敢于擔當型干部有何特質

李超平

敢于擔當型干部應該具備堅定的政治信念

敢于擔當者應該在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，具備堅定不移、矢志不渝的政治信念。習近平總書記強調：“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了?！闭\信行為是對正直行事內在愿望的反應，而不是遵從某些規范或社會壓力的結果。理想信念的堅定，最主要就是牢固樹立“四個意識”。

第一是政治意識。講政治是每個黨員的立身之本，也是一個擔當型領導干部的首要前提。習近平總書記指出：“講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑?！弊鳛閾斝忘h員干部，應注重從政治上思考問題，善于從講政治的高度把握問題，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，始終做政治上的明白人。要學深悟透習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認識和執著追求，把講政治體現在日常言行和工作的各方面、全過程。

第二是大局意識。有沒有大局觀，是衡量一個領導干部黨性強不強、是否敢擔當的重要標志。習近平總書記強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！币朴趶娜趾蛻鹇愿叨瓤紤]問題，識大體、顧大局、觀大勢、謀大事，處理好“大家”與“小家”、“大我”與“小我”的關系，主動融入大局，服從大局需要，將大局意識牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

第三是核心意識。黨的十八屆六中全會明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，這是歷史的選擇、實踐的選擇、全黨的選擇、人民的選擇，對黨和國家事業發展具有重大現實意義和深遠歷史意義。要維護習近平總書記的核心地位，我們不僅要思想上深刻認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從，更要在行動上堅定緊跟，深學細照篤行總書記身上的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思維方法，從而以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

第四是看齊意識。政治意識、大局意識、核心意識，最終要落實在看齊上。作為一名擔當型的黨員干部，無論處在什么工作崗位、從事哪方面工作，也不論擔任什么職務，都要自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，堅持步調一致聽指揮、步調一致向前進、步調一致同心干，不打折扣、卓有成效地抓好貫徹落實。

敢于擔當型干部應該具備全心為民的價值追求

習近平總書記強調：“為民服務，黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務?！币蔀榉招皖I導干部，就要樹立強烈的服務意識，以牢固的為民宗旨為根本，以人民群眾滿意為標準。對共產黨人來說，愛民是最大的擔當。

牢固樹立為民情懷。想萬家燈火、念百姓憂樂，是每個共產黨員應有的情懷。習近平總書記在2017年新年賀詞中這樣說到，“新年之際，我最牽掛的還是困難群眾，他們吃得怎么樣、住得怎么樣，能不能過好新年、過好春節”。簡短幾句話，洋溢著對困難群眾的綿綿牽掛和深切情意。擔當型干部要把職位看成是為人民服務的崗位，把權力當作為人民服務的工具，深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難，在和群眾一起苦、一起過、一起干的過程中，不斷增進與群眾的魚水深情。

始終站穩群眾立場。習近平總書記強調：“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標準?！睂τ诟骷夘I導干部而言，最好的擔當就是為民服務。腳上沾有多少泥土，心中就沉淀多少對群眾的感情，只有將自己的事業與廣大人民群眾的根本利益聯系在一起，身往下走，心往下沉，進一步密切黨群干群關系，用我們的“不易”換取群眾的舒心，用我們的辛苦指數換來群眾的幸福指數，才能真正體現擔當的價值和意義。

敢于擔當型干部應該用心履責、勇于擔責

習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！庇眯穆呢?、勇于擔責，是魅力型領導的重要特征。面對新的形勢和任務，擔當型的領導干部要勇于迎接挑戰、敢于承擔責任，把思想集中在想干事上，把能力體現在會干事上，把精力集中在干成事上，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，始終做到守土有責、守土負責、守土盡責。

履職盡責最直接的體現就是做好本職工作。廣大黨員干部不管身居何職，無論職務大小，都應該把工作崗位作為為黨工作的舞臺、實現價值的平臺，切實做到愛崗敬業、履職盡責。一些先進典型用實際行動表明，只要心中有責，在平凡的崗位上一樣可以做出不平凡的業績。擔當型干部要秉持恪盡職守的寶貴品格，立足崗位敬業奉獻，心無旁騖、全力以赴地做好工作，以兢兢業業的工作態度創造實實在在的業績，用不斷奮斗的行動來詮釋什么是合格黨員。

履職盡責最鮮明的特點就是真抓實干。求真務實、真抓實干，是黨的優良傳統和作風。能否做到這一條，是對黨員干部責任意識的直接檢驗。堅持求真務實、真抓實干，重在一個“真”字，就是要察真情、出真招，實事求是、一切從實際出發，深入人民群眾之中，真正掌握第一手資料，針對存在問題拿出實招，推動工作不斷創新發展。堅持求真務實、真抓實干，貴在一個“實”字，就是要辦實事、求實效。對確定的任務和事項，立說立行、干則必成、干則必優，發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，真心真意地抓，實實在在地干，做到踏石留印、抓鐵有痕，真正抓出成效。

履職盡責的一個重要方面就是敢于擔責。擔當既是一種能力，也是一種勇氣。人非圣賢，孰能無過。出現失誤不可怕，可怕的是掩飾失誤、推卸責任，不能思其過、改其行。隨著經濟轉型任務日益加重、社會治理難度不斷加大，在探索創新的過程中難免會出現失誤。在這種情況下，擔當型領導干部要正確對待失誤，不能因怕丟面子而丟了“里子”，不能用一個錯誤去掩蓋另一個錯誤，而應主動承認失誤、及時加以改正，把糾正失誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。

敢于擔當型干部應該攻堅克難

“大事難事看擔當，逆境順境看胸襟?！碑斍?，我國正處在重要戰略機遇期，同時也是矛盾凸顯期，很多工作要做卻又不好做，許多改革需改卻又難改，這就需要黨員干部強化迎難而上的責任意識，在大事難事面前不回避，在大是大非面前不含糊，敢于擔當、知難而進。

面對艱巨任務要挺身而出。對全黨同志來講，當前最為艱巨的任務就是全面深化改革。隨著改革進入深水區，利益的固化、思想的藩籬，都成為阻礙全面深化改革的“攔路虎”，更加需要我們敢于擔當、勇于開拓。在改革的歷史大潮面前，人人都是參與者，個個都是當事人。我們要積極投身改革、率先推進改革，立足各自的崗位職責，結合本地本單位的中心工作，聚焦聚神聚力，抓好各項改革任務的落實，不斷為經濟社會發展注入新的活力和動力。

面對困難挑戰要迎難而上。當前，發展仍是解決所有問題的關鍵和基礎。然而在發展的過程中，仍有很多難題需要破解、很多瓶頸需要突破，如打贏脫貧攻堅戰、抓好環境污染治理等。實際上，一個地方、一個單位的發展，一定會有坡坎和溝壑，一定會碰到困難和問題。在困難面前不能一籌莫展，不能手足無措，必須以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，積極探索突破制約的途徑、應對挑戰的舉措，從而把各項工作做得更好。

面對矛盾糾紛要善于化解。當前社會利益訴求日趨多樣，各種矛盾層出不窮，繞不開、躲不掉。勇于直面矛盾，善于解決矛盾，是黨員干部職責所系。擔當型干部要到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾。要從實際出發，深入研究推進基層基礎建設，以更加積極、更加主動的作為，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。

敢于擔當型干部應該開拓創新

善不善創新，體現的是智慧和水平；敢不敢創新，彰顯的則是勇氣和擔當。形勢發展越快，矛盾問題越多，越需要我們拿出“敢為天下先”的勇氣，突破傳統思維和狹隘眼界，更新觀念、開闊思路、敢闖敢干，在開拓創新中體現擔當。

解放思想是前提。如果我們的領導干部“身體已進入21世紀，而腦袋還停留在過去”，肯定會大大影響甚至損害發展。要著力破除小農意識、計劃經濟思維、因循守舊思想，著眼形勢變化，把好發展機遇，以擔當之責去謀創新，以求新求變的活力推動工作開展，通過改革創新激發方方面面的積極性、主動性、創造性。勇于探索是關鍵。面對新形勢新任務，唯有不斷創新，獨辟蹊徑、闖出新路，才能“柳暗花明又一村”。作為擔當型領導干部，要著力在理念創新、技術創新、管理創新、制度創新等方面有所作為，不斷增強對工作規律性的認識，推動工作實現新發展新突破。要深入實際深入群眾，找準解決問題的有效辦法和竅門，運用戰略思維、辯證思維、法治思維等創造性地開展工作。創新能力是保障。作為決策者、執行者和事業的中堅力量，領導干部的創新意識、創新能力直接影響著事業發展、工作推進。在層出不窮的新事物、新業態、新問題面前，要保持謙虛進取的心態，不斷學習、不斷實踐，培養寬廣的視野和科學的思維，不斷探索解決困難、推動發展的新思路、新方法，練就“攬瓷器活”的“金剛鉆”。

敢于擔當型干部應該無私奉獻

要一心為公。擔當型干部應當認識到，自己的成長進步凝結著黨組織的培養教育和同志們的關心幫助，當有知足之心和感恩之情，認識到職務代表著責任、領導意味著使命，堅持把個人發展同黨和人民事業發展統一起來，在事業上勇于追求，在名利上懂得退讓，以高度的責任感和強烈的事業心，為全面建成小康社會不懈努力。

要夙夜在公。作為擔當型干部，盡管分工不同、崗位不同、職責不同，但都應該發揚夙夜在公、一心為民的精神，把群眾的事當成自己的事來辦，全心全意踐行宗旨，全力以赴服務群眾，積極作為，主動作為，奮發有為。要始終保持飽滿的激情，以主人翁的姿態，廢寢忘食、忘我工作，勤奮、敬業、愛崗、奉獻，用全心的投入，詮釋什么叫盡職盡責，用辛勤和汗水，誠心誠意為黨和人民事業奮斗。

要克己奉公。打鐵還需自身硬。清正廉潔、克己奉公是擔當型干部的應有之義，也是道德型領導所倡導的官德品德。黨員身份不是道德高尚的天然標簽，必須通過持續的修身正己、涵養道德品行，才能把紀律約束內化為自我要求，才能夠錘煉出強勁的定力心性。作為一名黨員，要時刻把“為公”擺在首位，清醒地認識到權力“姓公”的政治屬性，筑牢思想防線，不觸法律紅線，不越黨紀底線，以公正之心履職，以公平之心盡責，以公道之心律己。