醫院科研活動中的誠信風險防控

俞盼盼

【摘要】科研誠信是科研活動的基石，學術不端行為的頻發更是突出了科研誠信建設的重要性。醫院是科研誠信失范事故的頻發單位，本文通過分析科研誠信失范行為的產生因素，提出從源頭上杜絕科研不端行為的措施，需從科研過程管理、科技評價制度、科研誠信宣傳、問責懲戒機制入手，將科研誠信教育深入人心，規范科研行為，有效防控科研活動中的誠信風險。

【關鍵詞】醫院 科研管理 誠信建設

近5年來，學術界發生了3次出版集團的大型撤稿事件。2015年3月出版商BioMed Central撤回43篇文章，其中41篇來自中國，涉及到38家醫院。國際出版集團Springer于2015年8月撤掉其下期刊中的64篇文章，2017年4月又撤掉了其下雜志《腫瘤生物學》中的107篇文章。其中《腫瘤生物學》撤下的107篇文章作者全部來自中國，涉及到96家醫院?？梢园l現醫院在研究職能分化過程中沒有筑牢好科研誠信的城墻。同時《腫瘤生物學》撤稿事件也將科研誠信問題推向了熱點。學術不端、科研失信是懸在科研人員頭頂的高壓線，防范科研誠信問題是科研管理者的重要命題。醫院作為誠信風險防控的重要領域，既要維護科研生態圈的風清氣正，又要在研究型醫院建設的道路上行穩致遠。

1、醫院科研活動中常見的失信行為

科研活動中的失信行為可以分為兩類，一類是提供虛假信息，另一類是盜竊他人成果。提供虛假信息常見的有在科研項目申報、科技獎勵評審等活動中學術經歷作假，職稱作假，文章作者排序作假;在項目執行時偽造實驗結果、開具虛假發票套取經費;在文章發表時使用不真實的實驗數據、仿造同行評議等等。另一類是盜取他人成果，最常見的就是文章的抄襲和知識產權的剽竊等。

2、科研誠信問題的內在因素分析

2.1社會浮躁，急功近利風氣明顯

科學研究本身是一件對于未知的單純探索，但當其與職稱評審、職務晉升掛鉤時，科學研究日漸功利化，甚至滋生了急功近利的風氣?？蒲腥藛T盲目于為項目立項而申請項目，為文章發表而發表文章。偏離了科學研究最根本的意義，漠視嚴謹從學、開拓創新精神，從而更容易出現失信問題。

2.2 認識不深，科研誠信意識淡薄

調查發現，部分科研人員對科研不端行為的認識不夠。多數科研人員能明白造假、剽竊之類等的違背基本道德的行為屬于科研不端行為。但是對于隨意的文章掛名、實驗實施過程外包、文章代寫代投等灰色領域卻更為包容，認為只要數據是真的就行，卻沒意識到這些過程中可能出現造假行為，真實性得不到保證。

2.3僥幸心理，監管懲戒力度不夠

部分科研人員認為僅改變一張圖片等這種“小事情”不會被人發現，僥幸心理明顯。同時根據趙令銳在《科技工作者對學術不端行為的認知狀況分析》中描述只有約三成的科技工作者知道學術不端行為者受到了處罰，說明對科研不端行為的問責懲戒力度不夠，存在“大事化了，小事化無”、“家丑不可外揚”的情況。

3、醫院科研管理防范誠信風險的措施

3.1 完善職稱晉升制度和科技評價制度

2018年，科技部、教育部等聯合發出通知，開展“四唯”專項清理活動，清理在科研項目評審、人才評價、機構評估的高科研活動中的“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的做法?，F行醫院中的職稱晉升制度和科技評價制度也應進行完善，職稱晉升不能盲目加入科研成果的閾值，應當分類別實行不同的考核指標?？萍荚u價中加大社會服務的比重，多維度平衡評價，破除“四唯”的枷鎖。

3.2 加強科研活動過程監管和結題管理

不管是科研人員還是科研管理人員，對于科研活動多關注于“起”，忽視了“末”。例如科研人員偏向于追求項目的立項，但是對于項目的結題卻不盡如人意?？蒲泄芾砣藛T注重指標上的增長，而忽視了項目的過程管理和結題管理。應該制定年度匯報和中期匯報制度，公開不達標名單;適時對科研活動進行抽檢，敦促科研活動的嚴謹規范;同時加強科研成果的質量管理，促進科研活動的綠色可持續發展。

3.3 多渠道宣傳，提高科研誠信意識

目前，歐美國家不少大學，例如紐約醫學院、佐治亞理工學院等已經將科研誠信列為博士生的一門必修課，這給我國科研誠信的宣傳帶來了新思路。除了當前常見的向學生及科研人員分發科研誠信小冊子、懸掛科研誠信展板、開展科研誠信宣傳講座等宣傳方式外，還應該將科研誠信引入研究生素養課，強制研究生學習科研誠信，強化意識;同時可與黨團教育相結合開展實踐活動，使得科研誠信深入每一位學生、每一位科研人員的腦海，提高科研誠信意識。

3.4 完善問責制度，加大懲戒力度

防范科研不端行為，既要自律，也要他律。完善文章懲戒制度是必不可少的一個環節。目前，主流觀念上誠信問責制度主要可分為事前問責、即時問責和事后問責三大類型。即事前進行“預防性”警告，事中進行各種誠信審查，事后對科研不端行為處罰。特別要注重對科研不端行為的懲戒不能“鵝毛般輕飄飄”，從嚴從重才能起到警示作用。只有建立全鏈條式的問責制度，嚴懲科研失信行為，才能將科研誠信問題防患于未然，營造良好的科研生態。

結語

誠信是為人之本，科研誠信是科學研究的根本，沒有科研誠信，科學研究將會淪為一場鬧劇。例如科學史上的十大學術不端行為，不僅影響了科研人員自身，更違背了科研公平，使得人們質疑科學的真實性。社會浮躁和道德滑坡滋生了科研失信行為，管理不嚴給了它生長的空間。醫院作為科研誠信失范多發領域，更應以身作則，不斷加強科研活動過程監管，完善科技評價制度，建立建全問責制度，加大懲戒力度，強化科研誠信宣傳，從本質上杜絕科研誠信失范行為，為建設研究型醫院保駕護航。

參考文獻：

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[3]趙令銳，陳銳.科技工作者對學術不端行為的認知狀況分析-基于第三、四次全國科技工作者狀況調查數據[J].調查報告.84-89.