為進一步做好法律文書公開工作,貴州省畢節市七星關區檢察院案管部門創建“一平臺四顏色”督促機制,引導辦案人員樹立“沒有公開法律文書就是沒有完成辦案”的理念。
“一平臺”即構建微信工作平臺。案管部門工作人員根據不同的工作部門和性質,創建了各個工作群。針對案件信息文書公開工作的對象,公訴和未檢是法律文書公開的重點部門,案管工作人員把提示的重點定在兩刑工作群。
“綠色提示”。案管工作人員在收到判決書后,經過登記、上傳、建立法律文書公開臺賬,整理出法律文書公開清單。通過兩刑微信工作群,在判決書生效前三天將公開清單用綠色標記發出,提前給承辦人予以“友情提示”。
“黃色告知”。對于沒有按照所擬名單及時公開文書的承辦人,案管工作人員便展開第二步工作:溫馨告知。將清單再次通過微信發出來,此次采用黃色的標記。如果案件承辦人因為不能上網看不到信息,案管工作人員除了“溫馨告知”外,還會電話告知。
“橙色預警”。通過上述兩步告知,如果案件承辦人還是沒有及時將文書公開,案管工作人員將進行第三步:橙色預警。將未公開文書清單用橙色標記送出,表示催促意味加重。同時與已經公開的清單作對比,以此激勵案件承辦人。此外,電話通知也同步跟上。通常情況,往往到這一步,承辦人便會“繳械投降”,及時將文書公開。
“紅色督導”。如果案管部門的前三步工作都得不到回應,那就進入第四步:紅色督導。案管工作人員會將未公開的文書清單用紅色標記發出,并將該情況列入流程監控通報,由紀檢組、案管辦進行聯合督察催促,確保公開。(文/黃艷 吳萬相)endprint