南京高校大學生兼職狀況探析

沈思嘉 王楊穎 車文博 黃悅

【摘 要】近年來，大學生們為了更好的了解社會，融入社會，為就業積累一定的經驗，會選擇在課余時間做一些兼職工作或者參加一些社會實踐活動。本文通過問卷調查的方式，利用得到的調查數據分析了有關現在大學生參加兼職的狀況等具體情況，以及就現在大學生兼職存在的問題提出解決措施。通過我們的調查得出，社會可以為大學生兼職提供更多更可靠的渠道以及為大學生安全與利益提供保障，大學生自身需要合理分配學習與工作的時間，選擇適合自己的工作，這樣才能為大學生兼職提供一個良好的環境，提升大學生的就業技能。

【關鍵詞】在校大學生；兼職；現狀；問題與措施

一、大學生兼職的現狀

現在越來越多的大學生在學習的空余加入到兼職的隊伍中，大學生兼職變成更普遍的行為。大學生為什么兼職？他們是怎么找到兼職的？兼職內容是不是都和所學專業相關？在這個過程中他們體會到什么經驗和教訓？他們還需要什么樣的幫助？帶著這一系列問題，我們小組于2017年1月至4月間對南京地區部分高校大學生進行了一次“大學生兼職情況調查”。

本次調查采取問卷法和訪談法收集資料，采用隨機抽樣的方法選取調查對象，共抽取南京地區多所學校，其中本科類院校15所（南京大學，東南大學，南京航天航空大學，南京理工大學，南京農業大學，南京審計大學，南京曉莊學院，南京林業大學，南京工程學院，南京工業大學，三江學院，南京師范大學中北學院，南京信息工程大學濱江學院，南京航空航天大學金城學院，南京工業大學浦江學院），?？祁愒盒?所（江蘇海事職業技術學院，南京科技職業學院，南京工業職業技術學院，南京信息職業技術學院，南京鐵道職業技術學院）。實際發放問卷2000份，回收有效問卷1720份，有效回收率為86%。

從上表可以看出，大學生49.25%的人都無法解決兼職中遇到的問題。

從總體來看，目前大學生兼職都會遇到一些大大小小自己無法解決的問題，比如：中介欺詐、拖欠工資、壓榨工時、簽訂虛假合同、扣押證件等等。

經過調查發現，大學生兼職市場存在一些問題。

二、存在的問題

（一）渠道問題

勤工儉學是大學生鍛煉自己一條很好的途徑，但由于大學生閱歷尚淺，常常缺乏必要的人脈和資源來找一份合適的工作。根據我們的走訪調查，網絡渠道，例如58同城，大學生兼職吧等等，是絕大部分大學生接觸外界的首要有效方法，其成本低，操作便捷且迅速。這些網站和APP提供了大量的招聘信息。只要你完善好你的招聘資料，那么你會收到幾近每小時5條以上的短信回復騷擾。這無疑是讓人興奮的，但超過60%的大學生反映興奮過后會是極大的沮喪。不少商家在面試時，會協議一些讓人難以信服的條件，像繳納保證金等。又或者所提供的工作要求與其在網站上發布的信息存在關鍵性的不一致。曾有一個同學去應聘網站上一個服務員的工作，要求每周必須工作兩次。根據短信到達指定地點后，招聘人員卻要求這兩次必須是通宵的夜班。這對于一般大學生明顯是困難的，大學生信息的不對稱在這里就非常明顯。

其次，網絡招聘會讓你實名認證，這看上去是保證了你的權益，但事實上泄露了你的個人信息。一旦信息被不良渠道的人員獲取，他們會不知疲倦的聯系你，拉你進去所謂的兼職群或發給你一些正規營業的網頁讓你信服。而其往往是空頭的。這些黑中介，沒有營業執照或其他營業執照已經過期，所以它并沒有合法的辦公場所。但卻能提供你想要的全部工作，且通常是利潤相對豐厚。大學生涉世未深，求職心切，一旦繳納中介費后，信息搖搖無期。

（二）社會問題

兼職市場所提供的崗位過少，兼職類型過于集中化。并且兼職單位趨于選擇有較多空余時間的長期兼職。部分中介還會通過海報和網站等虛假廣告招聘大學生，從中收取中介費，并要求抵押證件，騙取大學生的個人信息進行售賣。部分單位還要求大學生繳納保證金，并且在工資、工時和工作內容上為難他們。

大學生在自身權益受到侵占時極少能夠很好的保護自己。其比較突出的問題則是法律意識的缺失，這個問題的引發也是由于國家法律在兼職方面的空白。如今越來越多的大學生能通過兼職來獲得一些經濟收入和社會經驗，這一做法也是國家與社會所接受的，因此大學生兼職也應該受到國家勞動法的保護，不能因為主體身份不同，而發生改變，但國家法律在兼職市場上的制度缺失往往也導致了大學生在自己權益受到侵犯時無能為力。

（三）自身問題

大學生在兼職過程中除了上述兩個問題外可能還會遇到自己本身的問題。首先，大學生處于與社會接軌的階段，涉世不深，在遇到很多問題時都還比較天真，缺乏辨別信息的能力。在這個網絡發達，騙子橫行的時代，大學生是一個很大的受騙群體，很大一部分原因就是大學生社會經驗不足，缺乏一定的閱歷和警惕性，無法辨別信息的真假。剛離開父母懷抱的大學生們急于證明自己，而詐騙者深諳學生這種心理，用豐厚的物質條件誘惑求職者，導致很多學生被騙了都還不知道。

其次，大學生維權意識淡薄，受騙后不能及時合理的保障自己的權益。通過我們的調查，不難發現拖欠工資，簽訂虛假合同的現象時有發生，絕大部分人都選擇了忍氣吞聲，這樣不僅使自身合法的權益收到了侵害，也讓不法分子逍遙法外，繼續欺詐大學生。

最后但同樣重要的問題就是學業與兼職該如何平衡。大學生在校期間的首要任務還是學習，而兼職會占用很多學生大部分的時間，雖然從我們的調查來看，大部分學生還是分得清輕重緩急，愿意放棄兼職的時間來學習，但是不乏有些同學為了兼職逃課或者找人代上課，進而影響學業。而且很少有同學找到的兼職是與自己專業有關的，只是想體驗一下生活賺取零花錢而已，并不能很好的提高自己的技能和知識。

三、解決措施

（一）渠道方面

首先大學生打工一定要去有資質，信譽好的正式職介中心找工作。要看其是否具有勞動行政部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照。只有具備這兩個證的職介所，才可以從事職業介紹工作。且建議大學生不要選擇去酒吧迪廳等娛樂場所打工，不能盲目追求高薪而忽視自身安全。

其次，加強網絡監督，凈化招聘網站，設立一個權威的專門針對大學兼職的標桿性網站，公眾號或APP。

最后，學校應對大學生兼職做好指引和管理。開拓校內資源，提供更多的勤工儉學的崗位， 在學校工作至少可以保證大學生的人身安全。同時在學校官網或公眾號設立適合本校學生的專欄。認真篩選兼職信息。最好可以在大一開設相關課程，例如勞動保護法。這些專業知識可以幫助大學生在之后的工作中有基本的維權意識。當然，還可以聚集群眾的力量，建立QQ群或微信群，由校內的學長學姐推薦曾經從事過的工作。

（二）社會方面

第一，社會應該正視大學生兼職這件事情，應該給與大學生兼職群體適當的關注和支持，為大學生提供可以擔任的職位。相關企業應將謀求利益最大化與堅守道德底線統一起來，為大學生兼職提供良性的兼職環境。

第二，政府有關部門應該出具法律法規為大學生提供保護屏障，使大學生的兼職權益不受侵犯。同時有關部門要加大力度打擊黑中介，規范兼職市場，讓兼職市場更加純凈和安全。并且加強兼職法制宣傳和提供法律咨詢工作，規范兼職市場，做到大學生兼職受到侵權時知曉維權、及時維權、便利維權的第一道保障。

（三）自身方面

首先，大學生們可以從一些比較可靠的網站上尋找兼職信息或者從學校獲取勤工儉學的機會，如果不確定兼職信息的真假，可以詢問一下輔導員、家長或者身邊比較有經驗的同學，讓他們把把關，不要抱有僥幸的心理。在尋找兼職時要進行合理的自我評價與定位，清楚自己的實力，不貪小便宜，正確審視工作要求和報酬，謹防上當受騙。

其次，我們要加強法律意識和自我保護意識，提高警惕。在尋找兼職單位時，要先了解單位的合法合規性和信譽狀況，確定單位后要與之簽訂勞動協議，如果遇到要繳納押金的情況，更要保持警惕，記得索要發票并保存好，一旦被騙，應當立即報警或通過正當途徑維權。

最后，大學生要意識到自己還是學生，學習才是首要任務，兼職只不過是為了豐富自己的大學生活順便賺取零花錢的一項課外活動，不能為了兼職而荒廢學業，最后社會經驗增加了，專業知識卻落下了，兩者相沖突時還是要以學習為重。我們在選擇兼職時，不能只注重金錢的多少，而是要看這份工作能幫助我們提升多少能力，可以盡量多尋找一些與專業相關的工作，這樣就能既培養獨立生活能力又提高自身的專業技能。

四、總結

通過我們的調查分析，可以看出，大學生中還有部分未曾做過兼職，但是大部分同學主觀上認為還是應該做兼職；而在愿意去做兼職的空余時間中，更傾向于寒暑假與周末。大學生迫切希望自己能夠得到鍛煉，增加個人能力，以便更好的適應社會工作，用人單位和企業應提供更多能夠供大學生學習的崗位，迎合大學生的期望，這樣大學生得到了鍛煉，用人單位和企業也能獲得人才資源。

大學生應當樹立正確的兼職觀，而不是純粹地為了賺錢去兼職打工，我們要關注的不僅僅是錢，更多的應該是前程。我們要更關注兼職能幫助自己能力的提高，豐富對工作經驗的積累，要學會將我們所學的知識和實踐聯系起來；同時也要學會正確地處理好學習與兼職的關系，學業不能放松，我們是大學生，根本上還是得以學習為重；并且大學生要加強自我保護意識，對從事的公司要多加了解，在工作前有條件的要簽訂協議，即使沒有也要留下約定工作細節的證據。遇到困難時要學會解決問題，捍衛自己的權益。最后，學校應當引導學生樹立正確的兼職觀，拓寬兼職門路，豐富校園兼職資源，可以主動聯系一些有口碑的企業，提供一定的兼職崗位給尋求兼職的同學，同時也在一定程度上保障了學生的安全。

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