地質礦產勘查存在的問題及解決對策

鐘 建

（貴州省地質礦產勘查開發局一一五地質大隊，貴州 清鎮 551400）

在工業發展極為迅速的今天，科學的進步和社會的發展一方面歸功于人類勤勞的雙手和創新的思維，另一方面是依靠礦產資源的開采和利用，為工業發展提供必不可少的原材料。資源終究有限，如果不合理的開發，那么總有一天，世界上將沒有資源能夠為我們的社會服務，社會將會止步不前甚至嚴重后退?，F階段而言，對地質礦產的勘查是一個非常重要的環節，它既決定著礦產資源的利用率和科學性，又承載著社會發展的壓力。

1 地質礦產資源勘查存在的問題

1.1 地質礦產資源勘查技術停滯不前

目前，礦產資源的開采出現了瓶頸問題，勘查設備在使用一段時間過后會進行更新換代，而且還會定期的校驗和維護，除了需投入大量資金以外，更嚴重的問題是勘查設備的革新技術還沒有達到一定的水平，我國絕大部分的勘查技術都是之前從俄羅斯學習過來的，并沒有在技術方面提升一個新的臺階。所以使得整體的礦產資源勘查水平都處于較為落后的階段。技術的短缺為地質礦產勘查工作在開展過程中凸現出了很多的問題，嚴重的影響到了地質礦產勘查工作未來的健康發展。

1.2 地質礦產勘查投入資金力度不足

任何工作的開展都離不開資金的支持。從地質礦產勘查工作的性質來說，本來就需要一大筆資金才能維持正常的工作，很多地方都因資金周轉不開導致礦產勘查項目停工。從開采程度來看，現階段，地表層的礦產資源已經開采和很大一部分了，隨即需要勘查的地質面貌可能更加復雜，需要設備的探測能力越高，那么需要的資金就日益倍增了。在這種趨勢下，需求的技術水平能力越來越高，需要的資金投入也就越來越大。1.3 地質礦產勘查工作體制落后

在市場經濟環境下，地質礦產勘查的體質問題表現的十分明顯。我國的地質礦產勘查工作產生于計劃經濟時期，所以工作模式和思維方式都局限于計劃經濟的環境，而目前我國是市場經濟，以前的一些工作方式可能已經無法滿足當前的工作需求。所以，健全的勘查工作體制是勘查工作順利開展的充分條件，要想做到地質礦產勘查健康發展，工作體制的建立尤為重要?？辈轶w制的改革已是社會發展的必然趨勢，而且也是勘查工作得以健康有序發展的前提條件。

1.4 專業人才稀缺

現在礦產勘查工作的專業人員存在較大的空缺。地質礦產勘查比其他一些行業的工作環境艱苦，導致一大批專業的人員紛紛轉行，使得從業人員總數減少。其次，在崗人員的專業技能和知識儲備有待提高，對一些特別刁鉆的問題了解的不是很透徹，在很大程度上制約了礦產勘查工作的發展。人員的思想覺悟不夠，從而導致從業人員消極怠工，地質礦產勘查工作不能得到最大限度的開展。其次，沒有及時的更新換代，注入新鮮血液，不要局限于國內人才市場。綜上所述，為了滿足當前社會的需求，提高地質礦產勘查人員的技術水平，積極引進和培養高素質的技術人員是非常有必要的。

2 地質礦產勘查工作在市場經濟環境下的解決對策

2.1 創新工作理念，健全勘查工作體制

工作理念是任何工作得以開展的燈塔，勘查技術是工作開展進度和深度的最關鍵因素。我國的地質礦產勘查工作原有的工作理念其實是停留在計劃經濟環境下的，之前的絕大部分地質礦產勘查公司都是國有企業，出資人和受益人都是國家或者集體。改革開放后，國家的經濟體制由原來的計劃經濟轉變為市場經濟，使得很多之前的國有企業都面臨著轉型。礦產資源作為較為特殊的產業，轉型就變得非常謹慎和緩，導致了在技術上的一些更新沒有密切跟住形勢，所以要想從根本上解決問題，轉變工作理念是最起碼的要求，新的工作理念必須能夠適應當前的市場經濟環境，逐步健全勘查工作體制，使礦產勘查工作能夠在一個健康有序的環境中進行。

2.2 引進專業人才，提高從業人員的專業技能和素質水平

人為萬業之本，地質礦產勘查工作的人員的要求更高。第一，招收人才不要有局限性，在國內一些知名高校招收人才以外，也要敞開大門，吸收外國的一些專業人才。第二，不斷培訓內部員工，不斷提高從業人員的專業技能和素質水平。第三，提高從業人員的思想水平。加強員工的思想水平教育，不僅可以提高員工的責任心，也能夠端正員工的工作態度，進而能夠以一個積極向上的姿態投入工作崗位中，能夠提高工作效率和工作質量，達到事半功倍的效果。

2.3 提高礦產勘查從業人員的福利待遇

地質礦產勘查工作人員的工作長年在戶外，頂著炎炎烈日，冒著暴風驟雨，十分辛苦，其收入和付出還是不成正比的，在一定程度上打擊了員工的工作積極性，進而導致地質礦產勘查工作不能更快更好的發展，浪費了極大的經濟資源和人力資源，反而得不到想要的結果，從客觀上講，這也是從業人員轉業的客觀因素之一。因此，政府應該采取一些措施，提高從業人員的福利待遇，讓從業人員能覺得付出是值得的，留住人才。

2.4 整合資源，為礦產勘查工作儲蓄后備力量

在市場經濟環境下，礦產勘查工作的一些設備或者技術的研發質量要求越來越嚴格，老的設備和陳舊的勘查技術已經無法滿足復雜的地形，這就需要對整個礦產資源行業進行整合，剔除掉以前較為邊緣的部門，集中力量改革創新。

3 結語

隨著對地質礦產資源的不斷開發，我國現有的資源儲備量著實有限，創新科學知識，提高資源的利用率就成了當前最急迫的事情。但是目前該行業存在一些問題，各部門應該正視問題，不斷的采取一些行動，各司其職，及時找到解決的對策，提高勘查工作的業務水平。我們一方面要從人員的角度出發，引進專業人才，培訓在崗員工，提高從業人員的福利待遇。另一方面，要規范市場，整合資源，為地質礦產勘查工作儲備力量，創新設備和技術，規范工作理念，健全勘查工作機制，為礦產勘查提供一個良好的環境。