關于供電企業開展協同監督工作的探討

張煥煥

【摘要】協同監督就是供電企業幫忙進行監督的意思，協同監督進行細化是分為兩部分的，一部分是監督工作，對供電的每個環節進行監視、督導和管理，讓供電工作能夠達到預期的目標，從而更好地完成供電目的。另一部分就是協同工作，協同做工就是在供電項目中，多個資源和個體進行協調工作，為了一個共同的目標而相互協調合作。協同監督是當前社會我國在供電行業必須要實現地，這是因為協同監督工作地進行能夠增強供電的工作效率和管理效率，增強供電企業應對隱患和風險的能力。為了使得中國的供電事業能夠積極健康的發展，就必須加強協同監督工作的進行，所以本文就供電企業如何加強協同監督進行簡單的探討和分析。

【關鍵詞】供電企業 協同監督 措施

引言：

為了適應社會發展的需求和滿足國家供電工作的進行，我國早在2011年就確立了供電企業要加強協同監督的工作內容，協同監督工作要求把黨風廉政責任制貫穿到整個工作項目中，要求供電企業要長期有效地實行協同監督工作，確定高效的協同監督機制。除此之外，各個供電工作的基層單位也要加強協同工作，根據自身情況和實際情況加強相互間的協調，為實現供電工作而合作努力，確保供電工作的進行，按照黨風廉政責任制規定的要求進行供電工作。

一、目前協同監督工作的問題

不合理的協同監督工作會給供電工作帶來各種各樣的問題，阻礙供電工作的進行。而科學合理的協同監督工作則會有效的降低供電工作中可能出現的安全隱患和風險，能夠提高供電工作的整體效益，確保供電工作的安全合理。但是由于我國供電工作的協同監督工作起步較晚，并沒有很好的適應到供電工作中去，所以現在仍然面臨著很多的問題，主要有以下四點。

第一點就是協同監督的對象和主體不夠確定，供電企業所要協同監督的具體事項不夠明確，這會阻礙后期工作的進行。第二點是沒有制定科學合理的監督方式，在對監督對象進行監督時，沒有合理的方法進行監督工作，也沒有合理有效的方法加強監督工作的協同工作。第三點是沒有確定明確的監督反饋工作，沒有認真分析監督工作的反饋結果，所以就不能及時發現供電工作中存在的隱患和不足，不利于整體協同監督的進行。最后一點就是企業管理并沒有和協同監督機制進行相應的融匯貫通，對供電工作造成不利影響，嚴重阻礙供電的工作效率，不能夠充分發揮協同監督的作用。

二、協同監督工作的意義

（1）能夠實現協同監督的資源整合

首先就是能夠明確監督的主體，通過監督主體開展監督工作，要把防范工作作為協同監督的工作重心，明確各個部門的職能，根據監督主體來明確監督部門的職責，充分發揮監督部門的監督作用。其次就是能夠實現資源的優化配置，供電企業進行協同監督時，能夠使得監督工作更加的科學合理，以三級監督體制進行監督工作，最終實現資源的優化配置，促進供電工作的完成。

（2）能夠提高協同監督的效果

首先就是能夠實現協同監督的業務化，供電企業通過協同監督工作能夠建立較為全面的風險防范機制，將崗位、流程和制度結合起來，全面貫穿到整個協同監督工作中去。第二點就是能夠明確出供電工作中存在的問題，通過監督發現問題，梳理可能出現的安全隱患，抓住主要矛盾解決主要問題，及時解決安全隱患和風險。最后一點就是能夠實現人力財力和物力的全面整合。

三、供電企業加強協同監督的措施

（1）確定明確的監督對象

要想確定明確的監督對象首先就要明確監督工作的關鍵點。要明確具體業務上具體的監督工作，要想確定監督的關鍵點就必須從要解決的問題出發，通過分層下放到具體的部門和具體的業務中去。要想明確監督對象就必須要確定明確的檢查內容，重點關注安全生產和資源的利用率等工作，通過制定明確的監督和檢查方案和著手于明確的檢查范圍來開展監督檢查工作。除此之外，還要做好風險防范工作。首先就是要對風險進行分析，確定風險的類型，分析風險出現的原因，將風險進行分類處理，提高解決風險的效率。其次就是要提前制定合理的風險應對策略，能夠在供電工作進行中有隨時應對風險的策略。最后就是要在預測和解決風險問題的過程中加強管理的監督工作，通過這些措施來防范和應對風險，以尋求最佳的解決辦法。

確定明確的監督對象還應該建立明確的責任機制，監督責任制的建立是圍繞監督主體和監督對象展開的，主要是有兩個方面的內容需要注意。第一個注意點就是要明確具體的責任人，因為不同的問題具有不同的性質和特點，如果不對責任人進行具體明確，解決問題時就會變得更加混亂和效率低。所以要確定明確的責任人，具體問題具體分析，提高解決問題的效率。令一方面就是要確定具體的監督主體，要對監督主體進行分析和確定，確定出監督主體的主要矛盾和次要矛盾，并以此確定出具體的監督方案，完成協同監督工作。

（2）制定科學合理的監督方式

制定科學合理的監督方式就要制定多種多樣的監督方式，在供電工作中，隨時都可能出現各種各樣的安全隱患和問題，而且這些安全隱患都會不斷地發生變化，所以就要求供電企業通過多樣化的監督方式實現監督工作。再就是要開發出各職能部門的監督作用，通過各職能部門的協同配合共同解決問題，提高監督的效率，從而創造更大的效益。除此之外還要針對性地實施監督工作，通過分析問題的特點針對性制定合理的解決方案，以此保證協同監督工作的進行。

（3）及時反饋監督成果

監督工作就是為了檢測出供電工作中可能出現的安全隱患和問題，所以要及時反饋監督的成果，并通過對反饋成果的分析來解決問題。這就要求供電企業建立職責明確、合理高效的反饋機制，能夠做到及時反饋監督成果，及時分析監督成果并尋求合理的解決方案，通過加強監督工作帶動整個協同監督工作的進行。

結語：

在中國用電量不斷加大的社會環境下，供電企業應該通過建立合理有效的協同監督機制來提高自身的競爭力，通過協同監督來提高供電工作的工作效率和工作質量，以此來促進我國供電事業的健康全面發展，為中國的經濟社會發展做鋪墊。

參考文獻：

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