群眾性文體活動是企業文化建設的重要載體

文/王立新

近年來，隨著文化體育活動的蓬勃開展，群眾性文體活動越來越成為企業文化建設的重要內容和載體，尤其是在現代企業中，群眾性文體活動已成為和諧企業建設的重要組成部分，積極開展員工群眾喜聞樂見的文體活動，弘揚先進文化，培育企業精神，提高員工隊伍凝聚力，打造企業核心競爭力，是員工參與企業文化建設的有效途徑和重要職責。

一、積極開展群眾性文體活動是創建和諧企業的重要方面

工會工作是企業文化建設及和諧企業建設的重要方面，群眾性是工會的基本屬性和特征，工會組織具有廣泛的群眾基礎。因此，在企業文化建設中工會有不可替代的組織優勢和強大的號召力。引導員工參加形式多樣、健康向上的文體活動，陶冶員工情操，增強企業凝聚力和向心力，這些對有效提高工會組織的地位以及充分發揮工會組織的應有作用，無疑都是很有意義的。工會自身應積極爭取企業行政支持，妥善用好工會經費，不斷加大對文化設施和文化陣地的投入，添置文體活動器材，最大限度地滿足企業和員工開展文體活動的需要，為員工營造優美的工作環境、生活環境和有利于人才成長的文化環境。

二、積極開展群眾性文體活動有利于提高員工綜合素質

開展群眾性文體活動，是精神文明建設的需要。當前，煤礦員工工作節奏加快，工作時間飽和，集體活動受限，缺乏文化娛樂和舒展身心的休息方式，工作壓力和身體疲勞往往導致體質下降，甚至產生心理疾病。而健康有益的文體活動有利于消除疲勞，增進員工身心健康和精神愉悅，從而提升工作積極性。同時，通過廣泛開展各種文體活動，可以大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策，寓教于文、寓教于體、寓教于樂，不僅能豐富和保障員工的精神文化生活，提高員工的身心健康和文化水平，而且能促進干群之間、員工之間人際交往，融洽感情，從而營造一種和諧、活躍、寬松的工作環境，更加有利于各項安全生產工作的順利開展。

三、積極開展文體活動有利于傳播企業文化

文體活動是員工施展才能、追求卓越的舞臺，是員工自我價值的實現過程。堅持“以人為本、寓教于樂、因地制宜、因勢利導”的原則，結合不同年齡層次員工群眾多樣化、多方面的精神文化需求，營造高雅、生動、活潑的企業文化氛圍，有利于推動企業文化建設和精神文明建設。工會組織是企業文化建設的重要參與者與推動者，一方面聯系廣大員工群眾，另一方面擁有各類文體活動陣地，可以把文體活動與企業文化理念相結合、與企業現狀相結合、與員工思想實際相結合，這種獨特的優勢無疑成為企業文化傳播和培育的主力軍。而員工在文體活動中表現出來的積極參與意識和自信自強精神，都可以轉化為工作、生產上“爭創一流”“追求卓越”的企業精神，形成一種無形的動力，既達到了提高員工文明健康素質、促進和諧、維護穩定的目的，也使文體活動成為構建企業文化的有效載體，成為打造企業核心競爭力的堅實平臺及推動企業文化的有力支撐。

四、積極開展文體活動有利于提升團隊精神

由于弘揚員工文體活動的是團結拼搏的集體主義精神，必然產生強烈的競爭意識，帶來工作上的連鎖反應，并間接或直接地形成企業的黏合力。在活動前期籌劃中，以融洽單位內部人際關系、增強員工團結協作精神、樹立團隊協作精神、樹立團隊和諧文明形象為宗旨，盡量選擇員工喜聞樂見、具有相互競技與協作的活動，如廣播操、籃球、棋牌、拔河、跳繩、舞蹈等團體比賽活動項目，盡量滿足不同員工文化生活的需求，調動員工參與活動的積極性，培養員工集體主義精神，打造團隊凝聚力和向心力。通過場上員工的奮力拼搏，場下員工的出謀劃策、助威吶喊和相互鼓勵，使部門與部門、員工與員工、干部和群眾在輕松愉快的氛圍中縮短了距離，密切了關系，增進了團結。同時，員工在參加競賽活動中形成的那種不服輸、不認輸的競爭意識和團結協作的精神勢必轉移到工作中，以更加飽滿的工作激情實現生產經營目標，爭取效率和效益最大化。這樣，不僅有利于培養員工團隊精神，激發員工的挑戰性、產生奮發向上的集體意識，而且可以有效增強集體和企業的凝聚力，推動企業生產經營的發展。

五、積極開展文體活動有利于塑造企業形象

群眾性文體活動，在一定程度上可以代表一個企業的文化品牌，展示企業的文明建設成果，是企業品質、精神風貌的展示，是巨大的精神力量，對構建企業和諧的外部環境有著積極作用。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極作用。同時，大力開展員工文體活動可以展現企業風貌、有利于提高企業知名度和員工的自豪感，從而提高企業的向心力，創造出和諧環境，在社會上樹立良好的企業形象。此外，工會文體活動的開展有利于吸引和留住人才。文體活動營造出的優良企業風氣和健康向上的文化氛圍，這種充滿活力、優美和諧的工作、學習環境時刻潛移默化影響著廣大員工的思想作風和言行舉止，不斷激發員工關注企業、關心企業、熱愛企業的創造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強大的凝聚力、蓬勃的奮進力和旺盛的生命力，從而激勵和引導員工熱愛祖國、遵章守紀、充滿活力、奮發向上，成為新時期全面發展的礦山員工，為企業樹立良好形象增添光彩。

六、創新群眾性文體活動的內容和載體

員工文體活動的宗旨要與員工的需求、企業的發展緊密結合，服務員工、服務企業，達到增強凝聚力、豐富企業先進文化內涵為首要目的。打造全新文化陣地，提供網上宣傳平臺。企業可充分利用電子化辦公系統，在網絡宣傳平臺上，通過主題教育活動，調動廣大員工的工作積極性和創造性；通過網上學習園地，在員工中營造重視學習新知識和掌握新技能的良好氛圍，結合員工的興趣愛好，把員工學習活動與建設有機地融合，使得員工的文化素養不斷提高；通過文體活動宣傳，不但提升員工參與度，更為重要的是，通過挖掘、提煉文體活動的閃光點，突出了文體活動以思想性教育人、以知識性陶冶人、以藝術性感染人、以趣味性吸引人的宗旨。

總之，群眾性文體活動是企業文化建設的重要內容和重要載體。積極開展文體活動，不僅為企業營造了科學文明、健康向上的文化氛圍，有力地促進了全民健身運動的蓬勃開展和員工文化品位的不斷提升，還培育和引導著員工健康的生活方式和競技水平，更重要的是在宣傳貫徹企業文化、打造團隊精神、樹立企業形象、維護和諧穩定等方面發揮了應有的作用，越來越成為推動企業文化建設的強大牽引和有力支撐，是工會參與企業文化建設的有效途徑和重要職責。