率先脫貧“摘帽”不是我們的最終目標

□ 江西省井岡山市委書記 劉 洪

不忘初心，繼續前進，率先脫貧“摘帽”不是我們的最終目標，讓井岡山老區人民過上更加美好生活，這才是我們的奮斗目標。

一是在鞏固提升脫貧成效上爭當排頭兵，努力實現脫貧最好。始終堅持產業為根、立志為本、機制為要，做到“整合上級資金力度不減，爭取社會支持力度不減，本級財政投入力度不減，黨員干部幫扶力度不減”，探索出可持續脫貧、穩定脫貧新路徑。

二是在弘揚井岡山精神上爭當排頭兵，努力實現紅色最紅。既要弘揚好井岡山精神，做好井岡山精神的傳承者，又要用井岡山精神建設好井岡山，做好井岡山精神的實踐者，讓井岡山精神放射出新的時代光芒。

三是在打造美麗中國“江西樣板”、發展綠色經濟上爭當排頭兵，努力實現綠色最綠。充分利用井岡山的政治優勢、生態優勢，完善綠色產業體系，大力發展綠色產業，全力做好井岡山綠色崛起文章。

在鞏固脫貧成果的基礎上，保持農村長期穩定發展，建立一支永不能走的農村工作隊，實現脫貧攻堅與鄉村振興有機結合，應抓住三個關鍵：

一立足本地。在脫貧攻堅階段有一支力量，主要是外來的，鄉鄉都有扶貧團，村村都有幫扶隊，這支力量對脫貧攻堅發揮了重要的作用。脫貧工作之后打造永不走的隊伍，還是要立足本地，依托本地資源，在本土的致富能人、返鄉大學生、返鄉成功人士以及本地的黨員干部中培養打造。

二注重培養。一是注重把黨員培養成致富能人，提高黨員的能力，讓我們的黨員在帶領人民群眾致富上發揮先鋒模范作用。二是注重把一些致富能人培養為黨員，通過宣傳教育，讓他們愿意帶領人民群眾脫貧致富。三是注重把黨員中的致富能人培養成村干部，讓他們有能力發動群眾進行脫貧致富。

三建立機制。建立健全干部保障機制、考核機制、組織機制以及人力、物力、財力向基層傾斜的機制。

我們將緊抓這三個重點，建立起永不走的扶貧工作隊，牢記使命，真抓實干，堅持紅色引領、綠色崛起，確保我們鄉村可持續發展、穩定發展，努力使井岡山在老區開發建設和實現全面小康的征程中繼續爭當排頭兵。?