有則改之，無則加勉”的原則，通過座談、調研、收集建議等形式，使十礦中層以上干部身上的“四風”現象及早地浮出水面，并果斷動作，責令整改，取得了一定成效。

二、融入經營管理，提升礦井質量效益是深入開展好——活動的有效手段

2017年以來，宏觀經濟形勢復雜多變，煤炭市場由低迷慢轉向好。特別是近一段時期，煤價不斷上升、商品煤供求平衡，經營壓力雖有所減緩，但企業安全生產發展壓力卻有著不小的挑戰。面對發展的壓力、市場的考驗、民生的期盼，礦黨委結合教育實踐活動，把不折不扣抓落實求突破作為基本的工作方法，作為改革創新、剎“四風”轉作風的基本要求，做到了“兩抓落實”。一是高質高效抓落實。樹立了實績導向，堅持效率優先，立議立決、立議立行，能快不慢、能辦不拖，把有限的時間、精力、資源匯聚到抓大事、抓要事、抓難事上來。堅持以人為本，帶著感情、帶著責任關心企業發展時期的職工生活，匯聚了廣大干群的強大合力。二是增收節支抓落實。牢固樹立了“過緊日子”思想，相繼出臺了《全方位目標管理及考核方法》《安全生產財務經營管理內控制度》等規章，積極采取“井下關聯交易”、征集合理化建議等非常措施狠抓節支節儉，加大降本增效力度，加強設備材料修復利用和調劑使用，減少不必要的投入，真正地把成本控制住、降下來。

三、融入作風建設，提升黨員整體形象是深入開展好——活動的具體體現

礦黨委把轉變干部作風作為樹形象、聚活力、保安全、促發展的重要舉措，大力倡導說實話、干實事、求實效的“三實”之風，敢于動真碰硬，做到“兩個堅持”。堅持定必干、干必成信念。凡是決定的部署，就必須明確責任主體、工作措施、完成時限和效果要求。凡是做出的承諾，就必須一著不讓、一抓到底，遇到困難不回避，碰到問題不推諉，抓出結果、抓出成效。堅持落實各項規章制度。一段時間以來，十礦先后完善執行《干部井下現場帶班跟班制度》《安全生產績效考核制度》《厲行節約反對浪費條例》《地面文明達標管理規定》等16項制度。在施行過程中，注重實際、注重細節、注重效果，推行“教育為先，整改到底”法則，很好地解決了“個別干部和職能部門工作效率低，辦事拖拉、推諉、扯皮，工作中以檢查代替指導、以罰款代替服務”“禁酒、禁賭、請銷假執行不到位”等痼疾。對此，職工群眾反映良好。

四、融入和諧穩定，提升職工幸福指數是深入開展好——活動的最終目的

干群關系是否和諧，民生是否得到關注，是檢驗深入開展教育實踐活動成效的最終體現。工作中，礦黨委堅持落實集團“職工群眾是第一牽掛”和“三個不讓”原則，以“安全、和諧、富裕、文明”為共同愿景，著力保障和改善民生，關注和解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題。針對當前職工群眾關心的煤炭市場好轉，礦經營壓力形勢緊張，職工收入有望上漲等焦點問題，礦黨政及時進行各方面的反饋。利用礦（隊）務公開欄、宣傳櫥窗、內刊雜志、十礦網站、微信平臺等陣地廣泛發布信息，增加形勢透明度，解疑釋惑工作穩步推進。通過印發形勢任務教育材料、開展培訓黨政領導親自授課等形式，與廣大干部職工面對面交流交融，既轉變了工作作風，又密切了黨群關系，解決了職工群眾心中的“疙瘩”，“與企業一同成長”的正能量正在企業迸發。

總之，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，平煤股份十礦認真完成了“規定動作”，還探索創新了一些“自選動作”，通過“四融入四提升”，使廣大黨員干部更加明晰“你是誰、為了誰、依靠誰”宗旨意識，使這次活動成為全礦職工群眾的“民心工程、愛心工程”，長期為集團和十礦穩健發展集聚更加堅實、更廣泛的基層群眾力量。