加速培育農村實用人才

李秀武 商建設

2018年以來，農安縣委按照省人才改革試點要求，圍繞培育新型職業農民，確定了合隆鎮陳家店村的“一鎮一村”人才改革試點，探索打造了“黨組織+協會+基地”培育農村實用人才服務鄉村振興模式，通過培育農村種植養殖能手、加工能手、農村經紀人、各類能工巧匠和科技帶頭人等技能型農村實用人才，為推進鄉村振興戰略和服務縣域經濟發展提供人才支撐。

堅持黨管人才，發揮宏觀指導作用。建立縣、鄉鎮、村三級黨組織協調指導農村實用人才服務鄉村振興工作機制。組織部門協調農業、畜牧業等行業部門支持合隆鎮及陳家店村實用人才服務鄉村振興工作；合隆鎮黨委落實溝通陳家店村黨委關于農村實用人才服務鄉村振興相關事宜；陳家店村黨委積極推進集體經濟，建立村域內關于農村實用人才服務鄉村振興相關事宜定期向村黨委、黨員大會及村民代表大會匯報制度，著力加強新型職業農民培育與服務鄉村振興工作的有效銜接，提升培育工作的精準度。

成立行業協會，落實具體任務。在合隆鎮黨委的指導下，陳家店村黨委成立農村實用人才（新型職業農民）專業技術協會，制定了共8章48條的《農安縣合隆鎮陳家店村農村實用人才專業技術協會章程》，由村兩委成員、黨員代表及農民群眾代表入會，承擔農村實用人才培訓的日常任務。通過開展農業生產技能培訓、養殖技術培訓等系統培訓，進一步提高農牧民科技文化知識和生產技能，培養和造就一大批覺悟高、懂科技、善經營的農村實用人才。

建立培訓基地，搭建學習交流平臺。緊緊抓住陳家店村現代化大農業綜合實驗區項目建設的有利契機，建立包含會議室、培訓教室、接待住宿樓、生態餐廳、觀光園、農博園的占地面積2000平方米的培訓基地。構建域內外的機關和基地、學校和基地、企業和基地等合作關系網并制定了《陳家店新型職業農民培訓基地與機關、學校、企業合作辦法》，為域內外的新型職業農民培訓提供學習交流平臺，共享平臺資源。2018年，在吉林省農業廣播電視學校的指導幫助下，順利地完成了創業富民、新型農業經營主體培育、鄉村發展與治理等4期“中組部、農業農村部農村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班”的任務，共培訓吉林省、遼寧省及陜西省種養殖大戶、村兩委干部等學員402人次。（作者單位：中共農安縣委組織部）