茶道精神對大學生就業價值取向的影響分析

黃婧穎

（四川文理學院，四川達州 635000）

中國的茶文化不僅影響著一代代國人的價值取向，更受外國學者的青睞，在中國的傳統文化中，茶文化占有一席之位，茶精神更是代代相傳。大學生是一個特殊的群體，他們不僅學習專業知識，更是中國文化的傳承者，茶道精神的精髓對他們的就業將產生重大的影響，當代大學生主要以實現個人價值為理念、追求高薪酬、穩定的工作，在工作中常常急功近利，甚至為了達到自己的目標，會選擇違背自己道德的手段[1]。

1 中國的茶道精神的體現

1.1 “以和為貴”的茶道精神

中國的茶文化博大精深，有著極其豐富的思想內涵，蘊含著深邃的哲學思想，其中傳遞一種“以和為貴”的思想，此外，茶道精神還強調“和諧”、“安靜”、“快樂”、“真實”的生活理念，茶道中蘊含的精神已經與現在的時代精神相融合，融入到當代大學生的思想教育中來了，茶道精神已經滲透到日常生活中的方方面面，對大學生的思想、道德、品性有重要的影響作用，茶文化以德育素質和審美修養為主，從這一方面來講，它要傳遞給后代道德修養和審美修養。

如今，約上自己的好朋友去喝茶、體驗茶文化，已經成為人們生活中的一種娛樂方式，不僅可以在快速發展的社會中讓自己靜下來，除去浮躁的內心，放松忙碌的身心，與大自然親近，提高自己的內在修養，讓“和”的思想貫穿在自己的精神世界中。茶文化一直都提倡遵循自然，以和為貴的思想。另一方面，茶道精神的內涵就是在喝茶、品茶的過程中陶冶自己的心靈，提升自己的思想高度，感悟如何為人處世，怎樣在這個紛雜的社會更好的立足。對于大學生來說，不能只關注自己的價值而忽視身邊周圍人的價值，特別是在工作中，要學會茶文化所體現出來的那種淳樸、真實、節儉、善良、寬容的精神，這將對我們每個人的生活產生重大的積極作用，不僅可以解決生活中的難題，還可以提升自己的文化素養和道德精神[2]。

1.2 茶道精神傳達一種祛除急功近利的思想

茶作為一種文化的象征，體現的是一種慢節奏的生活理念，我們都知道喝一杯茶，要經歷很多步驟，只有每一步都做到極致，最終才會品味到香甜可口的茶，只有經歷了這個過程才能明白茶文化所要傳達的思想真諦。古代的茶舍是非常講究茶道的，在茶道中茶禮也是至關重要的，對茶序的要求也非常高。經常有詩人在飲茶時作詩，其做詩的緣由大多是想表達茶文化的穩中有序的道理把?，F在，人們的生活水平提高了，對待事物的價值觀念也發生了翻天覆地的變化，我們在電視上看到，有不少人，追求成功的心情急切，為了實現自己的目標經常尋找捷徑，結果由于急功近利導致失敗。倘若他們懂得茶文化中不急功近利的思想，穩中求進，或許事情就會發生轉機。

1.3 茶文化注重禮儀

我國是一個禮儀之邦，對待禮儀的要求也很高。茶道的茶禮儀也是傳統禮儀的一種，對后人學習禮儀有重要影響。對大學生來說禮儀也是一門必須掌握的課程，小道對待自己的父母朋友，達到對待自己工作中的客戶。

2 當代大學生的就業價值取向及茶道精神對大學生的就業價值取向的影響

2.1 當前大學生的就業價值取向的現狀

隨著社會對有用人才的需要和各大高校的擴招，大學生人數越來越多，而就業崗位的增加不及畢業人數的增加，經調查發現，有很多大學生畢業后都找不要工作，大學生供大于求，對大學生就業價值觀產生了一定的影響。由于經濟的轉型，國家不再對大學生分配工作，現在大學生都是根據自己的能力的找適合自己的工作[3]。

所謂的大學生的就業價值取向是指在找工作的時候對就業價值的認知、情感、評價存在一種傾向，他們希望自己的工作時穩定的，自己的工作薪酬足夠的高，達到自己的預期，在工作中自己的價值能得到體現，過于追求功利，而不關注這份工作是否符合自己的專業等這樣的一種心理狀態。

目前，大學生就業價值觀有幾個顯著的特征，首先，他們在找工作時會考慮到能否實現自身價值，主觀意識較強，缺乏奉獻精神。第二，他們背負的期望較高，這些期望不僅來時自己對自己的期望，還有家庭、同學等，自己作為一個大學生，上了多年的學，如果最后找不到一份體面的工作，就會覺得對不起自己和家人，這種就業價值取向在現在大學生中普遍存在。第三，有些大學畢業生，對自己的定位不夠準確，會產生自卑或者自負的心理，他們總想實現自己的人生目標，為了這個目標不知道變通，結果最終以失敗告終。第四，有些同學追求快速，就忽略了過程，導致整個人缺乏內涵，由于急功近利而給人一種投機取巧的感覺。第五，在高校對學生就業價值觀念的教育存在問題。學生在學校時，教師要給學生正確的就業觀念，引導他們正確的看待目前就業難的現狀，同時要給予指導。但是，現在高校擴招后由原來的精英式教育轉變成了大眾教育，教育模式的改變對學生的就業價值觀也存在影響。

2.2 茶道精神對大學生就業價值取向的影響

首先，以和為貴的茶道精神對大學生在今后工作中有重要作用，它強調了一種團結協作的團隊精神，對才畢業的大學生的就業價值觀有顯著意義。在工作中通常需要同事之間的項目配合，講究一種團隊精神，初來乍到的大學生如果具備這樣的精神，將為他們以后的工作奠定了基礎。大學生就業價值取向與這種茶道精神不謀而合，具有時代意義，是廣大社會學者值得研究的一個課題。

喝茶、品茶不僅僅是一種活動形式，更是一種文化的傳承，在茶文化中更多的是想通過茶傳遞給人們一種思想，即人與人之間應該更好地交流。在喝茶的過程中，不僅可以結識更多志同道合的朋友，還可以增加自己的見識，利用茶舍這種場所進行日常交流，體驗茶文化想傳達給人們的“和諧”的理念，從而讓大學生將這種精神運用到以后工作崗位中，形成一種不急不躁的心態，遇到問題時，能從整個團隊出發，而不是僅僅關注自己的利益，如果每個同事都能形成這種思想觀念和思維模式，這對公司形成良好的團隊精神有重大的促進作用。

茶道精神傳遞的注重過程，不急功近利的思想對大學生就業價值取向也產生了重要作用。在上文中提到由于各種原因，現在的大學生更關注結果，而不管過程，即使過程再有現實意義，在他們眼中也毫無吸引力。在大學課程中引入關于茶道中制茶、品茶的相關視頻，讓學生了解一杯濃香的茶是經過了很多程序的最終結果，正是有中間程序的存在，才有更多與茶有關的工作崗位的出現。設施和經費足夠的學校還可以組織學生親自泡茶、泡茶的活動，在實踐中讓學生體會茶道精神體現的這種慢生活帶來的好處，從內心深處潛移默化的影響學生的就業價值取向。

茶文化還有助于形成良好的人際關系。茶文化特別注重茶禮儀，所以恰當的運用這種茶禮儀可以在工作中在氣勢上更勝一籌，特別是在雙方實力不相上下時。茶文化中蘊含著互相尊重的禮儀思想，對對手的尊重就是對自己的尊重，這樣可以緩和尷尬的人際關系，使自己不僅可以學到正真的知識，還能獲得友誼。茶文化展現的一種互幫互助的精神對大學生形成良好的就業價值觀念也有重要的作用，職場工作是一個團隊工作，它要求每個同事之間默契的合作，而茶文化中的熱愛、謙讓的心態，有助于同事之間的默契合作。

茶道中蘊含的勤勞、樸實的精神值得大學生學習。茶文化中包含茶道、茶德、茶藝，每一部分對我們來說都是值得慢慢體會的。茶精神注重“和”的思想，注重對人格的歷練與升華。在茶文化中有一種質樸勤勞的精神，茶最早始于中國，在盛產茶葉的地區，人們以中茶為生。他們早起晚睡，勤奮勞作，這中精神值得傳承。對于才走入社會的大學生來說，開始對工作的態度要像茶農一樣，他們將茶農這種淳樸、勤勞的精神運用到工作中或許會起到很好的效益。

3 結語

茶道精神是一種基于健康理念的茶文化，茶是一種大自然純天然的產物，采茶、加工茶的每一道工序都是要求非常精細，茶道傳遞的精神對大學生就業價值取向有重要的指導價值，將茶道精神運用到工作具有現實意義的。

[1]張清華，張希梅.當代大學生價值取向功利化的表現及原因分析[J].中國成人教育，2014，（6）.

[2]李丹.茶道文化對提高高校學生道德修養的作用探討[J].福建茶,39(08):162-163.[1]李丹.茶道文化葉,2017,39(08):162-163.

[3]方留.大學生就業價值取向趨勢的實證研究[J].職業教育研究,2015(12):78-80.