特殊雇主

官姝娜

爸媽很傻。

他們到了一家名為“兒女”的公司求職，經過層層選拔，他們終于獲得了“父母”這個職位。

他們明知雇主是個沒有良心的人，很刻薄、很挑剔，但還是義無反顧地選擇了這個職業。

這個職業沒有優厚的待遇，沒有假期，沒有補貼，沒有五險一金，沒有固定的工作地點，沒有基本的人生保障，有的只是日復一日重復不斷的加班，有的只是雇主無窮無盡的抱怨和責備。

他們心力交瘁、疲憊不堪，但他們從不后悔，從不抱怨。

他們不停地工作，甚至沒有想過要和雇主簽訂一份合同，也沒有談過工資待遇，從沒有提過加班津貼或是加薪，更從沒想過要換一份職業，或遞交一份辭呈之后走人。他們在自己的崗位上任勞任怨地做著沒完沒了的工作，而他們的一切付出，只有歲月是見證者——背駝了，頭發白了，皺紋多了……這樣的見證未免也太殘忍無情了。

如今這個社會，法律制度日趨完善，他們完全可以請一位律師幫他們打官司，但他們沒有。面對其他行業人士迷惑不解的眼神時，他們說出了令人目瞪口呆的理由：“我們心甘情愿！”

他們要觀察雇主一天之內四個季節般輪番變化的臉色，要學習多門技能來更好地為雇主服務。他們不但沒有工資，還時常拿出自己的積蓄來供揮霍無度的雇主花銷。他們一天的工作時間不是8小時，而是24小時。本來還有少得可憐的幾個小時的睡眠時間，但他們在睡覺時仍要擔心著雇主，擔心他是否被蚊蟲叮咬，是否會踢被子，是否著涼了。這樣的覺能睡得安穩、踏實嗎？

早上，天還沒亮，月亮還沒走，他們就已經起床了，忙著為雇主準備早餐，還要幫雇主檢查該帶的東西是否帶齊了。把雇主安全送到“公司”后，還要一路小跑去菜市場選購今天的食材。他們清楚地記得雇主愛吃什么，不愛吃什么，不能吃什么。如果在這個地方找不到雇主愛吃的菜，他們還要連續跑幾個菜市場，如果還買不到，雇主吃飯時，肯定會發脾氣、摔碗筷。要知道，這個雇主可不好伺候。等雇主離開飯桌，他們必須得盡快清理殘局。

雇主睡午覺時，他們可不能發出一點聲響，不然就會驚擾雇主，影響到雇主休息。同時，他們還不能休息，要看著時間，以免雇主睡過頭，要記得準時叫醒他。

下午了，他們又要忙了，除了要洗衣服，還要提心吊膽的，擔心雇主路上遇到壞人，害怕他出車禍，害怕……總之，他們的擔憂從來就沒有停止過。天氣變化，還要考慮要不要給雇主送衣服；要是下雨了，雇主是從不帶傘的，還要給他送傘……

如果，我是說如果，有一天，“父母”這個職業消失了，那些衣來伸手、飯來張口的雇主們，該怎么活下去？他們的生活會過得怎樣的狼狽不堪？他們的日子又會是怎樣的一塌糊涂？

點 評

關于父母的文章，同學們看過很多也寫過很多，但這一類的文章多以情感取勝，能在構思上有所突破的并不常見。而本文作者在寫父母時卻匠心獨運地使用了一個比喻——把子女比作“雇主”，把父母比作“雇主”公司的職員。如此新穎的比喻不僅讓人耳目一新，而且賦予了“父母與子女的關系”這一較為常見的寫作主題以新的內涵，讓讀者充分領略到了創新寫作的魅力。