淺談如何加強企業政工隊伍建設

崔紅軍

[關鍵詞]企業;政工隊伍;黨建

黨的十九大以來，黨建工作更加科學規范化，隨著思想政治系統任務的不斷加重、企業改革的不斷深入，使得政工干部隊伍的思想政治素質和工作任務之間不相適應的矛盾日漸顯露，員工思想產生波動，社會競爭的加劇，貧富差距加大，導致了思想政治工作面臨許多新的情況和新的挑戰。如何解決這些新矛盾，這就需要加強企業政工隊伍建設，有堅定的政治頭腦、有精湛的業務能力、有端正的思想作風的政工干部隊伍是做好政工工作的基礎。

一、正確認識政工工作的不可替代作用

政工工作是聯系黨和群眾的重要紐帶，也是當前做好企業和職工能夠密切聯系在一起的重要方法，政工工作在企業發展中有著不可替代的作用。我們在具體工作中要把政工工作的開展融入企業的日常生產經營管理中，努力培養既擁有政工方面工作經驗，又在生產經營實際中掌握一定的技術水平的政工干部，要求政工干部不但要有政治思想理論素質，還要有深厚的企業文化基礎，要努力發揮政工作的優勢，做好人的思想工作，激發人的熱情和潛能，讓政工工作助力企業發展，使職工的思想和企業的發展方向高度統一，讓職工樹立以廠為家思想，更好的發揮職工工作的熱情和主動性，使職工主人翁責任感大大加強，為企業發展獻真言、出實力，使政工工作發揮應有的作用。

二、培養思想素質好、業務能力強的政工干部隊伍

政治工作的特點要求政工干部必須具備很強的綜合能力，因此在選拔政工干部時要全面衡量一個人的綜合能力，在此，從以下幾個方面談一下培養思想素質好、業務能力強的政工干部隊伍的相關要求。

首先政工干部要具備堅定的政治素質。企業在選拔政工干部時要綜合評定，政治素質的要求是第一位的，端正用人的總體要求，要讓優秀的人做重要的事，切實把政治覺悟高、綜合能力強、熱愛政工崗位的同志選配到政工隊伍中來，有的單位把那些年齡大、退二線的老同志按照顧待遇的方法調整到政工工作崗位上，只考慮了級別、而不注重考核工作能力，這是決對不允許的。其次我們要結合實際，按工作要求制定錄用政工干部的選拔標準?，F代社會人才流動性強，要通過先進的人力資源管理方式吸納優秀專職政工人才，同時在企業內部培養高素質兼職政工干部隊伍，通過有效的機制措施推進優秀政工人才隊伍建設。在實際工作中領導干部要鼓勵和支持政工人員多學管理、多學技術，把政工干部培養成“一專多能”的復合型人才發展，激發年輕人從事政工工作的熱情，在政工崗位上為青年成才提供舞臺。同時一個企業在發展中要保持相對穩定的政工干部隊伍。要建成熟的政工崗位干部管理機制，特別是對那些工作成績突出的政工干部，要按企業發展人才的管理方式留住，不要隨意調整崗位和轉行，更不能讓他們離開企業，不要過多的讓重要的、工作量大的行政領導再兼職擔任政工職務，有工作經驗和工作熱情的政工干部要提升他們的責任感和使命感，讓他們安心在工作崗位上發揮作用，保持政工干部隊伍的穩定性和政工工作的連續性。

三、加強政工工作制度化建設

黨的十九大報告提出了中國特色社會主義新時代的理論體系，這就要求政工工作在宣傳貫徹十九大新思想、新理論有了新的目標。思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本的宗旨，具體來講就是研究人、教育人、團結人、激勵人。在新的歷時時期，按十九大要求，加強黨的建設，政工工作是重點，我們要堅持嚴字當頭，實施科學化的管理機制，改變過去政工工作說教多、理論多、實效差與實際工作聯系不強的做法，加強政工工作制度化建設。

我們要對政工干部在具體工作中進行嚴格的考核和問責。要求政工干部認真按程序制度辦事，同時根據企業實際工作要制定日常工作流程，如人員管理、績效考核等要逐步建立嚴格正規的工作秩序和考核要求，使政工工作在企業發展中不斷提高工作效率，促進企業日常工作進程。要通過組織政工干部進行各種學習，讓政工干部主動適應新時代的發展需要，落實政工干部應有的政治待遇，讓政工干部有熱情、有干勁地去工作。黨組織要在政工工作中發揮政治核心作用，做好思想政治工作資源的分配和利用，要把政工工作同企業日常管理有機地結合起來。建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的思想政治工作領導體制和工作機制，要把思想政治工作同生產經營、科技創新、人才梯隊建設、企業文化展示等領域工作結合起來，使政工工作最大程度上促進經濟發展。

四、政工干部需要不斷加強學習、提升整體素質。

要樹立終身學習思想，高度重視政工干部的繼續培訓教育，促進政工干部隊伍整體素質的提升。各黨組織要積極創造學習機會，把對政工干部的培訓和繼續教育作為長期的企業經營戰略，不斷提高政工隊伍的整體素質。學習的內容有馬克思主義基本理論和鄧小平建設有中國特色社會主義理論以及黨的各項方針政策，目前十九大精神、習近平同志系列重要講話是學習的重點，要使政工干部通過學習提高認識、分析和處理問題的能力;認識到中國特色社會主義新時代理論的重大歷史意義;引導政工干部牢固樹立共產主義的遠大理想和目標，時刻把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發點和歸宿，牢記使命、不忘初心，為實現偉大復興的中國夢不懈奮斗。在學習中要使廣大政工干部認識到不斷學習的重要性和必要性，個人注重自學才能結合個人實際，多學習、勤思考、善總結，樹立終身學習的思想，學以致用，最終提高自己的綜合素質。我們必須清醒地認識到當今社會學習力是核心競爭力，在人生起跑的時候無論你的能量多么巨大，如果沒有體力和耐力，是跑不到終點的，會被時代淘汰。特別是在這個不斷創新、飛速發展的年代，政工干部更應該加強學習，增強自己的社會競爭力。做為政工干部，了解和掌握思想政治工作的實際情況，找到工作中的突破口，工作要做到點子上，要利用思想工作的感化和觸動作用，有針對性地開展工作，增強親和力，讓人心悅誠服，把自己所學的知識與本職工作有機結合起來，用學習的成果來促進思想政治工作。

總而言之，企業思想政治工作直接影響企業的長遠利益，關系到企業的穩定與發展。作為政工干部必須適應新時代的新形勢、我們要按十九大精神，努力提升綜合素質，在思想政治工作領域，注重意識形態的重要作用，做好黨組織安排的各項任務，實現偉大復興的中國夢。