論經濟管理現代化和發展新趨勢

高飛

【摘 要】企業的經濟管理模式對企業的發展起著決定性的作用，不當的經濟管理模式會直接制約企業的發展，會對企業經濟效益和經營管理產生嚴重的阻礙作用，因此企業的經濟管理也要適應時代的發展，在傳統的管理模式上進行創新，經濟管理有利于促進社會的不斷發展和進步，并且有利于形成社會健康、科學的可持續發展模式，因此隨著社會經濟與科技的不斷發展，要合理的推動經濟管理現代化發展的新趨勢，從而優化企業的經濟管理模式，準確的對企業發展方向進行定位，從而促進企業更好的發展。

【關鍵詞】經濟管理；現代化；發展；新趨勢

隨著我國經濟社會的不斷發展，當今企業的經濟管理，突出管理的創新思想顯得尤為重要，企業經濟管理的創新思想需要結合企業的發展趨勢與走向，利用專業技術和創新思維形成企業向前發展的推動力，使企業通過現代化管理模式的實施，在面對經營中面臨的問題的時候，能夠提供豐富的解決問題的現代性思路，為企業的發展提供源源不斷的動力。本文針對企業經濟管理現代化和發展的新趨勢做幾個觀點的闡述。

一、經濟管理現代化發展新趨勢

（一）管理機制趨于民主化

經濟管理現代化發展的新趨勢，使管理機制更趨于民主化，隨著企業經濟管理機制的變革，經濟管理也加快了現代化變革的腳步，如今的企業員工自身價值的體現，已經不僅僅局限在完成領導布置的工作任務的層面之上了，更重要的是要更大化的體現自身價值，要讓自己成為企業的一部分，成為企業的固定資產，現代化的經濟管理模式成功的推進了員工組織的民主化，并完善反饋協調機制的建立，使企業能夠聽取管理人員的建議，如今，不斷的完善現代化管理機制的建立，已經成為了企業管理工作的重要內容，采用民主化管理辦法，進行民主決策，從而為維護企業的長久效益保駕護航。

（二）管理方式更具人性化

現代化經濟管理模式，突出反應了管理更具人性化的特點，隨著我國社會經濟的不斷發展，國家對知識型人才的需要十分強烈，隨著這種新的形式，企業需要擴大自己的人才隊伍建設，在當前社會大力推進知識型人才的大環境之下，各行各業的人才精英不斷的涌現出來，這為企業的發展注入了新鮮的活力，也給企業帶來了新的發展機遇，要想充分的發揮人才的價值，就要對人才給予充分的尊重，對人才的創新思想和創新工作方式給予支持與肯定，從而最大限度的讓人才發揮出潛能。除此之外，管理方式的人性化為企業大力發展人才提供了有利的條件，人性化的管理，有助于營造一種輕松愉悅的工作氛圍，并且對現代化經濟管理效果的提升有很大的幫助[1]。

（三）管理架構高效扁平化

現代化經濟管理模式促使企業管理架構的高效扁平化發展，為了能使企業更好的適應現代社會經濟發展提出的要求，需要企業的管理模式扁平化發展，并通過扁平化的發展產生高效合理的人力資源配置。例如國內現代化經濟管理較為成功的企業GOOGLE，整個公司從董事長到基層員工，劃分的層級很少，每個員工都可以結合自己的工作需要直接與董事長進行交流，省略了中間部門的很多繁瑣環節，這樣不僅能夠加深公司管理部門對基層員工工作的掌握，也能營造公司和諧的氛圍，促進員工的工作積極性，管理層級的扁平化也大大減少了企業管理階層的官僚作風。

二、經濟管理現代化的實施策略

（一）完善經濟管理現代化體制建設

現代化經濟管理模式的發展依賴經濟管理現代化體制的建設，現代化經濟體制的建設是現代化經濟管理得以施行的重要基礎?，F代化經濟管理體系建設包括三個方面：一，決策機制，決策就是經濟管理的意見，決策的制定決定了企業的發展方向，對企業經營發展目標和實施都具有指導作用。二，審核系統，在經濟管理中，當企業做出了相關的管理決策后，審核機制要發揮對決策的審核作用，確保決策施行的科學性和決策的提出價值。三，執行落實，通過審核機制的全面審核后，最后一步就是執行落實，要將決策進行進一步完善，然后再指揮下層執行，并且要提高執行層面的管理力度，保證決策科學順利的執行[2]。

（二）提高現代化管理隊伍的專業素質

隨著我國信息技術的大范圍普及，幾乎所有企業都實現了信息管理模式，絕大數企業都有自己的運行系統，為了使信息技術更好的為企業的現代化經濟管理服務，企業就要提高信息技術管理系統的高效使用率，因此要大力培養信息技術人才或將人才大量引進，要打造專業的現代化管理隊伍，提高現代化管理隊伍的專業素質，建設現代化管理隊伍要從兩個方面入手，一，提高員工職業技能的專業性，拓展員工的理論知識能力和實踐能力。并針對技術進行創新，使企業的經營與管理更具專業化與現代化的特點。二，加強對人員的培訓教育，定期為員工開展專業知識講座，提高職業技能水平，并且完善對員工的考核機制，驗收員工的學習成果，進而保證培訓學習的效率[3]。

（三）運用信息技術提升經濟管理現代化水平

運用信息技術提升經濟管理的現代化水平是十分重要的，如今是信息技術的時代，想實現企業的現代化經濟管理模式離不開信息技術的支持，信息技術的科學便捷以及高效的工作能力能為企業帶來更流暢的工作活力，借助信息技術，使企業的數據處理更加精準，網絡通訊技術的應用還能夠提高與更多的企業建立資源共享，從而進行數據資源與信息資源的互換，形成全社會企業經濟管理的聯動機制，使企業處于行業的核心位置，避免因信息不對稱對企業造成的困擾。

三、結語

總之，現代化經濟管理模式的建立是企業發展的新趨勢，也是企業發展的必要，隨著企業的不斷發展，企業的運營模式將逐漸的向現代化與科技化的方向發展，在這種新形勢的作用下，現代化的經濟管理模式就顯得尤為重要，因此企業一定要及時做好發展方向的調整，運用現代化的經濟管理模式，借助信息技術，合理有效的推動管理現代化的發展，以便更好的優化企業管理，將企業的經營發展規律準確科學的進行掌握，從而促進企業更好的發展。

【參考文獻】

[1]虞春曉.論經濟管理現代化和發展新趨勢[J].中國市場，2019（09）：112-113.

[2]袁欣.經濟管理現代化及經濟管理發展新趨勢[J/OL].中國商論，2019（01）：141-142.

[3]張元如.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探析[J].現代經濟信息，2018（24）：133.