為困難職工脫貧插上“翅膀”

樸澤輝 田莉莉

在互聯網時代，每分鐘就會誕生8家新公司，創業已不是難事。但在我們身邊，有一群充滿激情的創業者，因生活的艱難而前行不易，因資金的缺少，使創業頻頻擱淺。

授人以魚不如授人以漁。2017年，油田公司工會著眼“精準幫扶”，首次提出創業幫扶新舉措，30戶困難職工家庭獲得幫扶資金，自力更生走出困境。

今年，油田公司困難職工家庭成員自主創業幫扶項目扶持審定會再次順利啟動。目前，油田公司有1544戶困難家庭，創業幫扶的范圍特別明確為有創業能力和可行性方案的遼河油田困難職工家庭成員。今年，共有45戶困難職工家庭申請創業幫扶，并闡述立項依據、介紹項目優勢、展望創業前景，最終有29名困難職工家庭成員成功“突圍”。

據了解，參加審定會的29名困難家庭創業者均為油田特困職工家庭和一般困難家庭的成員，審定會從創業項目經過二級單位初篩、工會系統初評后進入到最終審定環節。評審團由油田公司幫扶工作委員會、盤錦市勞動就業局、社會成功創業者、公司工會保障部相關人員組成，根據選址、硬件、創業者能力專長和創業資源經驗、市場調查情況和項目前景等方面對項目進行評定，按照優秀程度評出ABCD四檔。按照評定檔次，公司工會將分別提供一定的創業扶持金。

“我自小患小兒麻痹脊椎側彎。前半生，我一直在與手術病痛作斗爭;后半生，我想更加自立，活得精彩?！眳⒓觿摌I評審的沈陽采油廠困難職工家屬魏麗春表示，在油田各級領導的幫助下，她要經營好自己的小店，爭取做出成績，擺脫貧困，回報企業的厚愛，也希望能把這份愛回饋給更多需要幫助的人。參加創業評審的徐聰也坦言：“我的申報項目是開一家私房蛋糕店。工會的扶持政策給了我很大的勇氣，我有信心通過創業來改變家庭的窘境?！?/p>

據評審團成員介紹，今年創業困難家庭成員素質比去年更高，不僅具有相關專業知識和工作經驗，還有大學生、碩士研究生等高學歷人才。創業項目領域和模式更加豐富和新穎，既有傳統實體店運營也有微商、電商等線上開店模式。同時，創業方案也更加務實和細致，管理審批也更加嚴格。

油田公司工會從去年開始通過實施創業幫扶推動“精準脫困”，鼓勵困難家庭成員自主創業。經過近一年的時間，已有部分家庭的創業項目走上正軌，經營良好，家庭生活水平得到了改善?！拔覀兦Х桨儆嫅獛捅M幫，從以前‘輸血式的幫扶到激活他們的‘造血機能，給致力創業的困難家庭帶來了生機?！惫竟嘘P負責人說。

在下一步實施過程中，各級工會組織還將繼續為創業困難家庭給予關注支持，出臺創業幫扶管理辦法，規范化指導創業幫扶，整合社會資源，舉辦專項創業培訓，并聘請創業導師，確保幫扶創業項目平穩啟動，帶來示范效應。