加強農村中學后勤管理工作的思考

隆國輝

【摘要】中學后勤工作在整個教育工作系統中占據著重要地位，但是由于理念缺乏創新和方法陳舊，其管理仍然存在一定的問題。特別是對農村寄宿制中學而言，后勤管理呈現出一定的特殊性。新形勢下現代信息技術的發展，對農村中學后勤管理提出了新的要求和挑戰，需要不斷創新工作理念與方法，提升農村中學后勤管理效率。

【關鍵詞】農村中學；后勤管理；問題；創新

隨著中學教育改革的深入推進，中學整體工作不斷向縱深發展。在農村教育體系中，農村中學后勤管理作為一項重點工作，也需要不斷完善提升。從農村中學后勤管理實際來看，還有很大的提升空間，有待不斷優化改進。作為農村中學教務管理和后勤人員，要不斷創新思維理念，轉變工作方式，切實增強工作的針對性和實效性，滿足當代農村教學的發展需求。

一、新形勢下農村中學后勤管理的改革方向

（一）保障教學安全穩定

農村中學后勤管理工作的核心在于安全穩定性。從學校管理角度來看，后勤管理對于教學開展而言具有核心的價值與作用，是保障教學開展的根基，也是增強教學運營規范性的重要渠道。在農村中學后勤管理實踐中，要不斷創新和優化工作方式，將安全穩定放在首要位置，對于容易出現問題的環節，進行有針對性的整改，增強后勤管理的規范性與科學性，將各項后勤工作都納入到制度的軌道中，從制度設計的角度出發，提升工作標準與工作水平，夯實中學發展基礎。

（二）服務核心教育工作

開展農村中學后勤管理工作，最為重要的就是要服務學校教育，將教育工作作為核心與抓手，增強工作的規范性和有效性。在工作實踐中，所有后勤管理工作都要以服務教學發展為導向，著力解決存在的現實問題，規范教學秩序，提高教學效率，提高后勤管理工作質量，滿足中學教育的多元化要求，提升工作總體質量和水平。

（三）更好地服務農村中學寄宿學生

在開展中學教育管理過程中，對寄宿制學校而言，要通過優化管理，讓寄宿的農村中學生有更好的生活條件，通過提供便捷的餐飲和住宿服務，解除學生的后顧之憂，盡可能為學生提供便利，讓學生將更多的精力投放到學習中，進而適應未來發展需求。在農村中學寄宿制后勤管理實踐中，要摒棄傳統的“管理式”思維，轉引入“服務型”思維，讓農村寄宿制中學后勤管理更好地為學生服務，讓學生和家長放心，更好地開展學習和生活。

（四）適應現代教育發展

在農村中學后勤管理工作實踐中，傳統的工作模式已經無法適應當代社會發展的要求，如何優化中學后勤工作模式與工作體系，適應當代中學教育發展需求十分關鍵。最為重要的是，要堅持與時俱進原則，根據中學后勤工作與社會發展形勢，不斷調整工作模式，特別是適應網絡發展趨勢，減小工作阻力，摒棄傳統的落后工作方法，通過不斷優化創新，讓中學后勤工作更具有時代特性，滿足中學后勤管理的多元化需求，尊重個體差異，堅持人本觀念，服務中心工作，實現工作水平的有效提升，提升自身綜合競爭實力。

二、目前農村中學后勤管理工作存在的問題

（一）重視程度不足

在農村中學工作中，很多學校管理者都認識不到后勤管理工作的重要性，對后勤管理工作缺乏足夠的重視，認為這是一項常規性工作，工作改進與創新空間比較小。在農村中學后勤管理中，這種現象更加明顯。在農村寄宿制中學后勤管理實踐中，很多學校都將重心放在提升教學質量方面，旨在通過強化教學為農村中學生提供更好的教育，為農村學生適應未來競爭增加砝碼。然而，農村寄宿制中學管理體系不僅要強化教育，更要為學生提供完善的后勤管理服務。農村的留守學生很多，很多學生都需要在學校寄宿，這對后勤管理的要求更高，但是學校明顯重視程度不足。

（二）工作規范性不足

在農村中學后勤管理工作中，很多制度和流程都不夠規范，實踐工作存在規范性不足的問題。在實踐工作中，中學通常對于后勤管理創新缺乏足夠的認知，特別是沒有經過培訓，很多后勤管理人員按照傳統的工作模式開展工作，工作整體效能有待進一步提升。增強中學后勤管理的規范性，是促使后勤管理發揮作用的基礎和保障，對于提升中學教育質量具有重要的意義。

（三）與城市中學存在差距

從目前農村中學后勤管理工作實際來看，雖然工作要求比較高，并且呈現出新的發展態勢，但是由于農村物質條件有限，中學后勤管理的綜合水平仍有待提升。由于農村中學缺乏吸引力，無法招到優秀的管理人才，很多后勤管理人員不注重學習，無法適應當前工作的需求，這些成為制約工作總體水平提升的瓶頸。因此，尋求有效的管理人才引進和培養路徑，是提升農村中學后勤管理水平的基礎和保障。只有夯實人才基礎，才能充分發揮中學后勤管理作用，提升綜合管理層次，實現總體工作目標。

三、新形勢下創新中學后勤管理的有效方式

創新農村寄宿制中學后勤管理工作方式，既是對管理人員本職工作的基本要求，也是提升學?？傮w工作效能的保障，對于提高中學教育工作效率具有至關重要的意義。隨著經濟社會的快速發展，農村中學后勤管理工作要求越來越高，同時也日趨多元化。只有及時調整工作模式，才能適應這種變化趨勢，才能適應農村教育發展趨勢。

（一）注重后勤管理理念的創新優化

在實踐中，很多農村中學后勤管理人員固守傳統的思維模式，忽視了創新對于中學后勤管理工作的重要意義，不注重采納和接受現代管理方法和理念，制約了總體工作水平的提升。在開展中學綜合管理過程中，要想提升后勤工作水平，首先要從理念入手，注重理念的創新與優化。工作理念創新是工作改進的前提，要摒棄傳統的工作思維，主動適應當代中學教育形勢，通過多種方式整合工作資源，提升后勤管理的綜合水平。創新工作理念和工作思維，對于提升中學后勤管理工作水平有著十分重要的意義。創新工作理念和思維不是一句口號，更不是一句空話，而是要通過強化落實責任等方式，讓農村中學后勤管理人員切實擔負起工作職責，通過自身工作的優化提升，為整個工作體系的完善貢獻力量，讓農村學生享受更好的成長環境。

（二）著力提升農村寄宿制中學后勤工作效率

從工作性質和內容角度來看，農村中學后勤管理工作具有較強的復雜性，這對于管理工作提出了新的要求和挑戰。中學教育工作較為繁雜，而后勤工作又是保障教學開展的核心?；诖?，必須構建高效率的中學后勤管理工作模式與工作體系，滿足后勤工作發展需求。在實踐中，要提高工作效率，既要從宏觀的制度構建入手，也要從微觀工作入手，采取多措并舉的方式，不斷創新工作思維，按照既定的發展路徑，著力提升工作效率，滿足中學發展需求。作為中學后勤工作人員，要將提升工作效率作為創新發展的第一要務，不斷適應中學新的發展需求，實現規范、高效的工作，為農村學生營造更好的學習生活環境。

（三）在農村寄宿制中學實行生活化指導措施

從農村中學教育發展實踐來看，在寄宿制中學后勤管理過程中，要積極引入生活化指導措施，強化對學生個體的關注。與城市學生相比，農村學生有著更多的心理關愛需求。在開展寄宿制中學后勤管理實踐中，要根據學生的個體實際情況，提供有針對性的服務?？梢栽O置專門的輔導老師，及時了解學生的生活需求，及時幫助學生解決生活問題，對于有困難的學生，給予更多的關注，增強后勤管理的針對性和實效性，滿足農村學生需求，為農村學生創造更好的生活環境，消除學生對校園生活的抵觸情緒。很多學生由于長期不與父母一起生活，養成了不好的生活習慣。對此，寄宿制中學后勤管理教師常要投入更多的精力，采取生活化的指導措施。

（四）注重農村寄宿制中學后勤管理制度建設

在農村中學后勤管理工作過程中，由于很多工作人員缺乏足夠的重視，相關制度建設也不到位，后勤管理總體水平相對較低。在這樣的背景下，要加強相關制度建設，明確后勤管理職責，提升管理者的綜合水平。通過完善規章制度，可以讓中學整體工作有章可循，進而可以明確工作要求和工作目標，實現規范化管理目標。中學后勤管理不是一項孤立的工作，而是一個系統工程。在開展后勤管理工作過程中，要讓后勤管理制度發揮作用，必須對后勤管理目標進行精準定位。相關人員在開展工作過程中，若不注重提煉總結，各后勤管理流程之間銜接得不好，就無法及時反饋教學實踐中存在的后勤管理問題，無法發揮后勤管理的優勢?；诖?，要想優化提升中學后勤管理總體水平，必須明確工作目標，建立相關制度，進而確定改進后勤管理的方向，引導中學后勤管理工作朝著正確的方向發展，真正讓后勤管理發揮作用，提升管理效能。

四、結語

綜上所述，在現代農村寄宿制中學教育體系中，后勤管理工作具有至關重要的意義。通過優化中學后勤管理體系，提升管理效能，可以滿足當代教學工作目標，實現管理工作的創新與發展。在中學后勤管理工作實踐中，要想實現高效工作目標，既要從體制機制入手，構建現代管理工作格局，也要從教務人員角度出發，提升實踐操作能力，滿足當代中學管理工作需求，增強工作的針對性和科學性，滿足越來越復雜的教育工作要求。下一步，需要中學教學人員和后勤管理人員不斷地創新思維，轉變方式，適應教學發展新格局，契合現實工作需求，提升工作總體效能。

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