加強國有企業基層黨建政工工作的若干體會

許敏　馮凌燕　馮波

[摘要]國有企業是國民經濟發展中的重要構成部分，而基層黨建政工工作是國企建設中的重要組成部分，關系到企業未來改革發展方向的定位?，F階段，企業發展面臨國內外競爭激烈的市場環境，加強基層黨建政工工作是企業發展站穩腳跟的根基所在。為實現企業的健康可持續發展，做好企業基層黨建政工工作的開展極為重要和關鍵。

[關鍵詞]國有企業;基層黨建政工工作;策略

引言

現代企業注重以人為本的發展理念，而且對員工的思想政治教育很大程度上能夠促進企業各項任務的高效完成。企業的思想政治教育主要來自企業黨建工作的開展，因此有必要加強對黨建工作的重視。只有將基層黨建工作開展好才能夠打好堅實的群眾基礎，才能夠使員工樹立正確的人生價值觀，進而有效指導員工高效地開展工作，促進企業和個人的良性發展。

一、國有企業基層黨建政工工作的重要意義

國有企業在實際發展的過程中，為了更好地踐行黨和政府的發展理念以及發展思想，積極對基層黨建政工工作進行系統的開展與重視是非常重要的，這不僅是有效踐行從嚴治黨、從嚴治企理念的重要表現，從企業長效健康發展的角度來看，也發揮著重要的作用。并且，積極對基層黨建政工工作進行有效的開展，可以更好地對企業的文化以及發展理念進行有效地加強，不斷發揮企業文化建設與推廣的重要作用，對于促進企業全面健康成長具有非常重要的影響。

二、國有企業基層黨建政工工作的優化策略

（一）創新思想，轉變觀念

1.逐漸克服固化的跟風意識，注意工作開展的實效性

黨的大政方針，上級業務要求，地方企業都要逐層落實，體現在工作的方方面面。但是，時間久了固化的上傳下達，使企業黨政工作逐漸趨向：發發通知要求、落實精神、迎接一下檢查，而本質上的核心價值要求——政治核心作用、促進企業發展、維護員工權益等慢慢弱化，帶動企業凝聚力、執行力、創造力、發展力等作用難以得到保障。為此，企業基層黨政組織務必要轉變思路，重塑企業發展為己任的主體責任意識，把創新發展企業經營成果作為自評標準。

2.逐漸克服求大求全的模式，注意工作開展的實踐性

任何理論價值的體現，都脫離不了實踐的探索。任何理論的創新，都不是來源于本本主義、教條主義，而是切合實踐探索發展的總結，是在不斷實踐中總結矛盾、發現矛盾、化解矛盾的動態探索實踐。為此，企業黨政工作要逐漸從全部部署、官樣文章、長篇大論中走出來，要堅持實事求是、走實踐創新的思路;要堅持中央部署不動搖，著力解決自身實際問題;要深化理論研究，不脫離實踐針對性解決自身問題;要注意企業的和諧發展，不脫離效益創新。

（二）制定系統完善的執行體系，改善措施的落實

系統完善的執行體系是企業基層黨組織隊伍建設以及其他工作開展的基礎和前提，為后續工作的順利開展提供保障。要想使得這一體系更加科學合理、更加適應于本企業的經營和發展，就必須在遵循國家統一標準規定的同時，結合本企業的發展特性與社會環境特性，制定個性化的完善措施，靈活選擇企業黨建工作的執行方式，在不影響工作開展效果的情況下，改善黨建措施的落實力度。

（三）堅持以人為本的工作原則，結合實際豐富工作內容

以企業基層員工為基礎，結合員工的實際需求制定相關黨建政工工作具體內容，這是首先要遵循的基本工作原則。對于企業的管理人員而言，歸根結底，開展這項工作的最終目的還是服務于企業的長久經營與發展，而在這一過程中，員工的專業技能水平和精神文明素質能夠起到最直接的影響，足以見得，企業員工的主體地位是不可動搖的?；鶎狱h組織成員更要深入到員工群體中去，解決他們的實際困難，幫助他們協調工作壓力，改善他們的工作狀態與工作心情，營造一個更加和諧的工作環境與工作氛圍，才能夠充分調動起員工的工作熱情，進而有利于企業的生產和經營。

（四）創新多元化的工作組織方式

國有企業基層黨建政工工作的開展對于企業的全面健康成長具有非常重要的影響。但是，在實際發展的過程中，其在工作方式創新的方面都還存在著一定的問題。因此，基于此種發展問題，在實際對相關的工作進行有效開展的過程中，還要積極對工作方式以及工作模式進行有效的創新，積極利用現代的先進科學技術，比如，以微信公共號的形式對相關內容進行有效的宣傳，不斷在工作之余滲透政工工作開展的重要性，充分發揮相關社交媒體的作用，創新工作方式，從而更好地促進基層黨建政工工作開展的科學化。

（五）加快隊伍建設

隨著國有企業的轉型和升級，在企業發展過程中對員工也提出了更高的要求，同樣為了適應企業的發展黨建工作也需要不斷的改進和創新，這就要求黨建工作者必須具備更加專業和優質的素養。黨建工作者首先必須具備扎實的專業基礎知識，要有黨性原則，要在企業黨建工作實踐中不斷地積累經驗，培養創新意識。同時，從企業的角度來看，要想將黨建工作落到實處，充分發揮黨組織的監督指導作用，就必須建立起一支專業化的黨建工作者隊伍，要讓黨建隊伍及時了解企業的經營狀況、了解最新的黨務工作理念，加快創新工作理念的培養。同時，黨建工作者自身要不斷加強學習，時刻關注國家的政策方針以及社會熱點問題，不斷提高自身的政治覺悟和黨性思想，努力做到黨員的示范引導作用，為企業的發展貢獻應有的力量。

結語

綜合以上論述，國有企業在實際發展的過程中，為了更好地提升自身的核心競爭力以及綜合實力，積極對基層黨建政工工作水平的提升進行重視是非常必要的。不僅可以更好地幫助我們理解和認識黨建工作的基本內容，從促進企業發展來看，也發揮著重要的作用。

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